АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 августа 2020 года N 156-пк


Об утверждении Положения об условиях и порядке осуществления выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, а также выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров

(с изменениями на 23 сентября 2024 года)

(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 17.05.2021 N 87-пк, от 23.09.2024 N 150-пк)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", постановлением Правительства Тюменской области от 04.06.2020 N 343-п "Об осуществлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, а также выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:

(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 17.05.2021 N 87-пк, от 23.09.2024 N 150-пк)

1. Утвердить Положение об условиях и порядке осуществления выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, а также выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров, согласно приложению к настоящему постановлению.

(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 17.05.2021 N 87-пк, от 23.09.2024 N 150-пк)

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2020.

3. Комитету по связям с общественностью и средствами массовой информации Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава города Тюмени
Р.Н.КУХАРУК

Приложение
к постановлению
от 31.08.2020 N 156-пк

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ВЫПЛАТ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ СОВЕТНИКАМ ДИРЕКТОРОВ

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 23.09.2024 N 150-пк)

1. Положение об условиях и порядке осуществления выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций (далее - общеобразовательные организации), а также выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций устанавливает размер, условия и порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (далее - выплата за классное руководство), а также выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров (далее - выплата советникам).

2. Источником финансового обеспечения выплат за классное руководство, а также выплат советникам являются средства иного межбюджетного трансферта, предоставляемого из бюджета Тюменской области бюджету города Тюмени.

3. Выплата за классное руководство выплачивается ежемесячно в размере 5 000 рублей в месяц (при условии осуществления классного руководства одним педагогическим работником в двух и более классах ежемесячная выплата за классное руководство устанавливается в размере 10 000 рублей).

4. Выплата советникам выплачивается ежемесячно в размере 5 000 рублей в месяц.

5. Право на получение выплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательной организации возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися.

6. Право на получение выплаты советникам имеют педагогические работники общеобразовательных организаций, принятые на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".

7. Право на одновременное получение выплаты за классное руководство и выплаты советникам имеют педагогические работники общеобразовательных организаций, принятые на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", на которых приказом общеобразовательной организации возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися.

8. Педагогические работники общеобразовательных организаций, принятые на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" в нескольких общеобразовательных организациях одновременно имеют право на получение выплаты советника в каждой общеобразовательной организации.

9. На выплату за классное руководство и выплату советникам начисляется районный коэффициент.

10. Выплата за классное руководство и выплата советникам являются составной частью заработной платы педагогического работника, выплачивается педагогическим работникам одновременно с выплатой заработной платы ежемесячно в сроки, установленные в общеобразовательной организации для выплаты заработной платы за фактически отработанное время.

11. Выплата за классное руководство прекращается с указанного в приказе руководителя общеобразовательной организации дня освобождения педагогического работника от выполнения обязанностей по классному руководству в конкретном классе.

12. Выплата советникам прекращается со дня прекращения трудового договора.

13. Выплата за классное руководство и выплата советникам учитываются при расчете среднего заработка в соответствии с пунктом 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" для всех случаев его определения.