ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
от 26 мая 2005 года N 32-З
О внесении изменений в Закон Республики Мордовия "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", и муниципальных служащих в Республике Мордовия"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Республики Мордовия от 26 апреля 2006 года N 12-З
____________________________________________________________________
Принят
Государственным Собранием
Республики Мордовия
20 мая 2005 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Мордовия от 27 декабря 2002 года N 63-З "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", и муниципальных служащих в Республике Мордовия" (в редакции Закона Республики Мордовия от 9 февраля 2005 года N 16-З (Известия Мордовии, 16 февраля 2005 года, N 22 (23.279)-2) следующие изменения:
1. Статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих
1. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих в Республике Мордовия производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности.
2. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих в Республике Мордовия состоит из:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных премий по результатам работы;
годовой премии по результатам работы;
иных дополнительных выплат.
3. Месячное денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", состоит из должностного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания.
Месячное денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания.
4. Для должностных лиц и муниципальных служащих средства на выплату ежеквартальных и годовой премий по результатам работы составляют плановый размер премий (ежеквартальных и годовой).
5. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Общий размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для должностных лиц и муниципальных служащих составляет четыре должностных оклада.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется положением, утверждаемым для должностных лиц представительным органом местного самоуправления, а для муниципальных служащих - главой местной администрации, главой села (посёлка, сельсовета).
8. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу, премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам выплачиваются по решению представительного органа местного самоуправления.
9. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим выплачиваются по решению главы местной администрации, главы села (посёлка, сельсовета).
Размер, порядок и условия выплаты единовременного денежного поощрения должностным лицам и муниципальным служащим и премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяются положением, утверждаемым для должностных лиц представительным органом местного самоуправления, а для муниципальных служащих - главой местной администрации, главой села (посёлка, сельсовета), в пределах фонда оплаты труда.".
2. Статью 10 исключить.
3. Статью 11 считать статьей 10.
4. В приложении 6 к Закону Республики Мордовия от 9 февраля 2005 года N 16-З:
в разделе 1 таблицу изложить в следующей редакции: "Раздел 1. Муниципальные должности категории "А"
N п/п | Наименование должностей | Город Саранск | Районы города Саранска, МО Рузаевка и Ковылкино, муниципальные районы Республики Мордовия | ||||
Ежемесячное денежное поощрение | Еже- квартальная премия | Годовая премия | Ежемесячное денежное поощрение | Еже- квартальная премия | Годовая премия | ||
в % от должно- | в должно- | в должно- | в % от должно- | в должно- | в должно- | ||
1. | Председатель Совета депутатов, работающий в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе | 115 | до 5,5 | до 10 | 75 | до 5,5 | до 10 |
2. | Председатель комитета Совета депутатов, работающий в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе | 60 | до 1,5 | до 3,5 | 60 | до 1,5 | до 3,5 |
3. | Глава администрации муниципального образования | 150 | до 5,5 | до 10 | 125 | до 5,5 | до 10 |
в разделе 3 таблицу "Высшая должность" изложить в следующей редакции:
"Высшая должность
N | Наименование | Город Саранск | Районы города Саранска, МО Рузаевка и Ковылкино, муниципальные районы Республики Мордовия | ||||
Ежемесячное денежное поощрение | Еже- квартальная премия | Годовая премия | Ежемесячное денежное поощрение | Еже- квартальная премия | Годовая премия | ||
в % от должностного оклада | в должно- | в должно- | в % от должно- | в должно- | в должно- | ||
1. | Первый заместитель главы администрации | 145 | до 5,5 | до 9 | 60 | до 5,5 | до 9 |
2. | Заместитель главы администрации | 145 | до 5,5 | до 9 | 60 | до 5,5 | до 9 |
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2005 года.
Действие пунктов 1-3 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Глава
Республики Мордовия
Н.И.Меркушкин
г. Саранск
26 мая 2005 года
N 32-З
Текст документа сверен по:
Известия Мордовии,
N 74, 27.05.2005
