ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2021 года N 554


Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр социальных выплат"

(с изменениями на 19 марта 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 23.12.2022 N 755, от 19.03.2024 N 128)

     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 18 октября 2021 г. N RU18000202101109

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр социальных выплат".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 января 2014 года N 15 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 ноября 2014 года N 421 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 января 2015 года N 2 "О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 223 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2016 года N 14 "О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики";

пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 27 июня 2016 года N 265 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Удмуртской Республики и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Удмуртской Республики";

пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 15 августа 2016 года N 347 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 июня 2017 года N 265 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики";

пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 18 ноября 2017 года N 483 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики";

пункт 11 постановления Правительства Удмуртской Республики от 9 июля 2018 года N 280 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 сентября 2019 года N 436 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 9 октября 2020 года N 468 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 15 октября 2021 года.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ

Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 12 октября 2021 г. N 554

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ"

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 23.12.2022 N 755, от 19.03.2024 N 128)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики N 283).

2. Настоящее Положение разработано в целях регулирования вопросов оплаты труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр социальных выплат" (далее - учреждение), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников учреждения в конечных результатах работы.

3. Система оплаты труда работников учреждения (далее - работники) включает:

размеры окладов, должностных окладов работников;

условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;

условия установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;

условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя, включая размеры должностных окладов, размеры и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера;

другие вопросы оплаты труда, предусмотренные законодательством.

4. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов.

5. Локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда работников учреждения, принимаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников по согласованию с Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - Министерство) в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.

6. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается Министерством.

7. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения.

8. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве, определяется Министерством в соответствии с абзацем первым пункта 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283, и доводится Министерством в письменном виде до руководителя учреждения ежегодно.

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

1. Основные условия оплаты труда

9. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:

Таблица 1

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.03.2024 N 128)

10. Должностные оклады руководителей и специалистов, должности которых не предусмотрены ПКГ, устанавливаются руководителем учреждения в следующих размерах:

Таблица 2

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.03.2024 N 128)