Об утверждении регламентов по проведению профилактических мероприятий и дезинфекции в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области (с изменениями на 17 марта 2022 года)



Приложение 22
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 08.05.2020 N 209-п



РЕГЛАМЕНТ ПОРЯДКА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ), В ЦЕЛЯХ НЕДОПУЩЕНИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-2019) НА ТЕРРИТОРИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(введен Постановлением Правительства Ивановской области от 27.08.2020 N 393-п; в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 12.11.2020 N 555-п, от 14.12.2020 N 621-п, от 12.02.2021 N 52-п, от 20.04.2021 N 190-п, от 04.06.2021 N 264-п, от 08.06.2021 N 268-п, от 21.06.2021 N 276-п, от 26.08.2021 N 390-п, от 11.10.2021 N 460-п, от 19.10.2021 N 493-п, от 11.11.2021 N 552-п, от 21.12.2021 N 675-п, от 21.02.2022 N 74-п, от 03.03.2022 N 109-п, от 17.03.2022 N 118-п)



В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области, обеспечения безопасности участников образовательных отношений в условиях действия на территории Ивановской области режима повышенной готовности организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ (за исключением образовательных программ дошкольного образования), расположенные на территории Ивановской области (далее - образовательные организации), обязаны:


1. Назначить приказом руководителя образовательной организации сотрудника, ответственного за обеспечение выполнения санитарно-эпидемиологических требований, мероприятий и положений настоящего Регламента в образовательной организации, из числа заместителей руководителя образовательной организации.


Оптимизировать число работников образовательной организации, исполняющих профессиональные обязанности с личным присутствием на рабочем месте, с учетом соблюдения следующих требований:


1.1. Рекомендуется перевести на дистанционную (удаленную) форму работы всех работников, за исключением:


работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие перенесенное заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) или выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее чем за 6 календарных месяцев до даты оценки коллективного иммунитета;


работников, не отнесенных к категориям, указанным в абзаце втором настоящего подпункта, исполнение профессиональных (служебных) обязанностей которых невозможно осуществить в дистанционной (удаленной) форме работы.


(пп. 1.1 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 03.03.2022 N 109-п)


1.2. Рекомендуется организовать сбор копий документов, указанных в подпункте 1.1, сотрудником организации, ответственным за обеспечение выполнения санитарно-эпидемиологических требований, мероприятий и положений настоящего Регламента в образовательной организации.


(пп. 1.2 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 03.03.2022 N 109-п)


1.3. Определить форму осуществления работниками своих профессиональных (служебных) обязанностей, исходя из необходимости осуществления всех технологических процессов в полном объеме, и осуществлять допуск работников к осуществлению профессиональной (служебной) деятельности с личным присутствием на рабочем месте в соответствии с требованиями указа Губернатора Ивановской области от 17.03.2020 N 23-уг "О введении на территории Ивановской области режима повышенной готовности".


(пп. 1.3 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.02.2022 N 74-п)


1.4. Утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 21.02.2022 N 74-п.


1.5. Оказывать работникам, переведенным на дистанционную (удаленную) форму работы, содействие в обеспечении осуществления ими профессиональной деятельности.