ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2001 года N 25
О ПЕРЕДАЧЕ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХСЯ ВОПРОСАМИ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЙ, ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ТИПОВОЙ СТРУКТУРЫ ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В ГОРОДАХ И РАЙОНАХ ОБЛАСТИ
(в редакции постановления Главы Администрации Ростовской области от 18.10.2001 N 539, постановлений Администрации Ростовской области от 22.06.2006 N 229, от 31.12.2009 N 733, от 15.02.2010 N 59, от 23.08.2010 N 141, от 03.02.2011 N 40, от 15.02.2011 N 56, от 16.08.2011 N 525, постановлений Правительства Ростовской области от 27.10.2011 N 91, от 12.07.2012 N 638)
В соответствии со статьей 76 Устава Ростовской области и во исполнение Соглашения от 04.11.2000 N 092-0031-С между Пенсионным фондом Российской Федерации и Администрацией области, постановления Главы Администрации области от 04.11.2000 N 416 "О передаче Администрацией Ростовской области полномочий по назначению и выплате государственных пенсий государственному учреждению отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области" постановляю:
1. Министерству труда и социального развития области (Васильева А.М.):
1.1. Передать государственному учреждению отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области штатную численность в количестве 37 единиц и расходы на их содержание (приложения 1, 2).
1.2. Осуществить перевод работников, занимающихся вопросами назначения и выплаты государственных пенсий, с их согласия, в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации.
2. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) осуществлять возмещение расходов на содержание государственного учреждения отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области и его органов в городах и районах области в части выполнения функций назначения и выплаты государственных пенсий.
Средства на эти цели перечислять на текущий счет государственного учреждения отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области ежемесячно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным.
3. Утвердить:
Абзац исключен. - Постановление Правительства Ростовской области от 27.10.2011 N 91;
штатное расписание министерства труда и социального развития Ростовской области (приложение 4);
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 12.07.2012 N 638.
4. Главам муниципальных образований области:
4.1. Передать территориальным органам государственного учреждения отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области штатную численность работников, занимающихся вопросами назначения и выплаты государственных пенсий, расходы на их содержание.
4.2. Осуществить перевод работников, занимающихся вопросами назначения и выплаты государственных пенсий, в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации.
4.3. Утвердить положения об органах социальной защиты населения и их структуры по согласованию с министерством труда и социального развития области.
5. Считать утратившими силу:
постановление Главы Администрации области от 17.01.97 N 11 "Об утверждении Положения и штатной численности сотрудников министерства труда и социального развития Ростовской области";
постановление Главы Администрации области от 07.06.99 N 195 "О внесении изменений и дополнений в Положение и штатное расписание министерства труда и социального развития области";
распоряжение Главы Администрации области от 23.11.99 N 387 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации области от 17.01.97 N 11";
приложение 7 к постановлению Главы Администрации области от 29.12.2000 N 509 "Об утверждении штатных расписаний органов Администрации области".
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2001 года.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б.
(в ред. постановления Администрации Ростовской области от 03.02.2011 N 40)
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
области