(с изменениями на 20 июня 2024 года)
(в ред. Законов Карачаево-Черкесской Республики от 22.06.2006 N 43-РЗ, от 11.05.2007 N 26-РЗ, от 12.11.2007 N 64-РЗ, от 13.03.2008 N 19-РЗ, от 23.06.2008 N 32-РЗ, от 25.07.2008 N 63-РЗ, от 13.01.2009 N 109-РЗ, от 13.03.2009 N 3-РЗ, от 10.05.2010 N 17-РЗ, от 21.06.2010 N 35-РЗ, от 22.04.2011 N 17-РЗ, от 05.07.2011 N 34-РЗ, от 15.11.2011 N 67-РЗ, от 24.02.2012 N 18-РЗ, от 17.05.2013 N 14-РЗ, от 31.07.2013 N 47-РЗ, от 11.11.2013 N 64-РЗ, от 25.04.2014 N 10-РЗ, от 23.06.2014 N 43-РЗ, от 14.05.2015 N 15-РЗ, от 31.12.2015 N 114-РЗ, от 24.03.2016 N 8-РЗ, от 22.09.2016 N 50-РЗ, от 19.06.2017 N 28-РЗ, от 07.08.2017 N 37-РЗ, от 30.11.2017 N 56-РЗ, от 16.03.2018 N 3-РЗ, от 26.09.2018 N 55-РЗ, от 05.12.2018 N 75-РЗ, от 09.04.2019 N 7-РЗ, от 28.02.2020 N 5-РЗ, от 27.03.2020 N 13-РЗ, от 13.07.2020 N 40-РЗ, от 30.11.2020 N 83-РЗ, от 07.07.2021 N 46-РЗ, от 09.12.2021 N 87-РЗ, от 04.04.2022 N 7-РЗ, от 08.12.2022 N 67-РЗ, от 11.04.2023 N 10-РЗ, от 14.07.2023 N 31-РЗ, от 11.12.2023 N 73-РЗ, от 04.03.2024 N 1-РЗ, от 20.06.2024 N 45-РЗ, с изм., внесенными Законами Карачаево-Черкесской Республики от 26.10.2022 N 62-РЗ, от 11.12.2023 N 74-РЗ)
Принят
Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики
17 июня 2005 года
Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации"), Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Конституцией Карачаево-Черкесской Республики регулируются вопросы государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики.
Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) государственные должности Карачаево-Черкесской Республики (далее также - государственные должности) - должности, устанавливаемые Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, республиканскими законами для непосредственного исполнения полномочий республиканских государственных органов;
2) представитель нанимателя - руководитель органа публичной власти Карачаево-Черкесской Республики, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Карачаево-Черкесской Республики;
(п. 2 в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 11.12.2023 N 73-РЗ)
3) профессиональный уровень - уровень знаний и умений гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской Республики (далее также - гражданский служащий), необходимых для исполнения должностных обязанностей;
(п. 3 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 11.04.2023 N 10-РЗ)
4) оценка профессионального уровня - определение уровня знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, у гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (далее также - должность гражданской службы), гражданского служащего;
(п. 4 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 11.04.2023 N 10-РЗ)
5) область профессиональной служебной деятельности - совокупность задач, полномочий и функций государственных органов Карачаево-Черкесской Республики (далее - государственные органы), лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, на реализацию которых направлено исполнение должностных обязанностей гражданских служащих;
(п. 5 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 11.04.2023 N 10-РЗ)
6) вид профессиональной служебной деятельности - специализация на отдельных задачах, полномочиях и функциях государственного органа в пределах области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
(п. 6 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 11.04.2023 N 10-РЗ)
Государственная гражданская служба Карачаево-Черкесской Республики (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий республиканских государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики.
(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 31.07.2013 N 47-РЗ)
Принципами гражданской службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) единство правовых и организационных основ федеральной. гражданской службы и гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными качествами гражданского служащего;
(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 11.04.2023 N 10-РЗ)
4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;
5) стабильность гражданской службы;
6) доступность информации о гражданской службе;
7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебного деятельность.
1. Регулирование отношений, связанных с государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики осуществляется:
1) Конституцией Российской Федерации;
2) Федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
3) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) Конституцией Карачаево-Черкесской Республики;
5) настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики.
Взаимосвязь государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, федеральной государственной гражданской службы, государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается на основе единства системы государственной службы Российской Федерации и принципов ее построения и функционирования, а также посредством:
1) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий;
2) установления ограничений и обязательств при прохождении государственной службы Российской Федерации различных видов;
3) учета стажа федеральной государственной гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
4) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской Федерации.
Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством:
1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы и должностей муниципальной службы;
(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 22.09.2016 N 50-РЗ)
2) единства ограничений и обязательств при прохождении гражданской службы и муниципальной службы;
3) единства требований к профессиональной подготовке кадров для гражданской службы и муниципальной службы и профессиональному развитию гражданских служащих и муниципальных служащих;
(в ред. Законов Карачаево-Черкесской Республики от 11.11.2013 N 64-РЗ, от 30.11.2017 N 56-РЗ)
4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы и стажа гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих;