ЗАКОН

 КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30 декабря 2020 года N 48-ОЗ


О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области"

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
 Калужской области
от 24 декабря 2020 г. N 111

Статья 1

Внести в Закон Калужской области от 13 ноября 2009 года N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 28.12.2011 N 244-ОЗ, от 04.06.2012 N 284-ОЗ, от 01.07.2013 N 440-ОЗ, от 27.12.2013 N 529-ОЗ, от 27.03.2015 N 706-ОЗ, от 24.12.2015 N 38-ОЗ, от 24.11.2016 N 138-ОЗ, от 20.09.2017 N 235-ОЗ, от 22.06.2018 N 356-ОЗ) следующие изменения:

1) в статье 5:

а) дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

"Размеры окладов работников учреждений социального обслуживания устанавливаются на основе размеров базовых окладов по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням или по профессиональным стандартам согласно приложению N 2 к настоящему Закону.";

б) абзац второй считать соответственно абзацем третьим;

2) в абзаце третьем пункта 2 статьи 8 слово "учреждениям" заменить словом "организациям";

3) приложение N 2 дополнить второй таблицей "Размеры базовых окладов работников учреждений социального обслуживания по профессиональным стандартам" следующего содержания:

"Размеры базовых окладов работников учреждений социального обслуживания по профессиональным стандартам

4) пункт 1 приложения N 3 "Размеры и условия применения повышающих коэффициентов к базовым окладам работников учреждений социального обслуживания" изложить в новой редакции:

"1. Повышающий коэффициент по учреждению социального обслуживания (обособленному структурному подразделению, филиалу) устанавливается специалистам из числа работников, работающих в учреждении социального обслуживания (обособленном структурном подразделении, филиале), расположенном в сельском населенном пункте, в размере 1,25, относящимся:

а) к профессиональным квалификационным группам:

- "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (2 - 5 квалификационные уровни);

- "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня";

- "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня";

должностей педагогических работников;

- "Средний медицинский и фармацевтический персонал";

- "Врачи и провизоры";

- "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)";

- "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг";

- "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг";

- "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг";

- "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена";

- "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена".

Примечание: для целей настоящего Закона специалист - работник учреждений социального обслуживания, имеющий среднее профессиональное, высшее профессиональное образование, получивший соответствующий документ об уровне образования;

б) к профессиональным стандартам:

- "Специалист по противопожарной профилактике";

- "Специалист по работе с семьей";

- "Специалист в сфере закупок";

- "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере";

- "Специалист по информационным ресурсам";

- "Системный администратор информационно-коммуникационных систем";

- "Администратор баз данных";

- "Специалист по эксплуатации радиоэлектронных средств (инженер-электроник)".";

5) в приложении N 4 "Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания":

а) абзац третий пункта 1.2 раздела I "Выплаты компенсационного характера" изложить в новой редакции:

"Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания пропорционально фактически отработанному времени и не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

б) в разделе II "Выплаты стимулирующего характера":

- пункт 2.2 дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"- выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку.";

- абзац первый подпункта 2.3.2 пункта 2.3 после слов "по делам семьи, демографической и социальной политике," дополнить словами "в органе исполнительной власти Калужской области, осуществляющем функции и полномочия учредителя учреждений социального обслуживания,";

- абзац первый подпункта 2.3.6 пункта 2.3 дополнить словами "пропорционально фактически отработанному времени";

- подпункт 2.3.8 пункта 2.3 дополнить новыми абзацами следующего содержания:

"- профессиональному стандарту "Специалист по противопожарной профилактике";

- профессиональному стандарту "Специалист по работе с семьей";

- профессиональному стандарту "Специалист в сфере закупок";

- профессиональному стандарту "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере";