О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (с изменениями на 22 декабря 2023 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.11.2023 N 552-п)

N структурного элемента (основного мероприятия)

Наименование структурного элемента (основного мероприятия)

Направления расходов структурного элемента

(основного мероприятия)

Наименование порядка, номер приложения реквизиты нормативного правового акта

(при наличии)

1

2

3

4

Цель 1. Обеспечение в автономном округе государственных гарантий гражданам в области содействия занятости населения и защиты от безработицы

Задача 1. Обеспечение стабильной и управляемой ситуации на рынке труда автономного округа

Подпрограмма 1 "Содействие трудоустройству граждан"

1.1.

Основное мероприятие "Предупреждение безработицы в автономном округе"

1. Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

2. Информирование населения, в том числе представителей коренных малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, и работодателей, о положении на рынке труда автономного округа

3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Порядок предоставления субсидии социально ориентированным некоммерческим организациям на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (приложение 5 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп "Об утверждении Порядков предоставления субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, некоммерческим организациям, не являющимся государственными учреждениями, при реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (далее - приказ Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп))

4. Организация профессиональной ориентации граждан, в том числе представителей коренных малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

5. Оказание государственных услуг по психологической поддержке безработных граждан и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, в том числе представителей коренных малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности

6. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, в том числе работников, находящихся под риском увольнения, представителей коренных малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, а также безработных граждан в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда, содействия занятости

1. Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (приложение 11 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п "О мерах по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (далее - постановление Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (приложение 4 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

7. Взаимодействие с организациями негосударственных форм правового просвещения и оказания юридической помощи населению

8. Содействие росту правовой грамотности населения в области содействия занятости населения

9. Мониторинг уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики

10. Мониторинг размера заработной платы низкооплачиваемых категорий работников государственных учреждений

11. Расчет величины прожиточного минимума для пенсионеров с целью оказания мер социальной поддержки

12. Организация работы по легализации неформальных трудовых отношений

13. Меры, направленные на недопущение формирования задолженности по выплате заработной платы

Перечень мер, направленных на недопущение формирования задолженности по выплате заработной платы (приложение 18 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 12.05.2023 N 207-п,

от 22.12.2023 N 649-п)

1.2.

Основное мероприятие "Содействие улучшению положения на рынке труда не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан"

1. Организация временного трудоустройства не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан, в том числе представителей коренных малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, обратившихся в органы службы занятости населения автономного округа

1. Порядок участия государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

2. Содействие временному трудоустройству лиц, осужденных к исполнению наказания в виде лишения свободы, осужденных к наказаниям в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы, осужденных к наказаниям в виде принудительных работ, а также лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в том числе отбывших наказание за преступления террористической и экстремистской направленности

1. Порядок участия государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп).

3. Порядок предоставления субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при организации временного трудоустройства граждан, осужденных к исполнению наказания в виде лишения свободы (приложение 2 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

3. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности отдельных категорий граждан, в том числе представителей коренных малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности

1. Порядок предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (приложение 5 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры единовременной финансовой помощи гражданину предпенсионного или пенсионного возраста при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (приложение 6 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

4. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет

1. Порядок участия государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

5. Проведение мероприятий по информированию о положении на рынке труда автономного округа и профессиональной ориентации наркозависимых граждан в целях выбора ими сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования на базе медицинских организаций или организаций социального обслуживания, проводящих курс реабилитации

(п. 1.2 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 12.05.2023 N 207-п)

1.3.

Основное мероприятие "Повышение качества и доступности оказываемых государственных услуг в области содействия занятости населения"

1. Проведение мероприятий по переходу к централизованной системе управления органов службы занятости населения автономного округа "Моя работа в Югре", включающей в себя централизацию управленческого, кадрового и бухгалтерского учета, информационных систем, закупок.

2. Проведение мероприятий по техническому и аппаратному сопровождению программно-аппаратного комплекса органов службы занятости населения, обеспечение безопасности при оказании государственных услуг в подведомственных учреждениях.

3. Применение информационных технологий при оказании государственных услуг, в том числе в электронном виде, с использованием единой цифровой платформы "Работа в России".

4. Реализация пилотных проектов "Моя работа" в интеграции с автономным учреждением автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) на единой площадке.

5. Обеспечение условий для беспрепятственного доступа к объектам органов службы занятости посредством проведения комплекса мероприятий по капитальному и текущему ремонтам объектов недвижимого имущества, дооборудованию и адаптации объектов с учетом разработки проектной и сметной документации для реализации данных мероприятий.

6. Создание условий в подразделениях "Моя работа в Югре" в городских округах и муниципальных районах для индивидуального сопровождения гражданина в целях решения жизненной ситуации, работы с молодежью, инвалидами и гражданами, испытывающими трудности в поиске работы.

7. Поэтапное внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 года N 302.

8. Обеспечение разработки прогноза баланса трудовых ресурсов автономного округа

1.4.

Основное мероприятие "Организационное обеспечение функционирования отрасли"

1. Обеспечение, в том числе материально-техническое, деятельности органов службы занятости населения автономного округа.

2. Повышение профессиональной компетентности работников органов службы занятости населения автономного округа

1.5.

Основное мероприятие "Содействие занятости молодежи"

1. Организация временного трудоустройства выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование

1. Порядок участия государственных учреждений автономного округа и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

2. Стимулирование создания работодателями постоянных рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования, обратившихся в органы службы занятости населения автономного округа, посредством реализации "Сертификата на трудоустройство выпускника"

3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1. Порядок участия государственных учреждений автономного округа и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

4. Реализация комплекса мер по содействию трудоустройству и развитию карьеры молодежи

1. План мероприятий ("дорожная карта") по содействию трудоустройству и развитию карьеры молодежи в автономном округе на 2022 - 2030 годы (приложение 19 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок организации профессионального обучения граждан из числа обучающихся 10-х и 11-х классов (приложение 20 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

5. Реализация профориентационного проекта для несовершеннолетних граждан "Будущий профессионал"

(п. 1.5 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 07.07.2023 N 312-п)

1.6.

Утратил силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 03.02.2023 N 38-п

Цель 2. Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задача 2. Внедрение культуры безопасного труда

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в автономном округе"

2.1.

Основное мероприятие "Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории автономного округа"

1. Оплата проведения инструментальных измерений в целях осуществления государственной экспертизы условий труда

2. Проведение в установленном порядке работ по оценке уровней профессиональных рисков, специальной оценке условий труда

2.2.

Основное мероприятие "Предупредительные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

1. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших на производстве

2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

3. Развитие системы раннего выявления заболеваний и патологических состояний и факторов риска их развития, включая проведение медицинских осмотров и диспансеризации населения

4. Оснащение лечебно-диагностическим оборудованием учреждений, проводящих периодические и предварительные медицинские осмотры

5. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях автономного округа

2.3.

Основное мероприятие "Обучение работников охране труда на основе современных технологий обучения"

1. Организация проведения обучающего семинара для преподавателей обучающих организаций автономного округа по охране труда

2. Обеспечение проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций

2.4.

Основное мероприятие "Совершенствование нормативной правовой базы автономного округа в области охраны труда"

1. Обеспечение субъектов управления охраной труда научно-методической литературой, учебными пособиями, буклетами по вопросам охраны и экспертизы условий труда

2. Подготовка проектов соглашений с федеральными органами исполнительной власти о взаимодействии, в том числе при проведении совместных проверок организаций автономного округа, допустивших случаи смертельного и тяжелого травматизма на производстве

3. Подготовка проектов нормативных правовых и распорядительных актов автономного округа, направленных на совершенствование системы управления охраной труда в автономном округе

2.5.

Основное мероприятие "Информирование и агитация по охране труда

1. Проведение рабочих групп, комиссий, семинаров-совещаний, конференций по труду и охране труда

2. Организация проведения окружных выставок, участие в специализированных выставках по охране труда на федеральном и международном уровнях, организуемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

3. Проведение в автономном округе региональных этапов всероссийских конкурсов и региональных смотров-конкурсов по охране труда и социальной эффективности, профессионального мастерства

4. Проведение мониторингов, социологических исследований в области состояния условий и охраны труда в организациях автономного округа и подготовка на их основе рекомендаций по совершенствованию работы

5. Проведение комплекса мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда (28 апреля), в отраслях экономики и подведомственных учреждениях, участие в неделе охраны труда

6. Изготовление печатной продукции по охране труда и социальному партнерству

2.6.

Основное мероприятие "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

1. Проведение отраслевых семинаров-совещаний по вопросам внедрения передового опыта по улучшению условий и охраны труда на базе ведущих организаций соответствующих отраслей экономики (строительство, транспорт и связь, добыча полезных ископаемых)

2. Содействие включению показателей в области охраны и условий труда в критерии оценок при проведении смотров-конкурсов, конкурсов профессионального мастерства, проводимых в автономном округе

2.7.

Основное мероприятие "Предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда"

Предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда (в соответствии с Законом автономного округа от 27 мая 2011 года N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда")

1. Порядок предоставления субвенций из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетам муниципальных районов и городских округов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для осуществления переданных органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда (приложение 3 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

Цель 1. Обеспечение в автономном округе государственных гарантий гражданам в области содействия занятости населения и защиты от безработицы

Задача 1. Обеспечение стабильной и управляемой ситуации на рынке труда автономного округа

Подпрограмма 3 "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе"

3.1.

Региональный проект "Содействие занятости"

1. Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

2. Организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников

Порядок предоставления субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (приложение 3 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса

(п. 3.1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 12.05.2023 N 207-п)

3.2.

Основное мероприятие "Содействие обеспечению работодателей трудовыми ресурсами"

1. Реализация комплекса мер по созданию условий для обеспечения трудовыми ресурсами организаций, имеющих потребность, в том числе в связи с призывом работников на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации по мобилизации:

а) взаимодействие органов службы занятости, юридических лиц, совещательных органов в муниципальных образованиях автономного округа по вопросу обеспечения кадрами работодателей, выявлению существующей потребности в кадрах;

б) мониторинг создаваемых новых рабочих мест в связи с вводом новых производственных мощностей, модернизации и реструктуризации производства, внедрения современных технологий, расширения производства;

в) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность у работодателей, включенных в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе";

г) привлечение квалифицированных специалистов из других субъектов Российской Федерации для удовлетворения потребности в специалистах, сформированной работодателями, заключившими соглашения об участии в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе";

д) оказание мер государственной поддержки из средств бюджета автономного округа квалифицированным специалистам, привлеченным по подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе", в виде компенсации расходов на проезд и провоз личного имущества к месту трудоустройства, суточных расходов, пособия на обустройство, компенсации расходов, связанных с обязательным предварительным (при поступлении на работу) медицинским осмотром;

е) оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Порядок реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов и привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства на условиях подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе" (приложение 13 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления мер государственной поддержки гражданам, осуществившим переезд для трудоустройства у работодателя, включенного в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе" (приложение 14 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

2. Проведение в автономном округе заключительного этапа конкурса Уральского федерального округа "Славим человека труда!"

3. Оказание содействия уполномоченной Правительством автономного округа организации - Филиалу ФГУП "ПВС МВД России" по участию в предоставлении государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе информирование их о предоставляемых услугах

4. Информирование иностранных граждан и лиц без гражданства о предоставляемых УМВД России по автономному округу и органами службы занятости государственных услугах в автономном округе, в том числе через МФЦ и в электронном виде

5. Правовое информирование организаций, привлекающих на работу иностранных граждан и лиц без гражданства, о соблюдении миграционного и трудового законодательства работодателями и иностранными работниками

6. Мониторинг размещенных на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" вакансий с типом занятости "удаленная" для последующего предложения вариантов работы незанятым гражданам, зарегистрированным в службе занятости населения автономного округа

7. Информирование консульств стран ближнего зарубежья в Российской Федерации о потребности в работниках, заявленной работодателями автономного округа и незаполненной российскими специалистами

8. Мониторинг размещенных на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" резюме соискателей, включая из других субъектов Российской Федерации, в целях удовлетворения потребности в специалистах, сформированной работодателями, заключившими соглашения об участии в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе"

9. Организация взаимодействия соискателей, разместивших резюме на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и потенциальных работодателей - участников подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе"

(п. 3.2 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 07.07.2023 N 312-п)

Цель 3. Увеличение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в автономном округе

Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов на рынке труда автономного округа, включая создание и развитие системы сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

Подпрограмма 4 "Содействие трудоустройству лиц с инвалидностью"

4.1.

Основное мероприятие "Оказание комплексной помощи и сопровождения при трудоустройстве инвалидам, детям-инвалидам в возрасте от 14 до 18 лет, обратившимся в органы службы занятости"

1. Информирование населения, инвалидов о мерах по содействию трудоустройству инвалидов

2. Организация профилирования инвалида, выявление барьеров, препятствующих трудоустройству

3. Содействие трудоустройству инвалидов на заявленные работодателями вакансии, в том числе установленные в счет квоты (анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", взаимодействие с работодателями)

4. Организация специализированных ярмарок вакансий для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

5. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности инвалидов, признанных в установленном порядке безработными

Порядок предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (приложение 5 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

6. Организация профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

7. Оказание инвалидам государственных услуг по психологической поддержке безработных граждан и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

8. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан из числа инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет)

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (приложение 11 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

9. Оказание государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

10. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места

1. Порядок участия государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

11. Содействие в освоении трудовых обязанностей инвалидам, трудоустроенным на оборудованные (оснащенные) рабочие места, стажировку

1. Порядок участия государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

(п. 4.1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 12.05.2023 N 207-п)

4.2.

Основное мероприятие "Привлечение работодателей к трудоустройству инвалидов"

1. Организация взаимодействия органов службы занятости населения с работодателями, социально ориентированными некоммерческими организациями, профессиональными образовательными организациями (включая базовые профессиональные образовательные организации, обеспечивающие поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов) и образовательными организациями высшего профессионального образования (включая ресурсные учебно-методические центры), органами местного самоуправления, предпринимательским сообществом автономного округа при трудоустройстве граждан с инвалидностью

2. Организация стажировок инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые

1. Порядок участия государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).

2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

3. Организация сопровождения инвалидов при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве с привлечением негосударственных поставщиков

Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

4. Поддержка социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов

Порядок предоставления субсидии на поддержку социально значимых программ социально ориентированных некоммерческих организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов (приложение 17 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

(п. 4.2 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 12.05.2023 N 207-п)

Цель 4. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Задача 4. Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру

Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в автономный округ соотечественников, проживающих за рубежом, на 2020 - 2025 годы"

5.1.

Основное мероприятие "Информационное обеспечение реализации подпрограммы 5"

1. Организация и проведение информационной кампании (производство и размещение материалов в СМИ, на интернет-ресурсах, проведение встреч с НКО, пресс-конференций), направленной на информирование участников Государственной программы РФ, о возможностях подпрограммы с целью их адаптации и интеграции в обществе, а также повышения информированности потенциальных участников Государственной программы РФ об условиях участия в подпрограмме 5

2. Организация презентаций образовательного потенциала автономного округа на площадках российских центров науки и культуры в странах СНГ с участием высших учебных заведений автономного округа

3. Формирование и регулярное обновление информационно-справочных материалов по реализации подпрограммы на информационном портале АИС "Соотечественники" (об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами автономного округа, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказании социальной поддержки, временном и постоянном жилищном обустройстве участников Государственной программы РФ; адресная и контактная информация органов власти, учреждений здравоохранения, сферы образования, культуры, социальных учреждений, спортивных учреждений и сооружений, организаций сферы торговли и услуг); организация мероприятий, направленных на распространение среди молодежи из числа соотечественников, проживающих за рубежом, и иностранных граждан информации об образовательных услугах организаций высшего образования автономного округа

5.2.

Основное мероприятие "Организация консультаций для участников Государственной программы РФ и членов их семей по вопросам реализации подпрограммы 5, жилищному обустройству, предоставлению услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости"

Консультации по вопросам реализации подпрограммы 5, жилищному обустройству, предоставлению услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости населения

5.3.

Основное мероприятие "Содействие жилищному обустройству участников Государственной программы РФ"

1. Предоставление компенсации расходов участникам Государственной программы РФ по найму жилья

2. Информационно-разъяснительная работа среди участников Государственной программы РФ по механизму приобретения жилья

5.4.

Основное мероприятие "Оказание бесплатной медицинской помощи участникам Государственной программы РФ и членам их семей до и после получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации"

Оказание бесплатной медицинской помощи в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в автономном округе

5.5.

Основное мероприятие "Формирование банка вакансий для участников Государственной программы РФ и размещение его на официальных веб-ресурсах органов государственной власти автономного округа"

Формирование банка вакансий и его актуализация на интерактивном портале Дептруда и занятости Югры центрами занятости населения

5.6.

Основное мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации"

Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения центрами занятости населения