Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13 августа 2020 года N 514


О внесении изменений в некоторые административные регламенты предоставления министерством труда и социальной политики Приморского края государственных услуг, государственных функций

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 03.05.2023 N 115.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 15 декабря 2021 года)

(в ред. Приказа министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 15.12.2021 N 189)




В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 5 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", на основании постановления Администрация Приморского края от 20 августа 2019 года N 547-па "О формировании органов исполнительной власти Приморского края" приказываю:


1. Утратил силу. - Приказ министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 15.12.2021 N 189.


2. Внести в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 13 марта 2013 года N 171 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (в редакции приказов департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2014 года N 141, от 17 октября 2014 года N 568, от 26 октября 2015 года N 586, 22 июня 2016 года N 362, от 25 июля 2016 года N 459, от 18 января 2017 года N 26, от 11 апреля 2018 года N 201, от 23 октября 2018 года N 629, 23 мая 2019 года N 260) (далее - приказ, административный регламент соответственно) следующие изменения:


2.1. Заменить в наименовании приказа, в наименовании административного регламента и далее по тексту слова "департамент труда и социального развития Приморского края" словами "министерство труда и социальной политики Приморского края" в соответствующих падежах;


2.2. Заменить по тексту административного регламента слово "департамент" словом "министерство" в соответствующих падежах;


2.3. Заменить по тексту административного регламента, за исключением пункта 2.5, слово "Администрация" словом "Правительство" в соответствующих падежах;

2.4. Заменить в пункте 1.3 административного регламента нумерацию подпункта "13.1." на нумерацию "1.3.3.";


2.5. В пункте 2.5 административного регламента:


изложить абзац двадцать первый в следующей редакции:


"постановлением Администрации Приморского края от 10 октября 2019 года N 652-па "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной политики Приморского края;";


изложить абзац двадцать второй в следующей редакции:


"постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы";


2.6. Заменить по тексту административного регламента слова "директор департамента" словом "министр" в соответствующих падежах;


2.7. В абзаце втором раздела V административного регламента исключить цифры "5.2.";


3. Отделу профориентации и профессионального обучения (Е.В. Грушунова) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом министерства труда и социальной политики Приморского края от 1 апреля 2020 года N 265 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами министерства труда и социальной политики Приморского края, стандартами государственных услуг".


4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Е.М. Магерчук.



Министр
С.В.КРАСИЦКАЯ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»