ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 августа 2012 года N 58-пг

О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга

(с изменениями на 16 января 2023 года)

1. Утвердить Положение о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.

2. Утвердить образец бланка Молодежной коллегии Санкт-Петербурга согласно приложению N 1.

3. Создать Комиссию по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга в составе согласно приложению N 2.

4. Утвердить Положение об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.

5. Комиссии по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга обеспечить проведение конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Пиотровского Б.М.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 января 2023 года постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 16 января 2023 года N 3-пг. - См. предыдущую редакцию)

Исполняющий обязанности
Губернатора Санкт-Петербурга
И.Б.Дивинский

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

5 сентября 2012 года

Регистрационный N 13704      

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора Санкт-Петербурга
от 30 августа 2012 года N 58-пг
(В редакции, введенной в действие
 с 17 января 2023 года постановлением
 Губернатора Санкт-Петербурга
 от 16 января 2023 года N 3-пг. -
 См. предыдущую редакцию)

Положение о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга

1. Общие положения

1.1. Молодежная коллегия Санкт-Петербурга (далее - Коллегия) является действующим на постоянной основе коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга, созданным в целях разработки предложений по вопросам взаимодействия молодежи с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ИОГВ), органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга (далее - ОМСУ), привлечения молодежи к участию в общественно-политическом и социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, а также учета интересов молодежи при проведении молодежной политики в Санкт-Петербурге.

1.2. Коллегия осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.3. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Коллегии осуществляется Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее - Комитет).

2. Цели и задачи Коллегии

2.1. Целями деятельности Коллегии являются:

вовлечение молодежи в формирование предложений в концепцию социально-экономического развития Санкт-Петербурга, внесение предложений по реализации планов социально-экономического развития Санкт-Петербурга;

вовлечение молодежи в процесс социально-экономического развития Санкт-Петербурга, создание системы отбора, подготовки и приобщения социально активных представителей из числа молодежи к управленческой деятельности, повышение их правовой, политической и социальной культуры;

привлечение научного и творческого потенциала молодежи Санкт-Петербурга в целях внесения предложений по решению задач, стоящих перед ИОГВ.

2.2. Для достижения указанных целей деятельности Коллегия решает следующие задачи:

разработка предложений по основным направлениям молодежной политики Санкт-Петербурга и механизму ее реализации;

содействие организации разнообразных видов социально значимой деятельности молодежи и проведению различных мероприятий, способствующих развитию личности;

содействие формированию гражданственности и патриотизма у молодежи, реализации социальных, творческих и трудовых инициатив;

подготовка предложений по разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга;

содействие реализации основных направлений молодежной политики Санкт-Петербурга;

участие в разработке методических, информационных и иных материалов, способствующих повышению социально-экономической активности молодежи в Санкт-Петербурге;

подготовка предложений по реализации совместно с ИОГВ социально-экономических проектов, направленных на решение вопросов социально-экономического развития Санкт-Петербурга;

подготовка информационных материалов для Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга и иных ИОГВ;

создание целостной системы отбора, подготовки и продвижения социально активных представителей из числа молодежи;

содействие молодежи в получении знаний и практических навыков в области государственного и муниципального управления, изучении проблем государственного и муниципального управления в различных сферах общественных отношений.

3. Права и обязанности Коллегии

3.1. Коллегия для осуществления возложенных на нее задач обладает следующими правами:

по согласованию с Комитетом вносить на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, а также в иные ИОГВ предложения по вопросам, относящимся к компетенции Коллегии;

участвовать в организации круглых столов, консультаций и иных мероприятий;

вносить предложения по вопросам совершенствования деятельности Коллегии;

взаимодействовать с общественными объединениями;

запрашивать у ИОГВ, ОМСУ и организаций информацию, необходимую Коллегии для достижения целей и решения задач в соответствии с настоящим Положением;

принимать участие в заседаниях коллегиальных органов, созданных при ИОГВ, по вопросам, относящимся к компетенции Коллегии;

проводить мониторинг мнения молодежи о социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга и организации работы с молодежью в Санкт-Петербурге.

3.2. Коллегия обязана:

ежеквартально до 1 числа первого месяца квартала направлять в Комитет информацию о плане деятельности Коллегии на текущий квартал с указанием наименований планируемых мероприятий, дат, мест проведения планируемых мероприятий, примерного количества участников планируемых мероприятий, краткого содержания планируемых мероприятий и ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, - подробный сброшюрованный отчет за квартал с указанием информации о проведенных мероприятиях, включая сведения о количестве мероприятий, тематике, участниках с подробным описанием актуальности проведенных мероприятий и указанием достигнутых результатов, в том числе во взаимодействии не менее чем с семью ИОГВ, и причин невыполнения запланированных мероприятий;

ежегодно представлять Губернатору Санкт-Петербурга доклад по итогам своей деятельности;

представлять ИОГВ, ОМСУ, организациям и гражданам информацию о своей деятельности по их запросу;

соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Санкт-Петербурга, а также настоящее Положение.

4. Формирование Коллегии

4.1. Формирование состава Коллегии производится по результатам конкурсного отбора в состав Коллегии, проводимого на территории Санкт-Петербурга среди граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет включительно на момент объявления указанного конкурсного отбора (далее - конкурсный отбор).

4.2. Конкурсный отбор осуществляет Комиссия по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, созданная настоящим постановлением (далее - Комиссия по формированию Коллегии).

4.3. В конкурсном отборе не могут принимать участие следующие граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет включительно:

являющиеся членами Коллегии два срока подряд;

замещающие должности государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы;

признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными;

осужденные к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

4.4. Формирование состава Коллегии проводится один раз в два года.

4.5. Персональный состав членов Коллегии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга на основании представления Комиссии по формированию Коллегии.

4.6. В состав Коллегии входят 10 человек.

4.7. Председатель Коллегии, заместитель председателя Коллегии, ответственный секретарь Коллегии избираются на заседании Коллегии путем голосования членов Коллегии.

4.8. Со дня первого заседания Коллегии нового состава полномочия Коллегии предыдущего состава прекращаются.

4.9. Полномочия члена Коллегии прекращаются досрочно на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга, подготовка проекта которого осуществляется Комитетом в порядке, установленном Регламентом Правительства Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 N 100 (далее - Регламент Правительства Санкт-Петербурга), в случаях:

письменного заявления члена Коллегии о сложении своих полномочий;

двукратного отсутствия на заседаниях Коллегии без уважительной причины;

утраты членом Коллегии гражданства Российской Федерации;

вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Коллегии;

вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным лица, являющегося членом Коллегии;

переезда члена Коллегии на постоянное место жительства за пределы Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

поступления на должность государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы;

выявления недостоверных сведений в заявлении об участии в конкурсном отборе и прилагаемых к нему документов;

смерти члена Коллегии.

4.10. В случае досрочного прекращения полномочий члена Коллегии право замещения вакантной должности в Коллегии предоставляется лицам, включенным в кадровый резерв Коллегии. Лица, состоящие в кадровом резерве Коллегии, включаются в состав Коллегии на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга, подготовку проекта которого в порядке, установленном Регламентом Правительства Санкт-Петербурга осуществляет Комитет исходя из рейтинга, полученного указанными лицами при формировании Коллегии.

4.11. Без прекращения членства в Коллегии полномочия председателя Коллегии, заместителя председателя Коллегии, ответственного секретаря Коллегии прекращаются досрочно в случаях представления письменного заявления указанных лиц о сложении своих полномочий, утраты доверия к указанным лицам со стороны членов Коллегии.

Под утратой доверия к председателю Коллегии, заместителю председателя Коллегии, ответственному секретарю Коллегии со стороны членов Коллегии понимается решение об утрате доверия к указанным лицам, принятое на заседании Коллегии.

Основанием для утраты доверия к председателю Коллегии, заместителю председателя Коллегии, ответственному секретарю Коллегии со стороны членов Коллегии является неисполнение обязанностей, возложенных на председателя Коллегии, заместителя председателя Коллегии, ответственного секретаря Коллегии.

Одновременно с досрочным освобождением от должности председателя Коллегии, заместителя председателя Коллегии, ответственного секретаря Коллегии Коллегия избирает новых председателя Коллегии, заместителя председателя Коллегии, ответственного секретаря Коллегии из числа кандидатур, предложенных членами Коллегии на заседании Коллегии. Форма голосования определяется Коллегией.

4.12. В случае сокращения численного состава Коллегии на 30 процентов и отсутствия кандидатов в составе резерва Коллегии проводится новый конкурсный отбор в соответствии с Положением об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденным настоящим постановлением.

5. Состав Коллегии

5.1. Председатель Коллегии:

осуществляет общее руководство деятельностью Коллегии, координирует и организует ее текущую работу;

определяет место и время проведения заседаний Коллегии;

ведет заседания Коллегии;