О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Ростовской области от 27 октября 2000

Недействующий

ЗАКОН

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

от 27 октября 2000 года N 109-ЗС

О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Ростовской области*

(в ред. Закона Ростовской области от 30 мая 2002 года N 234-ЗС)
(с изменениями на 9 октября 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2009 года на основании
Закона Ростовской области от 19 декабря 2008 года N 156-ЗС
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Ростовской области от 10 сентября 2002 года N 259-ЗС (Наше время, N 181-182, 20.09.2002).

Законом Ростовской области от 17 июля 2003 года N 18-ЗС (Наше время, N 154-156, 23.07.2003);

Законом Ростовской области от 29 декабря 2003 года N 76-ЗС (Наше время, 13.01.2004);

Законом Ростовской области от 3 марта 2005 года N 288-ЗС (Наше время, N 60, 16.03.2005);

Законом Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС (Наше Время, N 340-343, 29.12.2005);

Законом Ростовской области от 9 января 2007 года N 608-ЗС (Наше Время, N 2, 11.01.2007);

Законом Ростовской области от 12 марта 2007 года N 640-ЗС (Наше Время, N 89-90, 21.03.2007);

Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС (Наше Время, N 350-356, 17.10.2007).

____________________________________________________________________

______________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС. - См. предыдущую редакцию.

Принят
Законодательным Собранием
26 октября 2000 года

Настоящий Областной закон принят в целях определения денежного содержания муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), а также установления предельных размеров оплаты труда указанных лиц в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых, определенный в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований (преамбула в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

Статья 1. Оплата труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

1. Оплата труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего (лица, замещающего муниципальную должность) в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (муниципальной должностью), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Областным законом.

2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

(Статья в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

Статья 2. Должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

(наименование в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года
Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, -
см. предыдущую редакцию)

1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований (пункт в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых, определенный в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований, устанавливаются не выше предельных размеров, указанных в приложениях 1 и 2 к настоящему Областному закону (пункт в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

____________________________________________________________________

Предельные размеры должностных окладов, установленные настоящим законом, с учетом повышения должностных окладов государственных служащих Ростовской области в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 23 сентября 2003 года N 1117 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы, и денежного содержания федеральных государственных служащих", проиндексированы с 1 января 2006 года на 15 процентов - Закон Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС.

Предельные размеры должностных окладов, установленные настоящим законом, без учета повышения должностных окладов государственных служащих Ростовской области в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 23 сентября 2003 года N 1117 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы, и денежного содержания федеральных государственных служащих", проиндексированы с 1 января 2006 года на 27,65 процентов - Закон Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, установленные в соответствии с настоящим законом, проиндексированы:

с 1 января 2008 года на 15 процентов - Закон Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 851-ЗС,

с 1 октября 2008 года на 20 процентов - Закон Ростовской области от 12 сентября 2008 года N 90-ЗС.

____________________________________________________________________

3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) (пункт в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

Статья 3. Ежемесячные выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности

1. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:

а) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

Размер ежемесячных выплат и порядок их осуществления устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.

2. В муниципальных образованиях, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Областного закона, устанавливаются следующие предельные размеры ежемесячных выплат:

а) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу - до 50 процентов должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия):

по муниципальным должностям и по высшим должностям муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - до 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - до 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - до 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - до 30 процентов должностного оклада.

Статья 4. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, производится по результатам работы за месяц и по результатам работы за год с учетом исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Премирование указанных лиц может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.

Размеры выплачиваемых премий и порядок премирования устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию)

2. Абзац утратил силу с 17 октября 2007 года - Закон Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС. - См. предыдущую редакцию.

В муниципальных образованиях, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Областного закона, размер премии муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, по результатам работы за месяц не может превышать 25 процентов должностного оклада, а по результатам работы за год - двух должностных окладов (абзац в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

Статья 5. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется исключительно за счет средств местных бюджетов (пункт в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

2. При утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом (далее - избирательная комиссия муниципального образования), сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу - в размере 4 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

г) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

Статья 6. Условия оплаты труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или избирательных комиссий муниципальных образований

1. Размеры должностных окладов работников, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или избирательных комиссий муниципальных образований, устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований (абзац в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

В муниципальных образованиях, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Областного закона, размеры должностных окладов указанных работников устанавливаются не выше предельных размеров, указанных в приложении 4 к настоящему Областному закону.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС, - см. предыдущую редакцию)

2. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, выплачиваются следующие надбавки:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада (подпункт в редакции, введенной в действие с 23 июля 2003 года Законом Ростовской области от 17 июля 2003 года N 18-ЗС, - см. предыдущую редакцию);

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы от 3 до 8 лет - до 10 процентов должностного оклада;

при стаже работы от 8 до 13 лет - до 15 процентов должностного оклада;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»