Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.МУСУКОВ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2019 Г. N 176-ПП
1. В паспорте государственной программы позицию "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы | объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 2509996,4 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 1677595,2 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 744183,6 тыс. рублей; за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - 88 217,63 тыс. рублей. Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет: за счет средств федерального бюджета: в 2021 году - 324658,0 тыс. рублей; в 2022 году - 372905,4 тыс. рублей; в 2023 году - 325699,2 тыс. рублей; в 2024 году - 326676,3 тыс. рублей; в 2025 году - 327656,3 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики: в 2021 году - 124361,0 тыс. рублей в 2022 году - 136218,4 тыс. рублей; в 2023 году -161201,4 тыс. рублей; в 2024 году - 161201,4 тыс. рублей; в 2025 году - 161201,4 тыс. рублей; за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике: в 2021 году - 14449,80 тыс. рублей; в 2022 году - 15894,80 тыс. рублей; в 2023 году - 17484,30 тыс. рублей; в 2024 году - 19232,73 тыс. рублей; в 2025 году - 21156,00 тыс. рублей". |
2. В паспорте подпрограммы "Безопасный труд":
1) позиции "Координатор подпрограммы" и "Исполнители подпрограммы" заменить позицией следующего содержания:
"Координатор подпрограммы (исполнитель Программы) | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"; |
2) позиции "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" и "Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | бюджетные ассигнования из средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики не предусмотрены |
Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц | общий объем финансирования из внебюджетных источников составляет 1169593,93 тыс. рублей, в том числе: за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - 88217,63 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2021 году - 14449,80 тыс. рублей; в 2022 году - 15894,80 тыс. рублей; в 2023 году - 17484,30 тыс. рублей; в 2024 году - 19232,73 тыс. рублей; в 2025 году - 21156,00 тыс. рублей; за счет средств работодателей - 1081376,3 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2021 году - 214324,40 тыс. рублей; в 2022 году - 215100,70 тыс. рублей; в 2023 году - 216200,30 тыс. рублей; в 2024 году - 217250,40 тыс. рублей; в 2025 году - 218500,50 тыс. рублей". |
3. В разделе 2 государственной программы:
1) после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Трудовой кодекс Российской Федерации;";
2) после абзаца сто восемьдесят восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"Для достижения поставленной цели в рамках подпрограммы "Безопасный труд" государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" предполагается решить следующие задачи:
внедрение культуры безопасного труда в целях формирования условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, который предполагает:
разработку и реализацию с участием сторон социального партнерства мер экономического стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий труда в целях сохранения жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, а также снижение удельного веса численности работников, занятых на работах с вредными условиями труда;
совершенствование процедуры оценки условий труда в целях выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека в процессе трудовой деятельности, сближение и гармонизацию подходов к оценке условий труда с экономически развитыми странами;
разработку и реализацию программ замещения рабочих мест с вредными условиями труда, направленных на снижение количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также на создание эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда;
внедрение управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда у всех работодателей, переход к риск-ориентированному подходу в надзорно-контрольной деятельности и на всех уровнях управления охраной труда;
разработку и внедрение предупредительной модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда, популяризацию и пропаганду культуры безопасного труда.
Масштабность поставленных в рамках государственной программы задач требует дифференцированного подхода к их решению и разработки комплекса специфических мер.
В результате реализации подпрограммы "Безопасный труд" предусматривается создание условий, способствующих дальнейшему развитию рынка труда, повышению занятости населения республики, улучшение условий и охраны труда.
Состав целевых показателей (индикаторов) подпрограммы сформирован на основе следующих принципов:
максимальная информативность при минимальном количестве показателей;
наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации подпрограммы;
регулярность формирования отчетных данных (один раз в год);
применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;
наличие объективных источников информации;
возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.
В состав показателей подпрограммы включены показатели, характеризующие результативность решения задач подпрограммы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение. Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристики итогов реализации конкретной задачи.
Состав показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики и появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда.
Планируемые значения показателей реализации задач подпрограммы предусмотрены исходя из базового варианта прогноза социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики на период до 2026 года. В условиях дальнейшего развития и модернизации экономики среди основных задач будут создание условий для повышения уровня участия населения в составе рабочей силы и обновление структуры занятости";
3) после абзаца двести семнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"Оценка эффективности реализации подпрограммы "Безопасный труд" реализуется в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2017 г. N 762 "Об утверждении методики оценки эффективности государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298.".
4. Подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" и "Безопасный труд" государственной программы признать утратившими силу.
5. В приложении к государственной программе:
1) форму 2 изложить в следующей редакции:
"Форма 2
Перечень мероприятий государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
Наименование основного мероприятия | Координатор, исполнитель | Срок выполнения | Окончание реализации | Основные направления реализации | Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) | ||
начало реализации | окончание реализации | ||||||
Государственная программа "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" | |||||||
1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||
1.1 | Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий. В течение 2021 - 2025 годов предполагается: оказать содействие в трудоустройстве не менее чем 30 процентам граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; оказать профориентационные услуги 53,1 тыс. человек; оказать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке 12 тыс. гражданам; направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 7,2 тыс. безработных граждан; обеспечить участие во временных и общественных работах более 15 тыс. человек, в том числе 12 тыс. подростков; оказать содействие самозанятости 1,8 тыс. безработных граждан; направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования 809 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы. В 2021 - 2025 годах будет оказано содействие 200 жителям республики в переезде в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства; обеспечить реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике | внесение изменений в законодательную базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения; предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения; совершенствование механизма трудоустройства граждан в Кабардино-Балкарской Республике, проживающих в трудоизбыточных районах, в другой местности; разработка и реализация механизма организованного набора работников для реализации крупных инвестиционных проектов, совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности; мониторинг ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике и реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы | 1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, 1.9, 1.10, 1.11, 1.15, 1.16, 1.17, 1.18 |
1.2 | Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | с 2021 по 2025 год будут назначены социальные выплаты 65 тыс. гражданам, признанным в установленном порядке безработными | осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам | 1,5 |
1.3 | Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | в 2021 - 2025 годах в рамках реализации национального проекта "Демография", (Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"), с целью сохранения уровня занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста предусмотрено мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. В 2021 - 2025 годах планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1248 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | содействие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда | 1.15, 1.16 |
1.4 | Мероприятие "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | в 2021 - 2025 годах в рамках реализации национального проекта "Демография" (Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"), с целью сохранения уровня занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, предусмотрено мероприятие по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы. В 2021 - 2025 годах планируется направить на переобучение и повышение квалификации 797 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы | содействие занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, путем организации переобучения и повышения квалификации с целью создания адаптационных условий для возвращения к трудовой деятельности, а также повышения их конкурентоспособности на рынке труда | 1.12, 1.13, 1.14 |
1.5 | Мероприятие "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2022 год | в 2022 - 2024 годах в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", будет реализовано мероприятие по переобучению, повышению квалификации 660 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | содействие переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда | 1.8, 1.9, 1.10 |
1.6 | Мероприятие "Повышение эффективности службы занятости" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2022 год | в 2022 - 2024 годах в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", будет реализовано мероприятие по повышению эффективности службы занятости | в рамках данного мероприятия предусматривается обучение работников службы занятости, которые осуществляют внедрение единых требований в пилотных центрах занятости населения, текущий и капитальный ремонт зданий и помещений службы занятости, оснащение рабочих мест работников службы занятости, внедрение фирменного стиля "Работа России", а также технологий "бережливого производства", организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Кабардино-Балкарской Республики, формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости | 1.11 |
2. Подпрограмма "Безопасный труд" | |||||||
2.1 | Внедрение предупредительной модели управления охраной труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | ежегодно проводить мониторинг внедрения организациями и учреждениями системы управления охраной труда; по итогам мониторинга формировать портфель наилучших доступных решений (по видам экономической деятельности) в сфере созданных систем управления охраной труда; внедрять систему непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда; принимать участие в общественно-просветительской кампании "Россия за нулевой травматизм" | методическое обеспечение внедрения профилактической модели управления охраной труда у работодателей; проведение мониторинга внедривших работодателями систем управления охраной труда; проведение общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе | удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.1 | Внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | обеспечение эффективной работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством | внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.2 | Внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | реализация задач в области улучшения условий труда в рамках социального партнерства | внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.3. | Осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда") | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | организация работы по охране труда в рамках социального партнерства | осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда") | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.4 | Осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением работодателей Кабардино-Балкарской Республики и Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики и отраслевых (тарифных) соглашений | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики" | 2021 год | 2025 год | реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда | осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением работодателей Кабардино-Балкарской Республики и Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики и отраслевых (тарифных) соглашений | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.5 | Организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | совершенствование и развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками | организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.6 | Проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | отслеживание результатов специальной оценки условий труда с целью их использования для анализа состояния условий труда на рабочих местах и разработки предложений по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма | проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.7 | Ведение республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | информирование работающего населения о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах | ведение республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.8 | Принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы | исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников | принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.9 | Принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов | 2021 год | 2025 год | реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников | принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.10 | Организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов | 2021 год | 2025 год | обеспечение взаимодействия и координации деятельности всех звеньев территориальной системы управления охраной труда | организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.11 | Организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда | исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | рассмотрение вопросов по охране труда, подготовка предложений по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма в отрасли | организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.12 | Организационно-методическое обеспечение работы республиканской межведомственной комиссии по охране труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | обеспечение взаимодействия и координации деятельности исполнительных органов государственной власти, местных администраций муниципальных районов и городских округов, органов надзора и контроля, Союз "Объединение организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда | организационно-методическое обеспечение работы республиканской межведомственной комиссии по охране труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.13 | Организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | реализация мероприятий по улучшению условий труда женщин и профилактике производственного травматизма | организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.14 | Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | снижение уровня производственного травматизма, улучшение условий труда | внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.15 | Организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике | 2021 год | 2025 год | обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников | организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.16 | Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий | организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | повышение правовой грамотности руководителей и специалистов учреждений и предприятий | обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.17 | Обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза | организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | повышение общеобразовательного уровня участников трудового процесса в области охраны труда | обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.18 | Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | организация проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов в соответствии с действующим законодательством | координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.19 | Организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | информирование работодателей, ответственных лиц по охране труда, уполномоченных и доверенных лиц по охране труда организации всех отраслей экономики о необходимости прохождения обучения по охране труда в соответствии с действующим законодательством | организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.20 | Ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | информирование работников об организациях, оказывающих услуги в области обучения по охране труда | ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.21 | Проведение в рамках Всемирного дня охраны труда: месячника охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | активизация деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению конституционного права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда | проведение месячника в рамках Всемирного дня охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
семинара-совещания на тему "Управление охраной труда и профессиональными рисками" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике | 2023 год | проведение семинара-совещания на тему "Управление охраной труда и профессиональными рисками" | 2.1 - 2.3; 4 | |||
республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | проведение республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда | 2.1 - 2.3; 4 | ||
совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | проведение совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда | 2.1 - 2.3; 4 | ||
2.1.22 | Подведение итогов проведения месячника охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда | II квартал 2021 г. | II квартал 2025 г. | усиление пропаганды вопросов охраны труда | подведение итогов проведения месячника охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.23 | Проведение семинара-совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве" | Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики | 2022 год | повышение уровня знаний и навыков в области оказания первой помощи пострадавшим на производстве | проведение семинара - совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве" | 2.1 - 2.3; 4 | |
2.1.24 | Проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма | проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.25 | Организация и проведение конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей" в целях пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | пропаганда безопасного труда и здорового образа жизни, воспитание у подрастающего поколения внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, привлечение внимания к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, воспитание у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда, поддержание интереса детей к охране труда, формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников, в том числе несовершеннолетних, в процессе трудовой деятельности | организация и проведение конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей" в целях пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.26 | Изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | информирование работников учреждений и предприятий о положительном опыте работы в сфере охраны труда | изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.27 | Организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза | Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | пропаганда вопросов охраны труда | организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.28 | Проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза | Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | повышение уровня знаний в области охраны труда | проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.29 | Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда, пропаганда вопросов охраны труда | размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.1.30 | Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | информирование граждан по вопросам охраны труда | взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2 | Модернизация инструментов государственного управления охраной труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике | 2021 год | 2025 год | внедрение стандартов выявления и оценки уровня профессионального риска жизни и здоровья работников в зависимости от набора вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, установленных по результатам специальной оценки условий труда; внедрение методов (методики) измерений и исследований факторов производственной среды и трудового процесса; внесение изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Кабардино-Балкарской Республики по мере внесения соответствующих изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в целях исключения дублирования требований к сохранению жизни и здоровья работников на производстве | повышение уровня выявления профессиональных заболеваний, в том числе на ранних стадиях, и совершенствование подходов к сохранению здоровья работников на основе профилактики в системе социального страхования; разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников; организация контроля и мониторинга условий труда на рабочих местах в рамках производственного контроля и специальной оценки условий труда, в том числе по результатам научно-исследовательских работ | удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.1 | Разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2022 год | реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда | разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.2 | Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с законодательством | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах | проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с законодательством | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.3 | Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях республики | исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда | разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях республики | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.4 | Внедрение в учреждениях и на предприятиях республики программ "Нулевого травматизма" | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | реализация мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, основанных на принципах ответственности всех работающих за безопасность, соблюдения всех требований охраны труда на производстве | внедрение в учреждениях и на предприятиях республики программ "Нулевого травматизма" | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.5 | Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике. Разработка предложений по его предупреждению | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | принятие мер по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма | анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по его предупреждению | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.6 | Анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по ее профилактике и снижению | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике | 2021 год | 2025 год | принятие мер по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости | анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по ее профилактике и снижению | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.7 | Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда | Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда | осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.8 | Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 22 марта 2012 г. N 12-РЗ | исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда | осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 22 марта 2012 г. N 12-РЗ | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.9 | Создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда | создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.10 | Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда | Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике | 2021 год | 2025 год | реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда | организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.11 | Проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с законодательством | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | реализация прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда | проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с законодательством | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.12 | Организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах | организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.13 | Организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20 - 30 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | расширение мер экономической мотивации работодателей для улучшения условий труда работников | организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20 - 30 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.14 | Содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний | содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.15 | Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | предотвращение или уменьшение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов | обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.16 | Проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья | Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение их здоровья и восстановление трудоспособности | проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.17 | Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с законодательством | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний | проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с законодательством | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.18 | Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний | проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.19 | Создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | создание системы информирования работников о их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда на предприятии (в учреждении), на конкретных рабочих местах, о принятых законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда | создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.20 | Организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики | 2021 год | 2025 год | оказание консультативной помощи в решении вопросов охраны труда | организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда | 2.1 - 2.3; 4 |
2.2.21 | Организация работы горячей линии Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике | Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике | 2021 год | 2025 год | информирование и консультирование по вопросам охраны труда | организация работы горячей линии Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике | 2.1 - 2.3; 4 |
2.3 | Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов | 2021 год | 2025 год | улучшение условий труда и состояния здоровья работников | обеспечение внедрения механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, после его формирования на уровне Российской Федерации | количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом); удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников 2.1 - 2.3 |
2.3.1 | Проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда | Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике | 2021 год | 2025 год | информирование работников по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда | проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда | 2.1 - 2.3 |
2.3.2 | Награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда | 2021 год | 2025 год | стимулирование учреждений и предприятий в организации работы по охране труда в соответствии с законодательством | награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда | 2.1 - 2.3 |
2.3.3 | Сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, в том числе в рамках социального партнерства | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов, отраслевые рескомы профсоюзов | 2021 год | 2025 год | стимулирование внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах | сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, в том числе в рамках социального партнерства | 2.1 - 2.3 |