ЗАКОН

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 15 мая 2007 года N 35-РЗ

О внесении изменений в законодательные акты Кабардино-Балкарской Республики в сфере труда и признании утратившим силу Закона Кабардино-Балкарской Республики "Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике"

     

Принят
Парламентом
Кабардино-Балкарской Республики
26 апреля 2007 года

Статья 1

Внести в Закон Кабардино-Балкарской Республики от 1 ноября 2002 года N 64-РЗ "Об органах социального партнерства в Кабардино-Балкарской Республике" (Кабардино-Балкарская правда, 2002, N 224; 2003, N 307) следующие изменения:

1. Преамбулу после слова "партнерства" дополнить словами "в сфере труда".

2. В статье 1:

1) пункт 1 после слов "в организации" дополнить словами "или у индивидуального предпринимателя";

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) отраслевое (межотраслевое) соглашение - правовой акт, устанавливающий общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей);";

3) пункты 5, 6 и 7 изложить в следующей редакции:

"5) представители работников в социальном партнерстве в сфере труда - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

6) представители работодателя в социальном партнерстве в сфере труда - руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. Представителями работодателей - государственных и муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, также являются соответствующие органы исполнительной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления;

7) соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, республиканском, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции;";

4) в пункте 8 после слов "социальное партнерство" дополнить словами "в сфере труда (далее - социальное партнерство)", второе предложение исключить;

5) в пункте 9 слова "трудовые гарантии" заменить словами "гарантии, компенсации", слова "и иные условия регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними отношений на территории муниципального образования" исключить.

3. В пункте 5 статьи 2 слова "законов и иных нормативных правовых актов" заменить словами "трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

4. В статье 3:

1) слово "Сторонами" заменить словами "1. Сторонами";

2) дополнить новой частью 2 следующего содержания:

"2. Органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органы местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.".

5. В статье 4:

1) в наименовании слово "Система" заменить словом "Уровни";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) локальный уровень, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда;".

6. Пункт 4 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"4) совершенствование трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;".

7. В статье 6:

1) в части 1 слова "их заключения" заменить словами "заключения коллективных договоров, соглашений";

2) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.":

3) часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.";

4) часть 7 исключить.

8. Пункт 3 части 2 статьи 10 изложить в следующей редакции:

"3) участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, программ социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, других актов органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;".

Статья 2

Внести в Закон Кабардино-Балкарской Республики от 19 июля 2002 года N 42-РЗ "О гарантиях конституционных прав граждан на полную и своевременную оплату труда" (Кабардино-Балкарская правда, 2002, N 147) следующие изменения:

1. В статье 1:

1) пункты 1-3 изложить в следующей редакции:

"1) заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);

2) представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) представители работодателя - руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. Представителями работодателей - государственных и муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, также являются соответствующие органы исполнительной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления;";

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа;".

2. Статью 3 после слова "установленные" дополнить словами "в соответствии с".

3. В статье 7:

1) наименование дополнить словами "и других выплат, причитающихся работнику";

2) в тексте слова "Конкретный размер" заменить словом "Размер", слово "определяется" заменить словами "может быть повышен", дополнить новым предложением следующего содержания: "Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.".

4. В статье 8:

1) часть 2 дополнить словами "в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов";

2) часть 5 после слова "предусматривается" дополнить словом "федеральным";

3) в части 6 слово "организации" исключить.

5. В статье 10:

1) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. В соответствии с федеральным законодательством государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы всеми работодателями на территории Кабардино-Балкарской Республики осуществляют органы прокуратуры, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике в пределах предоставленных им полномочий.";

2) часть 2 после слов "контроль за" дополнить словами "полной и".

Статья 3

Признать утратившим силу Закон Кабардино-Балкарской Республики от 10 августа 2001 года N 79-РЗ "Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике" (Кабардино-Балкарская правда, 2001, N 166-167; 2002, N 4, 208; 2003, N 261; 2004, N 320-321; 2005, N 121, 182).

Президент
Кабардино-Балкарской Республики
А.Каноков

г.Нальчик

15 мая 2007 года

N 35-PЗ