В соответствии с постановлением Администрации города Тюмени от 14.06.2011 N 39-пк "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке муниципальных программ города Тюмени, их формирования и реализации, проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ города Тюмени и о внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 29.05.2008 N 64-пк", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени,
внести в распоряжение Администрации города Тюмени от 16.11.2020 N 235-рк "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2021 - 2026 годы" (в редакции от 29.03.2021 N 64-рк) следующие изменения:
раздел 6 "Финансовое обеспечение Программы, источники финансирования" приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"Всего на реализацию Программы из бюджета города Тюмени потребуется 16038 тыс. рублей, в том числе по годам:
2021 год - 3023 тыс. рублей;
2022 год - 2603 тыс. рублей;
2023 год - 2603 тыс. рублей;
2024 год - 2603 тыс. рублей;
2025 год - 2603 тыс. рублей;
2026 год - 2603 тыс. рублей.";
приложения 1, 2 к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
И.о. Главы города Тюмени
П.А.ВАГИН
ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ТЮМЕНИ НА 2021 - 2026 ГОДЫ"
N п/п | Наименование основного мероприятия | Ожидаемый социально-экономический эффект | Главный распорядитель бюджетных средств (Ответственный/Участники) <*> | Срок реализации | Финансовые показатели, тыс. руб. | ||||||
начала реализации (квартал, год) | окончания реализации (квартал, год) | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | ||||
утверждено в бюджете г. Тюмени | предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени | предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени | предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
1. | Выполнять мероприятия, направленные на развитие и повышение эффективности муниципальной службы, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, в рамках расходов на руководство и управление в сфере установленных функций. | Задачи NN 1, 2 Показатели NN 1, 2, 3, 5.1 - 5.2. | (АД / МКУ "КИТ") | I кв. 2021 | IV кв. 2026 | X | X | X | X | X | X |
2. | Обеспечивать деятельность органов местного самоуправления | Задача N 2 Показатели NN 4.1. - 4.4. | АГТ (АД / ТГД, ИК, СП) | I кв. 2021 | IV кв. 2026 | 3023 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 |
ИТОГО по программе, в том числе источники финансирования: | 3023 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | |||||
- средства бюджета города Тюмени: | 3023 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | |||||
- средства бюджета Тюменской области: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||
- прочие источники: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
________________
* Сокращения:
АГТ - Администрация города Тюмени
АД - административный департамент Администрации города Тюмени;
ТГД - Тюменская городская Дума;
ИК - Избирательная комиссия города Тюмени;
СП - Счетная палата города Тюмени;
МКУ "КИТ" - МКУ "Комитет по информатизации города Тюмени".
ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ТЮМЕНИ НА 2021 - 2026 ГОДЫ"
Наименование муниципальной программы | Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2021 - 2026 годы | ||||||
Разработчик муниципальной программы | Административный департамент Администрации города Тюмени | ||||||
Участники муниципальной программы | Администрация города Тюмени, Тюменская городская Дума, Счетная палата города Тюмени, Избирательная комиссия города Тюмени, МКУ "Комитет по информатизации города Тюмени" | ||||||
Цель муниципальной программы | Развитие и повышение эффективности муниципальной службы, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы. | ||||||
Задачи муниципальной программы | 1. Совершенствовать управление кадровым составом муниципальной службы и повышать качество его формирования. 2. Повышать профессионализм, компетентность, эффективность деятельности муниципальных служащих. | ||||||
Сроки реализации муниципальной программы | 2021 - 2026 годы | ||||||
Объем бюджетных ассигнований, в т.ч. источники финансирования реализации муниципальной программы | Всего на реализацию муниципальной программы требуется 16 038 тыс. рублей, в том числе по годам: | ||||||
Финансовые показатели | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
утверждено в бюджете г. Тюмени | предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени | предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени | предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени | ||||
средства бюджета города Тюмени: | 3023 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | |
средства бюджета Тюменской области: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
прочие источники: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Итого: | 3023 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | 2603 | |
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы | Увеличение доли вакантных должностей муниципальной службы (на которые не формируется кадровый резерв), закрытых в течение месяца. Снижение доли уволившихся муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы менее одного года. Сохранение на уровне 100% доли муниципальных служащих, охваченных наставничеством. Сохранение количества муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств бюджета города, а также прошедших внутреннее обучение. |