Об утверждении Положения об оплате труда... (с изменениями на 18 октября 2011 года)(Утратило силу с 18 ноября 2013 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 497-п)

Показатели для отнесения учреждений
к группам по оплате труда руководителей

1. пункт исключен с 17 февраля 2006 года постановлением Совета администрации Красноярского края от 03 февраля 2006 года N 17-п

2. Красноярское краевое государственное бюджетное учреждение «Институт муниципального развития»:

(Пункт в редакции, введенной в действие 21 сентября 2010 года постановлением Правительства Красноярского края от 7 сентября 2010 года N 465-п. - См. предыдущую редакцию).

3. пункт исключен с 17 февраля 2006 года постановлением Совета администрации Красноярского края от 03 февраля 2006 года N 17-п

4. пункт исключен с 17 февраля 2006 года постановлением Совета администрации Красноярского края от 03 февраля 2006 года N 17-п

5. (Пункт утратил силу с 15 марта 2008 года постановление Совета администрации Красноярского края от 6 марта 2008 года N 100-п. - См. предыдущую редакцию).

6. Объем деятельности краевого государственного казенного учреждения «Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края» при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям (абзац в редакции, введенной в действие с 19 апреля 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 05 апреля 2011 года N 171-п,  - см. предыдущую редакцию):

Группа учреждения по оплате труда руководителя определяется в зависимости от суммы баллов, начисленных по объемным показателям, и составляет:

пункт дополнительно введен с 15 февраля 2007 года постановлением Совета администрации Красноярского края от 01 февраля 2007  года  N 16-п

7. Конкретная группа по оплате труда руководителей определяется в трудовом договоре с руководителем учреждения (пункт дополнительно введен с 21 сентября 2010 года постановлением Правительства Красноярского края от 7 сентября 2010 года N 465-п).