ЗАКОН

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 1 июля 2013 года N 440-ОЗ


О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области"

     Статья 1

Внести в Закон Калужской области от 13 ноября 2009 года N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 28.12.2011 N 244-ОЗ, от 04.06.2012 N 284-ОЗ) следующие изменения:

1) пункт 2 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"2. Средств на выплаты компенсационного характера в зависимости от нижеперечисленных видов учреждений социального обслуживания, объем которых определяется от средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, работников учреждений социального обслуживания:

- по специальным домам-интернатам для престарелых и инвалидов, психоневрологическим интернатам, геронтопсихиатрическим центрам, домам-интернатам милосердия для престарелых и инвалидов, домам-интернатам (пансионатам) для престарелых и инвалидов, домам-интернатам (пансионатам) для ветеранов войны и труда, домам-интернатам малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, комплексным центрам социального обслуживания населения, центрам социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, учреждениям (отделениям) социального обслуживания на дому - в размере 20 процентов;

- по детским домам-интернатам для умственно отсталых детей, детским домам-интернатам для детей с физическими недостатками - в размере 30 процентов;

- по учреждениям для лиц без определенного места жительства и занятий - в размере 25 процентов;

- по учреждениям социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационным центрам для несовершеннолетних, социальным приютам для детей, центрам помощи детям, оставшимся без попечения родителей, - в размере 20 процентов;

- по реабилитационным центрам для детей и подростков с ограниченными возможностями - в размере 25 процентов;

- по учреждениям организации детского отдыха и оздоровления, кризисным центрам помощи женщинам, учреждениям социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи, постинтернатного сопровождения - в размере 5 процентов.";

2) в пункте 1.2 раздела 1 "Выплаты компенсационного характера" приложения N 4 "Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания":

а) в абзаце третьем после слов "учреждений социального обслуживания" дополнить словами "пропорционально фактически отработанному времени";

б) подпункт 1.2.1 изложить в следующей редакции:

"1.2.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.";

3) в разделе 2 "Выплаты стимулирующего характера" приложения N 4 "Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания":

а) пункт 2.2 дополнить новым последним абзацем следующего содержания:

"- выплаты за специфику работы в учреждениях социального обслуживания.";

б) в пункте 2.3:

абзац первый подпункта 2.3.1 после слов "и других факторов" дополнить словами "пропорционально фактически отработанному времени";

абзац первый подпункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:

"Выплата за выслугу лет устанавливается руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях социального обслуживания населения, здравоохранения (независимо от ведомственной подчиненности), органах государственного санитарно-эпидемиологического надзора, в отделениях социальной помощи на дому и отделениях срочного социального обслуживания, являющихся структурными подразделениями органов социальной защиты населения, администраций муниципальных образований области, в государственных образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учредителем которых является уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области по делам семьи, демографической и социальной политике, пропорционально фактически отработанному времени в размерах:";

абзац первый подпункта 2.3.3 после слов "учреждений социального обслуживания" дополнить словами "пропорционально фактически отработанному времени";

подпункт 2.3.5 после слова "ежемесячно" дополнить словами "пропорционально фактически отработанному времени";

абзац второй подпункта 2.3.8 исключить;

абзац пятый подпункта 2.3.8 изложить в новой редакции:

"- молодым специалистам, работающим в учреждении социального обслуживания, в размере 20 процентов от оклада. Доплата устанавливается работникам учреждений социального обслуживания пропорционально фактически отработанному времени.";

подпункт 2.3.8 дополнить шестым и седьмым абзацами следующего содержания:

"- до уровня среднемесячной заработной платы в соответствии с планом мероприятий ("дорожной картой") в сфере социального обслуживания населения в Калужской области. Указанная доплата выплачивается ежемесячно по основному месту работы работникам учреждений социального обслуживания, занятым полный рабочий день и полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности). Размер доплаты определяется как разница между установленным уровнем среднемесячной заработной платы и месячной заработной платой, начисленной за счет всех источников финансирования. Работнику учреждения социального обслуживания, не отработавшему за месяц норму рабочего времени, занятому неполный рабочий день, доплата не производится.";

абзацы 6-18 подпункта 2.3.8 считать соответственно абзацами 8-20;

дополнить новым подпунктом 2.3.9 следующего содержания:

"2.3.9. Выплата за специфику работы в учреждениях социального обслуживания устанавливается руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания в зависимости от особенности функционирования учреждения социального обслуживания, структурных подразделений внутри учреждения, видов работ ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени в размерах, определяемых примечанием к приложению N 4.

Порядок и условия применения выплаты заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания определяются в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников учреждения социального обслуживания.

Порядок и условия применения выплаты руководителям учреждений социального обслуживания устанавливаются учредителем в соответствии с законодательством.";

4) примечание к приложению N 4 "Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания" изложить в новой редакции:

Размеры выплаты за специфику работы
в учреждениях социального обслуживания

     Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу.

2. Положения, установленные абзацем третьим подпункта "б" пункта 3 статьи 1 настоящего Закона, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

3. Положения, установленные абзацем десятым подпункта "б" пункта 3 статьи 1 настоящего Закона, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года.