ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2021 года N 381-п
О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 01 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере образования Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 01 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 11 июля 2014 г. N 605-п, от 18 июля 2014 г. N 628-п, от 12 января 2015 г. N 8-п, от 23 января 2015 г. N 27-п, от 23 ноября 2015 г. N 1008-п, от 05 июля 2017 г. N 609-п, от 22 августа 2018 г. N 460-п, от 22 октября 2018 г. N 620-п, от 07 марта 2019 г. N 140-п, от 24 мая 2019 г. N 354-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства
Пермского края
от 09.06.2021 N 381-п
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 01 АПРЕЛЯ 2014 Г. N 214-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"
1. В преамбуле слова "В целях реализации в системе профессионального образования Пермского края мероприятий по повышению престижа рабочих профессий и специальностей государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642, в соответствии" заменить словами "В соответствии";
2. в пункте 5 слова ", спорта и туризма" заменить словами "и спорта";
3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования:
3.1. в абзаце первом пункта 1.1 раздела I:
3.1.1. слова "распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р," исключить;
3.1.2. слова "от 6 августа 2007 г. N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам" заменить словами "от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников";
3.1.3. слова "главных бухгалтеров," исключить;
3.2. в разделе II:
3.2.1. пункт 1.2 подраздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.2. Оплата труда работников учреждений, за исключением работников учреждений, указанных в абзацах втором, третьем настоящего пункта, осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, а также минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы.
Оплата труда работников учреждений, занимающих должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, указанные в разделе I приложения 6 к настоящему Положению, осуществляется в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 30 сентября 2009 г. N 687-п, в части определения минимальных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанных работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.
Оплата труда работников учреждений, занимающих должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, указанные в разделе II приложения 6 к настоящему Положению, осуществляется в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 31 декабря 2015 г. N 1190-п, в части определения минимальных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанных работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.";
3.2.2. в подразделе 2:
3.2.2.1. дополнить пунктами 2.1.4(1), 2.1.4(2) следующего содержания:
"2.1.4(1). ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета, ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств бюджета Пермского края;
2.1.4(2). выплата за кураторство (наставничество);";
3.2.2.2. пункты 2.3, 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в абсолютном размере или в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу).
2.4. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
3.2.2.3. пункт 2.7 признать утратившим силу;
3.2.3. в подразделе 3:
3.2.3.1. дополнить пунктами 3.1(1), 3.1(1).1, 3.1(1).2 следующего содержания:
"3.1(1). Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах 3.1.1, 3.1.2 настоящего Положения, устанавливаются с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работников учреждения:
3.1(1).1. критерии, позволяющие оценить эффективность деятельности учреждения, устанавливаются правовым актом учредителя с учетом следующих показателей эффективности деятельности учреждения:
достижение целевых показателей, установленных государственной программой Пермского края "Образование и молодежная политика";
достижение контрольных показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных правовым актом учредителя;
освоение финансовых средств;
иные показатели эффективности деятельности учреждения, связанные с его уставной деятельностью;
3.1(1).2. критерии, позволяющие оценить личный вклад работников учреждения, устанавливаются локальными нормативными актами учреждения с учетом показателей личного вклада работников учреждения, определенных приложением 3 к настоящему Положению.";
3.2.3.2. в пункте 3.2:
3.2.3.2.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в абсолютном размере или в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу).";
3.2.3.2.2. абзац третий изложить в следующей редакции:
"Перечень выплат стимулирующего характера работникам учреждения, порядок назначения, размеры и условия их осуществления определяются коллективными договорами и локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права.";
3.2.3.2.3. абзацы четвертый, пятый признать утратившими силу;
3.3. в разделе IV:
3.3.1. в наименовании слова "и главных бухгалтеров" исключить;
3.3.2. в пункте 4.1:
3.3.2.1. в абзаце первом слова "и главных бухгалтеров" исключить;
3.3.2.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер должностного оклада руководителей учреждений устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";
3.3.3. в пункте 4.2:
3.3.3.1. в абзаце восьмом слова ", устанавливаемые правовыми актами учредителя" исключить;
3.3.3.2. в абзаце девятом слова ", устанавливаемые правовыми актами учредителя" исключить;
3.3.4. в пункте 4.3:
3.3.4.1. в абзаце первом слова "и главных бухгалтеров" исключить;
3.3.4.2. в абзаце третьем слова "и главного бухгалтера" исключить;
3.3.4.3. в абзаце четвертом слова ", главного бухгалтера" исключить;
3.3.4.4. абзац восьмой признать утратившим силу;
