ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2014 года N 767
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 5
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 5 "Об особенностях оплаты труда работников государственных казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
"Об особенностях оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности".
1.2. Преамбулу, пункты 1-3 и 3.1-3.6 постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее - учреждения), Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Система оплаты труда работников учреждений, включающая в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки (оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Законом Санкт-Петербурга.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности 3.
2. Утвердить:
2.1. Схему расчета должностного оклада работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности, категорий "руководители", "специалисты" и "служащие" согласно приложению N 1.
2.2. Повышающие коэффициенты для расчета тарифной ставки (оклада) работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности, категории "рабочие" согласно приложению N 2.
2.3. Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, оплата труда которых в государственных казенных учреждениях, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности, может устанавливаться исходя из 8 разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению N 3.
2.4. Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности, согласно приложению N 4.
3. Установить, что:
3.1. Коэффициент квалификации работникам учреждений устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР.
3.2. Перечень, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности труда, определенными Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности.
3.3. Размер должностного оклада руководителям учреждений устанавливается Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности в соответствии с приложением N 1 к постановлению.
Порядок, условия и размер осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности.
3.4. Премирование работников учреждений осуществляется в пределах средств, направленных на оплату труда на основании системы премирования, установленной коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.5. Размер фонда надбавок и доплат учреждений определяется Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности.
3.6. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется исходя из объемов лимитов бюджетных обязательств бюджета Санкт-Петербурга".
1.3. Пункты 3.7, 3.7-1, 3.8 и 3.9 постановления исключить.
1.4. Приложения N 1-3 к постановлению изложить в редакции согласно приложениям N 1-3 к настоящему постановлению.
1.5. Дополнить постановление приложением N 4, изложив его в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу с 01.01.2015.
Положения пункта 3.1 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 5 "Об особенностях оплаты труда работников государственных казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 5) в редакции настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Положения пункта 1.1 приложения N 1 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 5 в редакции настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
1 сентября 2014 года
Регистрационный N 16874
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 25.08.2014 N 767
Схема
расчета должностного оклада работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности, категорий "руководители", "специалисты" и "служащие"
N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников | |||
Руководители | Специалисты | Служащие | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1. Базовый коэффициент | ||||||
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее образование - специалитет или магистратура | 1,50 | 1,50 | 1,50 | |
Высшее образование - бакалавриат | 1,40 | 1,40 | 1,40 | |||
Среднее профессиональное образование | 1,20 | 1,20 | 1,20 | |||
Среднее профессиональное образование | 1,08 | 1,08 | 1,08 | |||
Среднее общее образование | 1,04 | 1,04 | 1,04 | |||
Основное общее образование | 1,0 | Базовая единица | Базовая единица | |||
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу | ||||||
2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж более 20 лет | - | 0,50 | 0,50 | |
Стаж от 10 до 20 лет | - | 0,40 | 0,40 | |||
Стаж от 5 до 10 лет | - | 0,30 | 0,30 | |||
Стаж от 2 до 5 лет | - | 0,20 | 0,20 | |||
Стаж от 0 до 2 лет | - | 0,10 | 0,10 | |||
2.2 | Коэффициент специфики работы | Тип I: | 1,2 | 1,2 | 1,2 | |
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Василеостровскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Выборгскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Калининскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Красносельскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Кронштадтскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Курортному району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Московскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Невскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Петроградскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд имени князя А.Д.Львова противопожарной службы Санкт-Петербурга | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Приморскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Пушкинскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Фрунзенскому району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Центральному району Санкт-Петербурга"; | ||||||
Тип II: | 1,2 | 1,2 | 1,2 | |||
Тип III: | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |||
Тип IV: | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |||
Тип V: | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |||
2.3 | Коэффициент квалификации работника | Квалификационная категория, класс: |
|
|
| |
Ведущая категория, I класс пожарных, I класс спасателей | 0,30 | 0,30 | - | |||
Первая категория, II класс пожарных, II класс спасателей | 0,20 | 0,20 | - | |||
Вторая категория, III класс пожарных, III класс спасателей | 0,15 | 0,15 | - | |||
Ученая степень: |
|
|
| |||
кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | |||
Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,40 | 0,40 | 0,40 | |||
Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР | 0,15 | 0,15 | 0,15 | |||
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 | |||
2.4 | Коэффициент | Группа 1 (штатная численность подчиненных свыше 500 единиц) | 1,0 | - | - | |
Группа 2 (штатная численность подчиненных от 251 до 500 единиц) | 0,8 | - | - | |||
Группа 3 (штатная численность подчиненных от 51 до 250 единиц) | 0,6 | - | - | |||
Группа 4 (штатная численность подчиненных от 11 до 50 единиц) | 0,4 | - | - | |||
Группа 5 (штатная численность подчиненных от 1 до 10 единиц) | 0,2 | - | - | |||
2.5 | Коэффициент | Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | - | |
Уровень 2 - заместители руководителей | 0,70 | - | - | |||
Уровень 3.1 - руководители структурных подразделений | 0,60 | |||||
Уровень 3.2 - руководители структурных подразделений | 0,55 | - | - | |||
Уровень 3.3 - руководители структурных подразделений | 0,50 | - | - | |||
Уровень 3.4 - руководители структурных подразделений | 0,40 | - | - | |||
