Противоречия:
между системным характером изменений в целевых, содержательных основаниях образования и не соответствующим новым условиям и требованиям уровнем профессиональной компетентности педагогов и работников образования;
между многообразием образовательных потребностей педагогических работников, спецификой образовательных запросов различных подсистем образования, категорий работников образования и возможностями ресурсного обеспечения (нормативно - правового, финансового, кадрового, структурно - организационного) в реализации права на удовлетворение образовательных потребностей и выбора формы повышения квалификации и переподготовки;
между сложившейся региональной стратегией развития содержания и форм дополнительного образования (главным проводником которой выступает Институт развития регионального образования) и недостаточным уровнем субъектности муниципальных органов управления образованием в реализации этой стратегии.
Цель управления развитием:
Обеспечение принципа непрерывности образования взрослых, развития профессионального потенциала системы образования, развитие профессиональной компетентности как базового условия реализации государственной политики в сфере образования.
Задачи управления развитием:
развитие правовых механизмов, обеспечивающих координацию и взаимодействие различных уровней управления, субъектов и подсистем дополнительного профессионального образования;
научно - методическая, научно - исследовательская и образовательная поддержка реализации государственных образовательных стандартов;
развитие форм сотрудничества в научно - исследовательской, образовательной, просветительской работе с региональными, федеральными и международными организациями по проблемам развития содержания образования и роста педагогического мастерства;
научно - информационное обеспечение деятельности по реализации образовательной политики на территории Свердловской области;
достижение технологического уровня в развитии информационно - образовательного пространства дополнительного профессионального образования;
развитие профессионального уровня руководителей муниципальных органов управления образованием и образовательных учреждений;
развитие и подготовка резерва руководителей;
научно - методологическое, научно - методическое и образовательное обеспечение готовности работников образования области к профессиональной деятельности в соответствии с государственным образовательным стандартом;
обеспечение образовательных учреждений Свердловской области кадрами высшей квалификации;
повышение квалификации педагогических кадров Свердловской области на основе привлечения преподавателей и специалистов из-за рубежа, отбор кандидатов на прохождение стажировок и обучения за рубежом;
мониторинг взаимодействия с международными партнерами и его результатов для развития образования Свердловской области;
разработка механизмов, обеспечивающих приоритетность дополнительного профессионального образования как фактора социальной защиты педагогических работников;
обеспечение доступности дополнительного профессионального образования для педагогических работников;
профилактика (средствами системы образования) негативных явлений в детской и молодежной среде (наркомания, токсикомания, преступность, асоциальные проявления).