В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2019 N 566-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края:
пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
"5.8. Количество должностных окладов руководителей учреждений с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате и надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, составляет:
для краевого государственного казенного учреждения "Противопожарная охрана Красноярского края" - 17,7 должностного оклада в год;
для краевого государственного казенного учреждения "Центр обеспечения реализации полномочий в областях гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций Красноярского края" - 17,2 должностного оклада в год;
для краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" - 21,45 должностного оклада в год;
для краевого государственного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт региональной безопасности" - 18,62 должностного оклада в год.";
абзац первый пункта 5.12 изложить в следующей редакции:
"Выплаты по итогам работы за период (за квартал, полугодие, год) осуществляются с целью поощрения руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров за общие результаты труда по итогам работы за период (за квартал, полугодие, год) в размере до 560 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений при осуществлении выплаты по итогам работы за период (за квартал, полугодие, год) согласно приложению N 6 к Положению.";
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН