Недействующий

     

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 ноября 2006 года N 4/199-П

О Законе Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области"



Московская областная Дума

постановила:

1. Принять Закон Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области". (Прилагается.)

2. Направить Закон Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области" Губернатору Московской области Громову Б.В. для подписания.

И.о. Председателя
Московской областной Думы
В.К.Алексеев

ЗАКОН

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 8 декабря 2006 года N 214/2006-ОЗ

О внесении изменений в Закон Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2012 года на основании
Закона Московской области от 11 ноября 2011 года N 194/2011-ОЗ
____________________________________________________________________

Принят
постановлением
Московской областной Думы
от 29 ноября 2006 года N 4/199-П

Статья 1


Внести в Закон Московской области N 28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными законами Московской области N 31/98-ОЗ, N 56/98-ОЗ, N 104/2002-ОЗ, N 89/2003-ОЗ, N 116/2003-ОЗ, N 118/2006-ОЗ) следующие изменения:

1) подпункт "в" пункта 2 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне;";

2) пункт 3 статьи 11 изложить в следующей редакции:

"3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу устанавливается в соответствии с законодательством и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 50-75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Главе муниципального образования, Председателю Совета депутатов муниципального образования, руководителю администрации муниципального образования, руководителю органа местного самоуправления, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу устанавливается Советом депутатов муниципального образования.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим иные должности муниципальной службы, устанавливается правовым актом руководителя, имеющего право назначения на должность муниципальной службы и увольнения с муниципальной службы.".

Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор
Московской области
Б.В.Громов

8 декабря 2006 года
N 214/2006-ОЗ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»