ЗАКОН

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 19 декабря 2008 года N 156-ЗС

О внесении изменений в Областной закон "О муниципальной службе в Ростовской области" и признании утратившими силу некоторых областных законов

(с изменениями на 10 декабря 2010 года)

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Ростовской области от 10 декабря 2010 года N 541-ЗС (Наше время, N 456-459, 15.12.2010).

____________________________________________________________________

Принят
Законодательным Собранием
18 декабря 2008 года

Статья 1

Внести в Областной закон от 9 октября 2007 года N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области" следующие изменения:

1) в части 4 статьи 2 слова "отраслевых (функциональных) и территориальных органах местной администрации должность муниципальной службы высшей или главной группы" заменить словами "отраслевом (функциональном) или территориальном органе местной администрации высшую или главную должность муниципальной службы";

2) подпункт "б" пункта 4 части 2 статьи 5 признать утратившим силу;

3) в наименовании главы 4 слова "Общие принципы оплаты" заменить словом "Оплата";

4) статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных выплат и премий, определяемых настоящим Областным законом.

2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:

1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц, квартал и год с учетом исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Премирование муниципальных служащих может производиться и по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.

4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячных выплат, премий и порядок осуществления ежемесячных выплат, премирования устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Областным законом и иными нормативными правовыми актами Ростовской области.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

5) статью 9 дополнить частями 4.1 и 4.2 следующего содержания:

"4.1. Муниципальному служащему за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования в порядке и размере, установленном нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований, могут возмещаться расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи (супруг (супруга), родители или дети муниципального служащего) в санатории, профилактории, базе отдыха, пансионате, находящихся в государственной собственности Ростовской области, собственности соответствующего муниципального образования, или доля в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области, собственности соответствующего муниципального образования, но не более 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки.

абзац утратил силу с 1 июля 2011 года -Закон Ростовской области от 10 декабря 2010 года N 541-ЗС, - см. предыдущую редакцию ";

6) части 3 и 4 статьи 21 признать утратившими силу;

7) раздел IV Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, приложения 1 изложить в следующей редакции:

"IV. Оплата труда и гарантии

9. В качестве оплаты труда Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

а) должностного оклада в размере _____ рублей в месяц;

б) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу в размере _____ рублей;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) в размере _____ процентов должностного оклада;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере _____ процентов должностного оклада;

(включается в контракт при условии, если у Муниципального служащего есть соответствующий стаж)

д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере _____ процентов должностного оклада;

е) премии по результатам работы за месяц в размере _____ процентов должностного оклада;

ж) премии по результатам работы за квартал в размере _____ должностных окладов;

з) премия по результатам работы за год в размере _____ должностных окладов;

и) иных выплат, установленных федеральным и областным законодательством.

Размер должностного оклада Муниципального служащего ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии со статьей 7 Областного закона.

10. Муниципальному служащему предоставляются:

а) материальная помощь, выплачиваемая ежемесячно в размере _____ процентов денежного содержания Муниципального служащего, исчисленного без учета премий по результатам работы;

б) ежемесячное компенсационное пособие в размере _____ рублей;

в) ежегодная компенсация на лечение в размере _____ должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение в размере _____ должностных окладов.

Муниципальному служащему предоставляются основные и дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, уставом муниципального образования ______________________ _____________________________.".       

  (наименование муниципального образования)

Статья 2

Признать утратившими силу:

1) Областной закон от 27 октября 2000 года N 109-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Ростовской области";

2) Областной закон от 30 мая 2002 года N 234-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";

3) Областной закон от 10 сентября 2002 года N 259-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";

4) Областной закон от 17 июля 2003 года N 18-ЗС "О внесении изменений в статью 6 Областного закона "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";

5) Областной закон от 29 декабря 2003 года N 76-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";

6) Областной закон от 3 марта 2005 года N 288-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";

7) Областной закон от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";

8) Областной закон от 9 января 2007 года N 608-ЗС "О внесении изменения в статью 7 Областного закона "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";

9) Областной закон от 12 марта 2007 года N 640-ЗС "О внесении изменения в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";

10) Областной закон от 9 октября 2007 года N 788-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области".

Статья 3

Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 3-5 статьи 1 и статьи 2 настоящего Областного закона.

Пункты 3-5 статьи 1 и статья 2 настоящего Областного закона вступают в силу с 1 января 2009 года.

Глава Администрации
(Губернатор) Ростовской области
В.Чуб

г.Ростов-на-Дону

19 декабря 2008 года

N 156-ЗС