МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 февраля 2022 года N 6-мпр
О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда
В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2021 года N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года N 775н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 30 мая 2013 года N 29-мпр, следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. В качестве заявителей, имеющих право на обращение о предоставлении государственной услуги, могут выступать: органы исполнительной власти, комиссии по расследованию несчастных случаев, работодатели, объединения работодателей, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы (при наличии таких представительных органов), государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, организации, проводящие специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда) (далее - заявитель)";
2) подпункт 1 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"1) заключение государственной экспертизы условий труда, оформленное в соответствии с приложением 4, 5 или 6 к настоящему Административному регламенту в зависимости от цели государственной экспертизы условий труда (далее - заключение государственной экспертизы условий труда);";
3) подпункт 1 пункта 21 изложить в следующей редакции:
"1) заключения государственной экспертизы условий труда;";
4) в пункте 23 после слов "министром" дополнить словами "на основании служебной записки о согласовании продления государственной экспертизы условий труда, оформленной по форме согласно приложению 7 к настоящему Административному регламенту";
5) в пункте 25:
в подпункте 3:
слова "Федерального закона" заменить словами "трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая Федеральный закон";
слово "страховщиков" заменить словами "государственных внебюджетных фондов Российской Федерации";
в подпункте 4 слова "по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору" заменить словами "по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения";
дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) заключения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о рассмотрении несогласия с заключением экспертизы качества специальной оценки условий труда";
6) в пункте 26 после слов "условий труда" дополнить словами "по форме согласно приложению 2 к настоящему Административному регламенту";
7) в пункте 27:
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) наименование цели государственной экспертизы условий труда;";
подпункт 4 после слов "(при наличии)" дополнить словами ", и полного наименования работодателя";
8) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. В случае, если заявителем является физическое лицо, то при подаче заявления в министерство он дополнительно заполняет форму согласия на обработку персональных данных в соответствии с приложением 8 к настоящему Административному регламенту и прикладывает ее к заявлению.
В случае обращения государственной инспекции труда в министерство направляется представление по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2021 года N 765н (приложение N 3), с приложением необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда документов, в том числе акта проверки, подтверждающего обоснованность изложенной в представлении информации.
В случае обращения территориального органа Роспотребнадзора в министерство направляется представление с приложением необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда документов, в том числе акта проверки или иного документа, подтверждающего обоснованность изложенной в представлении информации.
В случае обращения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в министерство направляется заключение о рассмотрении несогласия с заключением экспертизы качества специальной оценки условий труда.
В случае, если заявитель является работодателем, а целью государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, к заявлению дополнительно прилагаются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда у этого работодателя, с приложением заверенных им копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям: уведомление о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда, аттестат аккредитации и область аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводившей специальную оценку условий труда, являющуюся неотъемлемой частью аттестата аккредитации, сертификаты экспертов организации, проводивших специальную оценку условий труда.
Если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, а целью государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, к заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие ее соответствие установленным требованиям: уведомление о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда, аттестат аккредитации и область аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющуюся неотъемлемой частью аттестата аккредитации, сертификаты экспертов";
9) в пункте 29:
в абзаце первом слова "прилагаются следующие документы" заменить словами "дополнительно прилагаются заверенные им копии следующих документов";
абзацы второй, третий подпункта 1 изложить в следующей редакции:
"утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (далее - отчет) с информацией для отчетов, утвержденных после 1 января 2020 года, о размещении отчета в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) (в отношении отчетов, утвержденных до 1 января 2020 года, министерство самостоятельно устанавливает наличие таких отчетов во ФГИС СОУТ), а также с приложением к материалам отчета документов, предусмотренных Перечнем документов, прилагаемых или являющихся частью отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда, который приведен в приложении 9 к настоящему Административному регламенту;";
"предписания должностных лиц государственной инспекции труда об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения мероприятий по федеральному государственному контролю (надзору) за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе Федерального закона N 426-ФЗ (при наличии);";
в подпункте 2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"отчет с информацией для отчетов, утвержденных после 1 января 2020 года, о размещении отчета ФГИС СОУТ (в отношении отчетов, утвержденных до 1 января 2020 года, министерство самостоятельно устанавливает наличие таких отчетов во ФГИС СОУТ), а также с приложением к материалам отчета документов, предусмотренных Перечнем документов, прилагаемых или являющихся частью отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда, который приведен в приложении 9 к настоящему Административному регламенту;";
в абзаце третьем слово "иные" исключить;
в абзаце седьмом слова "и (или) предварительным" исключить;
в абзаце восьмом слова "копия заключительного акта" заменить словами "копии заключений";
в подпункте 3:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"отчет с информацией для отчетов, утвержденных после 1 января 2020 года, о размещении отчета в ФГИС СОУТ (в отношении отчетов, утвержденных до 1 января 2020 года, министерство самостоятельно устанавливает наличие таких отчетов во ФГИС СОУТ), а также с приложением к материалам отчета документов, предусмотренных Перечнем документов, прилагаемых или являющихся частью отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда, который приведен в приложении 9 к настоящему Административному регламенту;";
в абзаце третьем слово "иные" исключить;
в абзаце пятом слова "федеральному государственному контролю (надзору)" заменить словами "государственному надзору";
дополнить абзацами шестым - восьмым следующего содержания:
"нормативные правовые акты и локальные акты работодателя, в соответствии с которыми регулируются вопросы технического состояния зданий, сооружений и оборудования, организации технологических процессов, состояние инструментов, сырья и материалов на рабочих местах, применения на рабочих местах средств индивидуальной и коллективной защиты, состояния санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников на рабочих местах, а также установленные режимы труда и отдыха работников на рабочих местах.
Перечисленные выше документы могут быть поданы иными не являющимися работодателями заявителями при наличии у них этих документов. Отсутствие указанных документов или их неполный комплект при подаче заявления не являющимися работодателями заявителями не может являться основанием для непроведения государственной экспертизы условий труда.
Если перечисленные в данном пункте документы не могут быть представлены работодателем, в заявлении отражается информация о причинах их непредставления";
10) пункт 29(1) изложить в следующей редакции:
"29(1). В дополнение к перечисленным в пункте 29 документам к заявлению могут прилагаться дополнительные документы. Примерный перечень дополнительных документов, представляемых на государственную экспертизу условий труда, которые при необходимости дополнительно запрашиваются министерством, приведен в приложении 10 к настоящему Административному регламенту. Работодатель или иные заявители вправе представить указанные документы в дополнение к заявлению и перечисленным в пункте 29 документам. Министерство в случае непоступления указанных в данном пункте документов вправе запросить их у работодателя в соответствии с пунктом 29(2) настоящего Административного регламента, если их отсутствие не позволяет обеспечить проведение государственной экспертизы условий труда";
