АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 марта 2022 года N 77-рк


О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 16.11.2020 N 235-рк



В соответствии с постановлением Администрации города Тюмени от 14.06.2011 N 39-пк "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке муниципальных программ города Тюмени, их формирования и реализации, проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ города Тюмени и о внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 29.05.2008 N 64-пк", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени,


внести в распоряжение Администрации города Тюмени от 16.11.2020 N 235-рк "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2021 - 2026 годы" (в редакции от 17.01.2022 N 2-рк) следующие изменения:


раздел 6 "Финансовое обеспечение Программы, источники финансирования" приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:


"6. Финансовое обеспечение Программы,

источники финансирования



Всего на реализацию Программы из бюджета города Тюмени потребуется 14830,35 тыс. рублей, в том числе по годам:


2021 год - 1815,35 тыс. рублей;


2022 год - 2603 тыс. рублей;


2023 год - 2603 тыс. рублей;


2024 год - 2603 тыс. рублей;


2025 год - 2603 тыс. рублей;


2026 год - 2603 тыс. рублей.";


приложения 1, 2 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.



Глава города Тюмени
Р.Н.КУХАРУК



Приложение
к распоряжению
от 28.03.2022 N 77-рк



Приложение 1
к муниципальной программе



ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ТЮМЕНИ НА 2021 - 2026 ГОДЫ"

N п/п

Наименование основного мероприятия

Ожидаемый социально-экономический эффект

Главный распорядитель бюджетных средств (Ответственный/Участники) <*>

Срок реализации

Финансовые показатели, тыс. руб.

начала реализации (квартал, год)

окончания реализации (квартал, год)

2021

2022

2023

2024

2025

2026

кассовые расходы

утверждено в бюджете г. Тюмени

утверждено в бюджете г. Тюмени

утверждено в бюджете г. Тюмени

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Выполнять мероприятия, направленные на развитие и повышение эффективности муниципальной службы, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, в рамках расходов на руководство и управление в сфере установленных функций.

Задачи NN 1, 2

Показатели NN 1, 2, 3, 5.1-5.2.

(АД)

I кв. 2021

IV кв. 2026

X

X

X

X

X

X

2.

Обеспечивать деятельность органов местного самоуправления

Задача N 2

Показатели NN 4.1. - 4.4.

АГТ

(АД / ТГД, ИК, СП)

I кв. 2021

IV кв. 2026

1815,35

2603

2603

2603

2603

2603

ИТОГО по программе, в том числе источники финансирования:

1815,35

2603

2603

2603

2603

2603

- средства бюджета города Тюмени:

1815,35

2603

2603

2603

2603

2603

- средства бюджета Тюменской области:

0

0

0

0

0

0

- прочие источники:

0

0

0

0

0

0


________________


* Сокращения:


АГТ - Администрация города Тюмени


АД - административный департамент Администрации города Тюмени;


ТГД - Тюменская городская Дума;


ИК - Избирательная комиссия города Тюмени;


СП - Счетная палата города Тюмени.



Приложение 2
к муниципальной программе



ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ТЮМЕНИ НА 2021 - 2026 ГОДЫ"

Наименование муниципальной программы

Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2021 - 2026 годы

Разработчик муниципальной программы

Административный департамент Администрации города Тюмени

Участники муниципальной программы

Администрация города Тюмени, Тюменская городская Дума, Счетная палата города Тюмени, Избирательная комиссия города Тюмени

Цель муниципальной программы

Развитие и повышение эффективности муниципальной службы, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы.

Задачи муниципальной программы

1. Совершенствовать управление кадровым составом муниципальной службы и повышать качество его формирования.

2. Повышать профессионализм, компетентность, эффективность деятельности муниципальных служащих.

Сроки реализации муниципальной программы

2021 - 2026 годы

Объем бюджетных ассигнований, в т.ч. источники финансирования реализации муниципальной программы

Всего на реализацию муниципальной программы требуется 14 830,35 тыс. рублей, в том числе по годам:

Финансовые показатели

2021

2022

2023

2024

2025

2026

кассовые расходы

утверждено в бюджете

г. Тюмени

утверждено в бюджете

г. Тюмени

утверждено в бюджете

г. Тюмени

средства бюджета города Тюмени:

1815,35

2603

2603

2603

2603

2603

средства бюджета Тюменской области:

0

0

0

0

0

0

прочие источники:

0

0

0

0

0

0

Итого:

1815,35

2603

2603

2603

2603

2603

Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Увеличение доли вакантных должностей муниципальной службы (на которые не формируется кадровый резерв), закрытых в течение месяца.

Снижение доли уволившихся муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы менее одного года.

Сохранение на уровне 100% доли муниципальных служащих, охваченных наставничеством.

Сохранение количества муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств бюджета города, а также прошедших внутреннее обучение.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»