ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

от 9 марта 2023 года N 2-нп


Об утверждении Порядков предоставления субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, некоммерческим организациям, не являющимся государственными учреждениями, при реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения"

(с изменениями на 30 января 2024 года)

(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 18.07.2023 N 15-нп, от 27.10.2023 N 21-нп, от 30.01.2024 N 3-нп)



В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 января 2023 года N 17-п "О предоставлении субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, некоммерческим организациям" приказываю:


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 18.07.2023 N 15-нп)


1. Утвердить:


1.1. Порядок предоставления субсидии юридическим и физическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан (приложение 1).


1.2. Порядок предоставления субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при организации временного трудоустройства граждан, осужденных к исполнению наказания в виде лишения свободы (приложение 2).


1.3. Порядок предоставления субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (приложение 3).


1.4. Порядок предоставления субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (приложение 4).


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 18.07.2023 N 15-нп)


1.5. Порядок предоставления субсидии социально ориентированным некоммерческим организациям на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (приложение 5).


2. Порядки, указанные в пункте 1 настоящего приказа, применяются при реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п.


3. Настоящий приказ вступает в силу со дня признания утратившими силу приложений 8, 9, 10, 12, 15 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2021 года N 578-п "О мерах по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения".



Директор Департамента
труда и занятости населения
автономного округа
Р.М.БЕЛКИН



Приложение 1
к приказу Департамента труда
и занятости населения
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 9 марта 2023 года N 2-нп



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ЮРИДИЧЕСКИМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ВРЕМЕННОГО И ПОСТОЯННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН

(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 18.07.2023 N 15-нп, от 30.01.2024 N 3-нп)



I. Общие положения


1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и регламентирует предоставление субсидии юридическим лицам на организацию временного и постоянного трудоустройства граждан.


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


1.1. Мероприятия временного трудоустройства (тип мероприятия - оказание услуг (выполнение работ):


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


организация временного трудоустройства граждан (безработных граждан), испытывающих трудности в поиске работы;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


организация временного трудоустройства выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


абзац утратил силу с 30 января 2024 года. - Приказ Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп;


организация временного трудоустройства не занятых трудовой деятельностью и (или) безработных граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, в том числе постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


организация временного трудоустройства граждан пенсионного возраста;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


содействие временному трудоустройству лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


стимулирование работодателей к организации временного трудоустройства граждан, осужденных к исполнению наказания в виде принудительных работ;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


организация стажировок инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые.


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


1.2. Мероприятия постоянного трудоустройства (тип мероприятия - оказание услуг (выполнение работ):


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


содействие трудоустройству незанятых инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места;


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет.


(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп)


1.3 - 1.4. Утратили силу с 30 января 2024 года. - Приказ Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп.


2. В настоящем Порядке применяются следующие основные понятия и сокращения:


Департамент - Департамент труда и занятости населения автономного округа;


центр занятости населения - казенное учреждение автономного округа центр занятости населения;


абзац утратил силу с 30 января 2024 года. - Приказ Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 30.01.2024 N 3-нп;


гражданин пенсионного возраста - не занятый трудовой деятельностью гражданин Российской Федерации, обратившийся в центр занятости населения, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости либо пенсия за выслугу лет;


гражданин, испытывающий трудности в поиске работы, - гражданин Российской Федерации, зарегистрированный в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, не признанный или признанный в установленном федеральным законодательством порядке безработным, отнесенный в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы;


выпускник - гражданин Российской Федерации в возрасте от 18 до 25 лет, имеющий среднее профессиональное образование, высшее образование, обратившийся в центр занятости населения в целях поиска рабочего места по полученной квалификации, профессии в течение 12 месяцев после получения документа об образовании и (или) о квалификации, не имеющий трудового стажа по полученной квалификации, профессии. К числу выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования также относится гражданин в возрасте до 25 лет, призванный по окончании образовательной организации для прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, обратившийся в центр занятости населения в целях поиска рабочего места по полученной профессии, специальности, направлению подготовки в течение 12 месяцев с даты истечения срока военной службы по призыву;


родители - граждане, обратившиеся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы и имеющие детей до 18 лет из числа незанятых одиноких родителей (матери, отцы, мачехи, отчимы, усыновители, опекуны, попечители, приемные родители, не имеющие в силу различных причин (развод, смерть, лишение родительских прав, рождение ребенка вне брака) супруга (супруги), многодетных родителей (семьи, имеющие удостоверение многодетной семьи или иные документы, подтверждающие статус многодетной семьи в порядке, установленном нормативными правовыми актами автономного округа), родителей, воспитывающих детей-инвалидов (признанных в установленном порядке детьми-инвалидами);

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»