1.1. Порядок расходования средств при организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (город федерального значения Санкт-Петербург)" путем проведения процедур закупок (далее - Порядок) разработан в целях реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условии дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (город федерального значения Санкт-Петербург)" и подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика" государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге", утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490.
1.2. Порядок определяет порядок расходования средств бюджета Санкт-Петербурга, предоставленных в виде субсидии из федерального бюджета бюджету Санкт-Петербурга на организацию мероприятий по переобучению и повышению квалификации (далее - обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - участники регионального проекта), в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (город федерального значения Санкт-Петербург)" (далее - региональный проект) и средств бюджета Санкт-Петербурга, выделенных на указанные цели, Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - СПб ГАУ ЦЗН), ответственным за организацию обучения участников регионального проекта путем проведения процедур закупок в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".
1.3. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке:
дошкольный возраст - возрастной диапазон от 0 до 7 лет;
образовательные организации - организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, на базе которых осуществляется обучение участников регионального проекта.
1.4. Обучение организуется для участников регионального проекта, обратившихся в органы службы занятости, являющихся гражданами Российской Федерации и имеющих регистрацию по месту жительства или по месту пребывания в Санкт-Петербурге.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р. - См. предыдущую редакцию)
1.5. Обучение участников регионального проекта осуществляется в образовательных организациях по основным программам профессионального обучения, а также по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей), образовательных программ для переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - Перечень), утвержденным приложением N 1 к Порядку, либо в порядке абзаца шестого пункта 2.6 Порядка.
1.6. По предложению СПб ГАУ ЦЗН Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) принимает решение об актуализации Перечня с учетом потребностей участников регионального проекта в последующем трудоустройстве.
1.7. Выбор образовательной организации для обучения участников регионального проекта осуществляется в соответствии с действующим законодательством о закупках товаров, работ, услуг.
1.8. По окончании обучения проводится экзамен (итоговая аттестация), по итогам которого участникам регионального проекта в установленном действующим законодательством порядке выдаются документы о квалификации.
1.9. Период обучения не должен превышать 6 месяцев.
1.10. Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, должно быть завершено до исполнения ребенку трех лет, обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, должно быть завершено до исполнения ребенку 7 лет.
1.11. В рамках реализации мероприятий по обучению в рамках регионального проекта повторное обучение участников регионального проекта не допускается.
1.12. В случае если женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошла профессиональное обучение или получила дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", и по достижении ребенком возраста трех лет (выход из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет) решила сменить место работы, то есть на момент обращения в орган службы занятости не состояла в трудовых отношениях, она может быть направлена на обучение в рамках реализации регионального проекта.
1.13. Реализация мероприятий по обучению участников регионального проекта предусматривает расходы на:
оплату услуг образовательных организаций;
выплату стипендии незанятым участникам регионального проекта. Размер стипендии равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";
комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.
Средняя стоимость обучения одного человека не может превышать 46,3 тысяч рублей за весь период обучения.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 53-р. - См. предыдущую редакцию)
1.14. Учет трудоустройства и закрепляемости участников регионального проекта осуществляется СПб ГАУ ЦЗН на основании документального подтверждения занятости от участников регионального проекта.