Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 28.12.2011 N 140-пк "О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений" (в редакции от 24.12.2019 N 249-пк) следующие изменения:
а) в абзаце втором подпункта "а" пункта 2.5 приложения 1 к постановлению слово "водителей" заменить словами "водителя автомобиля и водителя персонального автомобиля";
б) подпункт "г1" пункта 2.5 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"г1) фонд ежемесячных надбавок работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, формируется исходя из размера 4% от фонда должностных окладов работников, условия труда которых признаны вредными и (или) опасными по результатам специальной оценки условий труда. Фонд ежемесячных надбавок работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, с которыми заключены соглашения к трудовому договору, предусматривающие продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, формируется исходя из размера 12% от фонда должностных окладов указанных работников;";
в) в абзаце втором пункта 3.2 приложения 1 к постановлению слова "с заместителем Главы" заменить словами "с должностным лицом", слова "(далее - заместитель Главы города Тюмени)" исключить;
г) абзац первый пункта 3.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.3. При формировании штатного расписания муниципального казенного учреждения количество заместителей руководителя муниципального казенного учреждения, включая главного инженера, количество руководителей структурных подразделений и их заместителей, включая главных бухгалтеров и их заместителей (далее - руководящий состав), не должно превышать с учетом руководителя муниципального казенного учреждения 25% от общей штатной численности, за исключением муниципального учреждения, обеспечивающего реализацию полномочий органов местного самоуправления города Тюмени в сфере осуществления права на поиск, получение, передачу, производство и распространение информации, организации защиты информации, применения информационных технологий для повышения эффективности системы муниципального управления. При этом максимальная численность руководящего состава, определяемая в соответствии с настоящим абзацем, округляется до целого числа в большую сторону.";
д) в абзаце втором пункта 4.1 приложения 1 к постановлению слова "водителям" заменить словами "водителю автомобиля и водителю персонального автомобиля";
е) пункт 4.4.1 приложения 1 к постановлению дополнить словами "по результатам специальной оценки условий труда. Ежемесячная надбавка работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, с которыми заключены соглашения к трудовому договору, предусматривающие продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, устанавливается в размере 12% от должностного оклада указанного работника";
ж) пункт 5.5 приложения 1 к постановлению после слова "месяц" дополнить словами "за фактически отработанное время, за исключением случаев привлечения работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни,";
з) строку "1 квалификационный уровень" раздела "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" приложения 1 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тюмени изложить в следующей редакции:
1 квалификационный уровень | Администратор | 8445 |
Администратор (по обслуживанию здания Дворца бракосочетания) | 10257 | |
Техник | 8445 | |
Диспетчер | 13865 | |
Оператор диспетчерской службы | 8445 | |
Инспектор | 8445 | |
Инспектор по кадрам | 8445 | |
Секретарь руководителя | 8445 | |
Паспортист | 8445 | |
Лаборант | 8445 | |
Техник (по обслуживанию систем кондиционирования и вентиляции) | 14499 |
и) раздел "Должности и профессии, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам" приложения 1 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тюмени дополнить строкой следующего содержания: