ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
от 27 декабря 2002 года N 63-З
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "А", И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
(в ред. Законов РМ от 01.04.2003 г. N 12-З, от 04.06.2003 г. N 17-З, от 23.12.2003 г. N 79-З, от 24.03.2004 г. N 24-З, от 28.05.2004 г. N 40-З, от 28.12.2004 г. N 106-З, от 09.02.2005 г. N 16-З, от 26.05.2005 г. N 32-З)
(Законом РМ от 26.04.2006 г. N 12-З признан утратившим силу)
Настоящий Закон устанавливает порядок определения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" (далее - должностные лица), и муниципальных служащих в Республике Мордовия (далее - муниципальные служащие).
Статья 1. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих
(в ред. Закона РМ от 26.05.2005 г. N 32-З)
1. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих в Республике Мордовия производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности.
2. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих в Республике Мордовия состоит из:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных премий по результатам работы;
годовой премии по результатам работы;
иных дополнительных выплат.
3. Месячное денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", состоит из должностного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания.
Месячное денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания.
4. Для должностных лиц и муниципальных служащих средства на выплату ежеквартальных и годовой премий по результатам работы составляют плановый размер премий (ежеквартальных и годовой).
5. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Общий размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для должностных лиц и муниципальных служащих составляет четыре должностных оклада.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется положением, утверждаемым для должностных лиц представительным органом местного самоуправления, а для муниципальных служащих - главой местной администрации, главой села (посёлка, сельсовета).
8. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу, премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам выплачиваются по решению представительного органа местного самоуправления.
9. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим выплачиваются по решению главы местной администрации, главы села (посёлка, сельсовета).
Размер, порядок и условия выплаты единовременного денежного поощрения должностным лицам и муниципальным служащим и премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяются положением, утверждаемым для должностных лиц представительным органом местного самоуправления, а для муниципальных служащих - главой местной администрации, главой села (посёлка, сельсовета), в пределах фонда оплаты труда.
Статья 2. Должностные оклады должностных лиц и муниципальных служащих
1. Размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Саранск, внутригородских районов муниципального образования город Саранск, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка, муниципальных районов Республики Мордовия устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону в зависимости от занимаемой должности, а также от распределения районов по группам оплаты труда согласно приложению 2 к настоящему Закону.
2. Размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления городских поселений Ардатов, Инсар, Краснослободск, Темников устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Закону в зависимости от занимаемой должности.
3. Размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления городских поселений, не указанных в пункте 2 настоящей статьи, и сельских поселений устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Закону в зависимости от занимаемой должности, а также от численности населения соответствующего муниципального образования.
4. Индексация (повышение размеров должностных окладов) производится нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в размерах и сроки, устанавливаемые Главой Республики Мордовия для государственных служащих.
Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица и муниципального служащего за выслугу лет
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица за выслугу лет устанавливается в размере 40 процентов.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки, руководителем соответствующего органа местного самоуправления в процентном отношении к должностному окладу в следующих размерах: при стаже муниципальной службы: (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 20
от 10 до 15 лет 30
свыше 15 лет 40
Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд
Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему Закону.
Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица за особые условия работы и муниципального служащего за особые условия муниципальной службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда и другие) в муниципальном образовании город Саранск, внутригородских районах муниципального образования город Саранск, муниципальных образованиях Ковылкино и Рузаевка, муниципальных районах Республики Мордовия устанавливается в размере до 200 (председателю Совета депутатов, работающему на постоянной основе, - 100 процентов) процентов его должностного оклада, в городских и сельских поселениях - до 100 процентов его должностного оклада.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда и другие) устанавливается в размере до 50 процентов его должностного оклада.
3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу должностного лица за особые условия работы и муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается соответственно представительным органом местного самоуправления и главой местной администрации, а муниципальным служащим в аппарате представительного органа местного самоуправления - председателем Совета депутатов.
Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение должностного лица и муниципального служащего
1. Размеры ежемесячного денежного поощрения должностных лиц муниципального образования город Саранск, внутригородских районов муниципального образования город Саранск, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка, муниципальных районов Республики Мордовия устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Закону в порядке, определяемом представительным органом местного самоуправления.
2. Размеры ежемесячного денежного поощрения должностных лиц в городских и сельских поселениях устанавливаются согласно приложениям 7 и 8 к настоящему Закону в порядке, определяемом представительным органом местного самоуправления.
3. Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих муниципального образования город Саранск, внутригородских районов муниципального образования город Саранск, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка, муниципальных районов Республики Мордовия устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Закону в порядке, определяемом главой местной администрации.
4. Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в городских и сельских поселениях устанавливаются согласно приложениям 7 и 8 к настоящему Закону в порядке, определяемом главой местной администрации.
Статья 7. Ежеквартальная и годовая премии по итогам работы должностного лица и муниципального служащего
1. Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы должностного лица муниципального образования город Саранск, внутригородских районов муниципального образования город Саранск, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка, муниципальных районов Республики Мордовия устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Закону в порядке, определяемом представительным органом местного самоуправления.
2. Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы должностного лица в городских и сельских поселениях устанавливаются согласно приложениям 7 и 8 к настоящему Закону в порядке, определяемом представительным органом местного самоуправления.
3. Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы муниципального служащего муниципального образования город Саранск, внутригородских районов муниципального образования город Саранск, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка, муниципальных районов Республики Мордовия устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Закону в порядке, определяемом главой местной администрации.
4. Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы муниципального служащего в городских и сельских поселениях устанавливаются согласно приложениям 7 и 8 к настоящему Закону в порядке, определяемом главой местной администрации.
Статья 8. Общие условия и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий по итогам работы
Размеры ежемесячного денежного поощрения, премий по итогам работы за квартал и год устанавливаются и выплачиваются соответственно ежемесячно, поквартально и один раз в год в зависимости от выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития муниципального образования, личного трудового вклада должностного лица и муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления в пределах суммы средств, направляемой в общий фонд стимулирования данного муниципального образования.
Статья 9. Плановый фонд месячного денежного содержания должностного лица и муниципального служащего
1. Плановый фонд месячного денежного содержания должностного лица состоит из двух частей:
первая часть - фонд гарантированных выплат, состоящий из средств, предназначенных для выплаты должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
вторая часть - плановый месячный фонд стимулирования, состоящий из средств, предназначенных для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения. ,
2. Плановый фонд месячного денежного содержания муниципального служащего состоит из двух частей:
первая часть - фонд гарантированных выплат, состоящий из средств, предназначенных для выплаты должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет и за квалификационный разряд;
вторая часть - плановый месячный фонд стимулирования, состоящий из средств, предназначенных для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и ежемесячного денежного поощрения.
Статья 10. Порядок формирования фонда стимулирования
Порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления и условия выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальной и годовой) по результатам работы с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития муниципальных образований определяется представительным органом местного самоуправления согласно приложениям 9 и 10 к настоящему Закону.
Приложение 1
к Закону Республики Мордовия
"О денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
категории "А", и муниципальных
служащих в Республике Мордовия"
от 9 февраля 2005 года N 16-З
РАЗМЕРЫ должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Саранск, внутригородских районов муниципального образования город Саранск, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка, муниципальных районов Республики Мордовия
(текст приложения находится в папке-деле ru13000200500032)
Приложение 2
к Закону Республики Мордовия
"О денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
категории "А", и муниципальных
служащих в Республике Мордовия"
от 9 февраля 2005 года N 16-З
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ районов Республики Мордовия по группам оплаты труда работников органов местного самоуправления
(текст приложения находится в папке-деле ru13000200500032)
Приложение 3
к Закону Республики Мордовия
"О денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
категории "А", и муниципальных
служащих в Республике Мордовия"
от 9 февраля 2005 года N 16-З
РАЗМЕРЫ должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления городских поселений Ардатов, Инсар, Краснослободск, Темников
(текст приложения находится в папке-деле ru13000200500032)
Приложение 4
к Закону Республики Мордовия
"О денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
категории "А", и муниципальных
служащих в Республике Мордовия"
от 9 февраля 2005 года N 16-З
РАЗМЕРЫ должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления городских (кроме Ардатов, Инсара, Краснослободска, Темникова) и сельских поселений Республики Мордовия
