Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

     

ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 августа 2012 года N 58-пг

О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга

(с изменениями на 19 декабря 2019 года)



1. Утвердить Положение о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.

2. Утвердить образец бланка Молодежной коллегии Санкт-Петербурга согласно приложению N 1.

3. Создать Комиссию по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга в составе согласно приложению N 2.

4. Утвердить Положение об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.

5. Комиссии по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга обеспечить проведение конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Потехину И.П.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг. - См. предыдущую редакцию)



Исполняющий обязанности
Губернатора Санкт-Петербурга
И.Б.Дивинский

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

5 сентября 2012 года

Регистрационный N 13704      

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора Санкт-Петербурга
от 30 августа 2012 года N 58-пг
(В редакции, введенной
 в действие постановлением
 Губернатора Санкт-Петербурга
 от 26 апреля 2017 года N 42-пг
. -
 См. предыдущую редакцию)


Положение о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга

(с изменениями на 19 декабря 2019 года)

1. Общие положения

1.1. Молодежная коллегия Санкт-Петербурга (далее - Коллегия) является действующим на постоянной основе коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга, созданным в целях разработки предложений по вопросам взаимодействия молодежи с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ИОГВ), органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга (далее - ОМСУ), привлечения молодежи к участию в общественно-политическом и социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, а также учета интересов молодежи при разработке и реализации соответствующих программ и планов.

1.2. Коллегия осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.3. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Коллегии осуществляется Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее - Комитет).

2. Цели и задачи Коллегии

2.1. Целями деятельности Коллегии являются:

вовлечение молодежи в формирование предложений в концепцию социально-экономического развития Санкт-Петербурга, внесение предложений по реализации планов социально-экономического развития Санкт-Петербурга;

вовлечение молодежи в процесс социально-экономического развития Санкт-Петербурга, создание системы отбора, подготовки и приобщения социально активных молодых людей к управленческой деятельности, повышение их правовой, политической и социальной культуры;

привлечение научного и творческого потенциала молодежи Санкт-Петербурга в целях внесения предложений по решению задач, стоящих перед ИОГВ.

2.2. Для достижения указанных целей деятельности Коллегия решает следующие задачи:

разработка предложений по основным направлениям молодежной политики Санкт-Петербурга и механизму ее реализации;

содействие организации разнообразных видов социально значимой деятельности молодежи и проведению различных мероприятий, способствующих развитию личности;

содействие формированию гражданственности и патриотизма у молодежи, реализации социальных, творческих и трудовых инициатив;

внесение предложений по разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга в Комитет;

содействие реализации основных направлений молодежной политики Санкт-Петербурга;

участие в разработке методических, информационных и иных материалов, способствующих повышению социально-экономической активности молодых граждан Санкт-Петербурга;

подготовка предложений по реализации совместно с ИОГВ социально-экономических проектов, направленных на решение вопросов социально-экономического развития Санкт-Петербурга;

подготовка информационных материалов для Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, ИОГВ;

создание целостной системы отбора, подготовки и продвижения социально активных молодых людей;

содействие молодежи в получении знаний и практических навыков в области государственного и муниципального управления, изучении проблем государственного и муниципального управления в различных сферах общественных отношений.

3. Права и обязанности Коллегии

3.1. Коллегия для осуществления возложенных на нее задач обладает следующими правами:

по согласованию с Комитетом вносить на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, а также в иные ИОГВ предложения по вопросам, относящимся к компетенции Коллегии;

участвовать в организации круглых столов, консультаций и иных мероприятий;

вносить предложения по вопросам совершенствования деятельности Коллегии;

взаимодействовать с общественными объединениями;

запрашивать у ИОГВ и ОМСУ информацию, необходимую Коллегии для достижения целей и решения задач в соответствии с настоящим Положением;

принимать участие в заседаниях рабочих групп и комиссий, коллегий, научно-консультативных и экспертных советов, созданных при ИОГВ, по вопросам, относящимся к компетенции Коллегии;

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг)

проводить мониторинг мнения молодежи о социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга и организации работы с молодежью в Санкт-Петербурге;

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг)

взаимодействовать с Ассоциацией молодежных правительств Российской Федерации, молодежными правительствами субъектов Российской Федерации и иными общественными объединениями молодежи в целях обмена опытом и совершенствования деятельности.

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг)

3.2. Коллегия обязана:

ежеквартально до 1 числа первого месяца квартала направлять в Комитет информацию о плане деятельности Коллегии на текущий квартал с указанием наименований планируемых мероприятий, дат, мест проведения планируемых мероприятий, примерного количества участников планируемых мероприятий, краткого содержания планируемых мероприятий и ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, подробный сброшюрованный отчет за квартал с указанием количественных и качественных характеристик проведенных мероприятий, в том числе во взаимодействии не менее чем с семью ИОГВ, и причин невыполнения запланированных мероприятий;

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг. - См. предыдущую редакцию)

ежегодно представлять Губернатору Санкт-Петербурга доклад по итогам своей деятельности;

представлять в установленном порядке заинтересованным органам государственной власти Санкт-Петербурга, ОМСУ, организациям и гражданам информацию о своей деятельности;

соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Санкт-Петербурга, а также настоящее Положение.     

4. Формирование Коллегии

4.1. Формирование состава Коллегии, за исключением председателя Коллегии, производится по результатам конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, проводимого на территории Санкт-Петербурга среди граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 30 лет (далее - конкурсный отбор).

4.2. Конкурсный отбор осуществляет Комиссия по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, созданная настоящим постановлением (далее - Комиссия по формированию Коллегии).

4.3. В конкурсном отборе не могут принимать участие следующие граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 30 лет:

являвшиеся или являющиеся членами Коллегии два срока подряд;

замещающие должности государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы;

признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными;

осужденные к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг. - См. предыдущую редакцию)

4.4. Формирование состава Коллегии проводится один раз в два года.

4.5. Председатель Коллегии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга одновременно с персональным составом членов Коллегии.

4.6. Персональный состав членов Коллегии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга на основании представления Комиссии по формированию Коллегии.

4.7. Со дня первого заседания Коллегии нового состава полномочия Коллегии предыдущего состава прекращаются.

4.8. Полномочия председателя Коллегии прекращаются досрочно в случаях:

вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося председателем Коллегии;

вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным лица, являющегося председателем Коллегии;

переезда председателя Коллегии на постоянное место жительства за пределы Санкт-Петербурга и Ленинградской области или за пределы Российской Федерации;

смерти председателя Коллегии.

4.9. В случае неисполнения обязанностей, возложенных на заместителя председателя Коллегии, по решению не менее двух третей от списочного состава Коллегии он может быть освобожден от обязанностей заместителя председателя Коллегии до истечения срока полномочий.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг. - См. предыдущую редакцию)

4.10. Одновременно с досрочным освобождением от должности заместителя председателя Коллегии Коллегия избирает нового заместителя председателя Коллегии из числа кандидатур, предложенных Комиссией по формированию Коллегии.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг. - См. предыдущую редакцию)

4.11. В случае невыполнения обязанностей, возложенных на руководителя профильной комиссии Коллегии, по решению не менее половины от списочного состава Коллегии они могут быть освобождены от обязанностей руководителя профильной комиссии Коллегии до истечения срока полномочий.

4.12. Одновременно с досрочным освобождением от должности руководителя профильной комиссии Коллегии Коллегия избирает нового руководителя профильной комиссии Коллегии из числа кандидатур, предложенных Комиссией по формированию Коллегии.

4.13. Полномочия члена Коллегии прекращаются досрочно в случаях:

письменного заявления члена Коллегии о сложении своих полномочий;

систематического неисполнения своих обязанностей, подтвержденного решением Коллегии;

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 декабря 2019 года N 93-пг)

двукратного отсутствия на заседаниях Коллегии без уважительной причины;