1.5.

Основное мероприятие "Содействие занятости молодежи"

1. Организация временного трудоустройства выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование

1. Порядок участия государственных учреждений автономного округа и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).
2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

2. Стимулирование создания работодателями постоянных рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования, обратившихся в органы службы занятости населения автономного округа, посредством реализации "Сертификата на трудоустройство выпускника"

3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1. Порядок участия государственных учреждений автономного округа и муниципальных учреждений в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства (приложение 7 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).
2. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1 к приказу Дептруда и занятости Югры от 9 марта 2023 года N 2-нп)

4. Реализация комплекса мер по содействию трудоустройству и развитию карьеры молодежи

1. План мероприятий ("дорожная карта") по содействию трудоустройству и развитию карьеры молодежи в автономном округе на 2022 - 2030 годы (приложение 19 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).
2. Порядок организации профессионального обучения граждан из числа обучающихся 10-х и 11-х классов (приложение 20 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

5. Реализация профориентационного проекта для несовершеннолетних граждан "Будущий профессионал"

3.2.

Основное мероприятие "Содействие обеспечению работодателей трудовыми ресурсами"

1. Реализация комплекса мер по созданию условий для обеспечения трудовыми ресурсами организаций, имеющих потребность, в том числе в связи с призывом работников на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации по мобилизации:

а) взаимодействие органов службы занятости, юридических лиц, совещательных органов в муниципальных образованиях автономного округа по вопросу обеспечения кадрами работодателей, выявлению существующей потребности в кадрах;

б) мониторинг создаваемых новых рабочих мест в связи с вводом новых производственных мощностей, модернизации и реструктуризации производства, внедрения современных технологий, расширения производства;

в) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность у работодателей, включенных в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе";

г) привлечение квалифицированных специалистов из других субъектов Российской Федерации для удовлетворения потребности в специалистах, сформированной работодателями, заключившими соглашения об участии в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе";

д) оказание мер государственной поддержки из средств бюджета автономного округа квалифицированным специалистам, привлеченным по подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе", в виде компенсации расходов на проезд и провоз личного имущества к месту трудоустройства, суточных расходов, пособия на обустройство, компенсации расходов, связанных с обязательным предварительным (при поступлении на работу) медицинским осмотром;

е) оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Порядок реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов и привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства на условиях подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе" (приложение 13 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п).
2. Порядок предоставления мер государственной поддержки гражданам, осуществившим переезд для трудоустройства у работодателя, включенного в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе" (приложение 14 к постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года N 578-п)

2. Проведение в автономном округе заключительного этапа конкурса Уральского федерального округа "Славим человека труда!"

3. Оказание содействия уполномоченной Правительством автономного округа организации - Филиалу ФГУП "ПВС МВД России" по участию в предоставлении государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе информирование их о предоставляемых услугах

4. Информирование иностранных граждан и лиц без гражданства о предоставляемых УМВД России по автономному округу и органами службы занятости государственных услугах в автономном округе, в том числе через МФЦ и в электронном виде

5. Правовое информирование организаций, привлекающих на работу иностранных граждан и лиц без гражданства, о соблюдении миграционного и трудового законодательства работодателями и иностранными работниками

6. Мониторинг размещенных на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" вакансий с типом занятости "удаленная" для последующего предложения вариантов работы незанятым гражданам, зарегистрированным в службе занятости населения автономного округа

7. Информирование консульств стран ближнего зарубежья в Российской Федерации о потребности в работниках, заявленной работодателями автономного округа и незаполненной российскими специалистами

8. Мониторинг размещенных на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" резюме соискателей, включая из других субъектов Российской Федерации, в целях удовлетворения потребности в специалистах, сформированной работодателями, заключившими соглашения об участии в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе"

9. Организация взаимодействия соискателей, разместивших резюме на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и потенциальных работодателей - участников подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе"