ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2013 года N 1139-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании постановления Правительства ЯНАО от 17.11.2016 N 1092-П.
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, совершенствования работы органов службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденный постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июля 2008 года N 380-А.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 декабря 2013 года N 1139-П
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
1. В пункте 1 слова "(далее - Закон)" исключить.
2. В пункте 3:
2.1. абзац второй признать утратившим силу;
2.2. абзац третий изложить в следующей редакции:
"информацию о квотировании рабочих мест, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды, по форме согласно приложению к настоящему Порядку - ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;".
3. В абзаце втором пункта 4 слова "15 ноября" заменить словами "15 декабря".
4. Приложение к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Порядку квотирования рабочих мест
для трудоустройства инвалидов
в Ямало-Ненецком автономном округе
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 декабря 2013 года N 1139-П)
Периодичность - ежемесячно.
Представляется работодателем в центр занятости
населения по месту его нахождения до 15 числа
месяца, следующего за отчетным месяцем
ИНФОРМАЦИЯ о квотировании рабочих мест
за ___________ 20___ года
(месяц)
I. Сведения о работодателе
Наименование | |
ИНН/КПП | |
ОКВЭД | |
ОГРН | |
Юридический адрес | |
Фактический адрес | |
Ф.И.О. руководителя | |
Ф.И.О. руководителя кадровой службы | |
Форма собственности |
II. Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов
Среднесписочная численность работников ____________ чел.
N п/п | Наименование показателя | Всего (единиц) | Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.) | |||
квотируемое рабочее место | специальное рабочее место | |||||
всего | в т.ч. у иного работодателя | из графы 3 | в т.ч. у иного работодателя | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. | Установленная квота, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды | |||||
2. | Создано рабочих мест | |||||
2.1. | в том числе специальные | |||||
3. | Работало в счет установленной квоты на начало отчетного месяца | |||||
4. | Направлено центром занятости населения инвалидов на рабочие места в отчетном месяце | |||||
5. | Принято на работу в счет установленной квоты за отчетный месяц | |||||
6. | Отказано в приеме на работу | |||||
7. | Уволено с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц | |||||
8. | Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном месяце (стр. 3 + стр. 5) | |||||
9. | Работало в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (стр. 3 + стр. 5 - стр. 7) | |||||
III. Сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях для инвалидов, созданных или выделенных в счет установленной квоты
N п/п | Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Количество рабочих мест | Характер работы | Заработная плата (доход) (руб.) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | ||
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная | нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окончание работы | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Вакантные рабочие места для инвалидов | |||||||||||
Вакантные специальные рабочие места для инвалидов | |||||||||||
IV. Список инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты,
уволенных за ___________ 20___ года
(месяц)
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Квалификация | Дата трудоустройства | Дата увольнения | Номер и дата трудового договора | Дополнительные сведения |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
V. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
N п/п | Вид локального нормативного акта | Номер, дата | Наименование | Примечание |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Контактное лицо ___________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, номер телефона)
Руководитель ____________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП
Дата представления сведений "___" ____________ 20___ г.
______________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения,
принявшего сведения)".
