Недействующий

Инструкция по эмиссионно-кассовой работе в учреждениях банка СССР (с изменениями на 8 августа 1991 года) (утратила силу с 1 марта 1996 года на основании приказа Банка России от 8 ноября 1995 года N 02-315)

Приложение N 5
(к п.62)

СОГЛАСОВАНО
Центральный Комитет профсоюза
работников госучреждений -
постановление Секретариата
от 6 апреля 1987 года N 11

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БРИГАДЕ КАССИРОВ КАССЫ ПЕРЕСЧЕТА
УЧРЕЖДЕНИЙ БАНКОВ СССР, БРИГАДИРЕ,
СОВЕТЕ БРИГАДЫ И ОПЛАТЕ ТРУДА

Настоящее Положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады разработано в соответствии с постановлением Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1980 г. N 389/22-119, Законом СССР о трудовых коллективах, Типовым положением о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, изложенным в Приложении к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1984 г. N 91/6-24 и постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 18 ноября 1986 г. N 490/26-174.

1. Общие положения

1.1. Бригадная форма организации и стимулирования труда отвечает требованиям научной организации труда, способствует развитию демократических начал в управлении, укреплению трудовой дисциплины, повышению творческого отношения к труду и высоких нравственных качеств.

Бригадная форма организации и стимулирования труда кассиров кассы пересчета учреждений банков СССР создает возможности для повышения эффективности использования рабочего времени, средств механизации кассовых операций и на этой основе дальнейшего роста производительности труда, улучшения качества обработки денежной выручки, способствует ускорению роста квалификации и приобретению профессиональных навыков молодыми членами бригады.

В основу организации и деятельности бригады кассиров кассы пересчета положены следующие принципы:

- развитие творческой инициативы членов бригады, совершенствование профессиональных навыков;

- повышение качества обработки денежной наличности;

- выполнение объема работы меньшим числом кассиров, но при условии сохранения фонда заработной платы;

- повышение материальной заинтересованности кассиров. При этом рост заработной платы не должен опережать рост производительности труда;

- распределение общего заработка и премии между членами бригады с учетом коэффициента трудового участия (КТУ) каждого члена бригады.

2. Производственная бригада, бригадир. Совет бригады.

2.1. Производственная бригада - первичное звено трудового коллектива. Бригада объединяет кассиров для совместного осуществления пересчета денежной выручки на основе товарищеской взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты работы.

Коллективная материальная ответственность устанавливается на основании письменного договора, заключаемого между учреждением банка СССР и всеми членами бригады (Приложение N 15).

2.2. Бригада создается приказом (распоряжением) руководителя учреждения банка СССР в соответствии с решением собрания коллектива работников, желающих объединиться в бригаду. При включении в состав бригады новых членов принимается во внимание мнение коллектива (совета) бригады.

2.3. В своей деятельности члены бригады руководствуются настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими нормативными документами Госбанка СССР и соответствующего банка СССР, требованиями по эксплуатации кассовой техники и техники безопасности, указаниями бригадира.

2.4. Непосредственное руководство бригадой осуществляет бригадир - наиболее квалифицированный работник, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады. При включении в состав бригады всех кассиров кассы пересчета руководство бригадой может возлагаться на начальника отдела кассовых операций (заведующего кассой).

Бригадир избирается на общем собрании бригады и утверждается приказом (распоряжением) руководителя учреждения банка СССР.

2.5. В бригадах с численностью работников, превышающей оптимальный количественный состав бригады (как правило, 10 - 12 человек), могут создаваться звенья, которые возглавляются звеньевыми. Порядок избрания и утверждения работника звеньевым аналогичен порядку, предусмотренному для бригадира. Звеньевой подчиняется бригадиру.

2.6. По решению общего собрания коллектива бригады, которая объединяет более 6 человек, может создаваться совет бригады, избираемый ее членами открытым голосованием, как правило, на один год из числа наиболее авторитетных и квалифицированных членов бригады. В состав совета бригады входит профгрупорг. Совет бригады возглавляет, как правило, бригадир.

Состав совета бригады объявляется приказом (распоряжением) по учреждению банка СССР.

Заседания совета бригады проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. По вопросам, требующим документального оформления, составляются краткие протоколы, которые доводятся до сведения бригады. В случае разногласий в совете бригады решение спорных вопросов вносится на общее собрание коллектива бригады.

Совет бригады осуществляет свою работу на демократических началах под руководством администрации и комитета профсоюза, направляя ее на повышение качества работы, совершенствование организации и условий труда, улучшение воспитательной работы, создание благоприятного психологического климата в коллективе, улучшение подбора и расстановки членов бригады, укрепление трудовой дисциплины и сокращение текучести кадров.

Общее собрание коллектива бригады определяет, по каким относящимся к его компетенции вопросам совет принимает окончательные решения, а по каким вопросам его решения подлежат утверждению общим собранием бригады. Решение собрания бригады принимается большинством голосов.

2.7. Основные функции коллектива (совета) производственной бригады:

- внесение на рассмотрение администрации предложений по повышению эффективности и качества работы, улучшению условий труда;

- проведение систематической работы по укреплению трудовой дисциплины, улучшению использования рабочего времени, рассмотрение случаев нарушения трудовой дисциплины и подготовка предложений администрации о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины или поощрении наиболее отличившихся работников;

- повышение квалификации и обмен опытом работы в бригаде;

- рассмотрение и утверждение предложений бригадира по установлению КТУ членам бригады.