Действующий

О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 28.12.2011 N 140-пк, от 30.01.2017 N 44-пк


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 мая 2020 года N 64-пк


О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 28.12.2011 N 140-пк, от 30.01.2017 N 44-пк



Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:


1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 28.12.2011 N 140-пк "О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений" (в редакции от 24.12.2019 N 249-пк) следующие изменения:


а) в абзаце втором подпункта "а" пункта 2.5 приложения 1 к постановлению слово "водителей" заменить словами "водителя автомобиля и водителя персонального автомобиля";


б) подпункт "г1" пункта 2.5 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:


"г1) фонд ежемесячных надбавок работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, формируется исходя из размера 4% от фонда должностных окладов работников, условия труда которых признаны вредными и (или) опасными по результатам специальной оценки условий труда. Фонд ежемесячных надбавок работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, с которыми заключены соглашения к трудовому договору, предусматривающие продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, формируется исходя из размера 12% от фонда должностных окладов указанных работников;";


в) в абзаце втором пункта 3.2 приложения 1 к постановлению слова "с заместителем Главы" заменить словами "с должностным лицом", слова "(далее - заместитель Главы города Тюмени)" исключить;


г) абзац первый пункта 3.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:


"3.3. При формировании штатного расписания муниципального казенного учреждения количество заместителей руководителя муниципального казенного учреждения, включая главного инженера, количество руководителей структурных подразделений и их заместителей, включая главных бухгалтеров и их заместителей (далее - руководящий состав), не должно превышать с учетом руководителя муниципального казенного учреждения 25% от общей штатной численности, за исключением муниципального учреждения, обеспечивающего реализацию полномочий органов местного самоуправления города Тюмени в сфере осуществления права на поиск, получение, передачу, производство и распространение информации, организации защиты информации, применения информационных технологий для повышения эффективности системы муниципального управления. При этом максимальная численность руководящего состава, определяемая в соответствии с настоящим абзацем, округляется до целого числа в большую сторону.";


д) в абзаце втором пункта 4.1 приложения 1 к постановлению слова "водителям" заменить словами "водителю автомобиля и водителю персонального автомобиля";


е) пункт 4.4.1 приложения 1 к постановлению дополнить словами "по результатам специальной оценки условий труда. Ежемесячная надбавка работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, с которыми заключены соглашения к трудовому договору, предусматривающие продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, устанавливается в размере 12% от должностного оклада указанного работника";


ж) пункт 5.5 приложения 1 к постановлению после слова "месяц" дополнить словами "за фактически отработанное время, за исключением случаев привлечения работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни,";


з) строку "1 квалификационный уровень" раздела "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" приложения 1 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тюмени изложить в следующей редакции:

1 квалификационный уровень

Администратор

8445

Администратор (по обслуживанию здания Дворца бракосочетания)

10257

Техник

8445

Диспетчер

13865

Оператор диспетчерской службы

8445

Инспектор

8445

Инспектор по кадрам

8445

Секретарь руководителя

8445

Паспортист

8445

Лаборант

8445

Техник (по обслуживанию систем кондиционирования и вентиляции)

14499


и) раздел "Должности и профессии, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам" приложения 1 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тюмени дополнить строкой следующего содержания: