____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 25.01.2022 N 5-п, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 25.01.2022).
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом 6.1 пункта 3 статьи 2 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления работодателями в государственную службу занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
2. Территориальным органам Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и государственным учреждениям Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство, обеспечивать размещение и поддержание в актуальном состоянии информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения или в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России".
3. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 27 августа 2015 года N 37-п "О порядке предоставления работодателями информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях";
2) приказ Главного управления от 12 ноября 2015 года N 52-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 года N 37-п";
3) приказ Главного управления от 6 июня 2016 года N 27-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
4) приказ Главного управления от 8 сентября 2016 года N 49-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 года N 37-п";
5) приказ Главного управления от 30 декабря 2016 года N 68-п "Об изменении и признании утратившим силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
6) приказ Главного управления от 27 декабря 2017 года N 77-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 года N 37-п".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области И.П. Варнавскую.
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов