ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июня 2017 года N 265


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 8 ИЮЛЯ 2013 ГОДА N 302 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 15.10.2021 на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.10.2021 N 554.
____________________________________________________________________

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

С целью установления оклада высококвалифицированным работникам в соответствии с 4 квалификационным уровнем общеотраслевых профессий рабочих второго уровня под выполнением важных и ответственных работ понимается организация и осуществление транспортного обслуживания должностных лиц государственных органов и государственных учреждений.";

2) абзац седьмой пункта 21 изложить в следующей редакции:

"Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы может устанавливаться ежемесячно в размере: до 50 процентов должностного оклада - по должностям служащих; до 70 процентов оклада - по профессиям, отнесенным к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня.";

3) подпункт 3 пункта 39 изложить в следующей редакции:

"3) ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы: по должностям служащих - в размере 2 должностных окладов; по профессиям, отнесенным к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, - в размере 8 окладов;".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2017 года.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ