АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 июля 2008 года N 380-А

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании постановления Правительства ЯНАО от 17.11.2016 N 1092-П.
____________________________________________________________________

(в редакции постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.11.2011 N 835-П, от 16.05.2013 N 327-П, от 19.09.2013 N 769-П, от 25.12.2013 N 1139-П, от 14.04.2014 N 273-П, от 04.08.2015 N 722-П, от 25.11.2015 N 1123-П, от 19.01.2016 N 6-П, от 15.03.2016 N 208-П)

В целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2008 года N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Определить департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере квотирования рабочих мест.

2. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе.

3. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

(п. 4 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.03.2016 N 208-П)

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ

     




Утвержден
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 17 июля 2008 года N 380-А

 ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

  (в редакции постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 N 769-П, от 25.12.2013 N 1139-П, от 14.04.2014 N 273-П, от 25.11.2015 N 1123-П, от 19.01.2016 N 6-П)

1. Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - Порядок) разработан в целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2008 года N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе".

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1139-П)

2. Государственные казенные учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа центры занятости населения (далее - центр занятости населения):

вносят в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов, выданными в установленном законодательством Российской Федерации порядке и содержащими заключения о рекомендуемом характере и условиях труда;

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2016 N 6-П)

ежемесячно направляют работодателям списки инвалидов, находящихся на регистрационном учете в центре занятости населения, включающие квалификационные характеристики и показания индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, с учетом требований законодательства о персональных данных;

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2015 N 1123-П)

выдают инвалидам направления для трудоустройства на квотируемые рабочие места в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2015 N 1123-П)

осуществляют учет направленных, принятых на работу и уволенных с работы инвалидов;

(абзац введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2016 N 6-П)

осуществляют учет работодателей, не представивших информацию в центр занятости населения, а также не выполняющих установленную квоту для трудоустройства инвалидов;

(абзац введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2016 N 6-П)

определяют локальным нормативным актом ответственное лицо, осуществляющее взаимодействие с незанятыми инвалидами и работодателями, осуществляющими квотирование рабочих мест.

(абзац введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2016 N 6-П)

3. Работодатели представляют в центр занятости населения:

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1139-П;

информацию о квотировании рабочих мест, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды, по форме согласно приложению к настоящему Порядку - ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1139-П)

сведения о приеме на работу инвалида - в течение 5 рабочих дней с даты заключения трудового договора;

информацию об отказе в приеме на работу инвалида (с обоснованием причин) - в течение 5 рабочих дней с даты обращения инвалида;

сведения о ликвидации квотируемых рабочих мест - в течение 7 рабочих дней с даты принятия решения.

4. Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа:

устанавливает для каждого работодателя минимальное количество специальных рабочих мест ежегодно, до 15 декабря текущего года;

(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1139-П, от 19.01.2016 N 6-П)

направляет при необходимости запросы работодателям, органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе в целях получения полной и достоверной информации по вопросам квотирования рабочих мест;

оказывает совместно с центрами занятости населения работодателям методическую помощь по вопросам квотирования рабочих мест, консультирует инвалидов об их социально-трудовых правах при трудоустройстве на квотируемые рабочие места.

Приложение
к Порядку квотирования рабочих мест
для трудоустройства инвалидов
в Ямало-Ненецком автономном округе

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2016 N 6-П)

Форма

   Периодичность - ежемесячно.

     Представляется работодателем в центр занятости

     населения по месту его нахождения до 15 числа

     месяца, следующего за отчетным периодом

ИНФОРМАЦИЯ о квотировании рабочих мест

за ___________ 20__ года

           (месяц)

 I. Сведения о работодателе

 II. Сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов

  2.1. Сведения о численности работников

      2.2. Сведения о квотировании рабочих мест и движении работников на квотируемых рабочих местах