АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 февраля 2020 года N 485-па


О внесении изменений в постановления администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1505, от 22.10.2015 N 2847-па, от 19.08.2015 N 2192-па, от 15.07.2015 N 1751-па

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1505 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры" (далее - постановление) изменение:

1.1. В пункте 7.3 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры, утвержденного постановлением, цифры "55" заменить цифрами "70".

2. Внести в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 22.10.2015 N 2847-па "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - постановление) следующие изменения:

2.1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением, следующие изменения:

2.1.1. Пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу (должностному окладу) работникам, в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:

Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 1,1.".

2.1.2. В пункте 6.4 цифры "55" заменить цифрами "70".

3. Внести в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - постановление) следующие изменения:

3.1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением, следующие изменения:

3.1.1. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу (должностному окладу) работникам, в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:

Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 0,65.".

3.1.2. Абзац пятый пункта 2.13 изложить в следующей редакции:

"- должности рабочих профессий:

- в размере 0,3 для муниципальных бюджетных учреждений;

- в размере 0,5 для муниципальных автономных учреждений.".

3.1.3. В пункте 6.4 цифры "55" заменить цифрами "70".

4. Внести в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 N 1751-па "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных Департаменту культуры администрации города Южно-Сахалинска" (далее - постановление) следующие изменения:

4.1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных Департаменту культуры администрации города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением, следующие изменения:

4.1.1. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу (должностному окладу) работникам, в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:

Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 0,55.".

4.1.2. Раздел V изложить в следующей редакции:

"V. Условия оплаты труда директора организации, его заместителей, художественного руководителя, главного бухгалтера

5.1. Заработная плата директора организации, его заместителей, художественного руководителя, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Должностной оклад директору организации устанавливается в соответствии с приложением N 4 "Должностной оклад руководителей организаций" к настоящему Положению.

5.3. Размеры должностных окладов художественному руководителю, заместителям директора организации и главному бухгалтеру устанавливаются на 10, 15 и 20 процентов ниже должностного оклада директора организации соответственно.

5.4. Директору организации, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру устанавливается к должностному окладу повышающий коэффициент масштаба управления.

Размеры выплат по повышающему коэффициенту к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается в зависимости от количества штатных единиц в штатном расписании организации, а также за наличие в оперативном управлении отдельного строения, здания в следующих размерах:

Размер повышающего коэффициента масштаба управления увеличивается на 0,1 при наличии в оперативном управлении отдельного строения, здания, занимаемого организацией.

5.5. С учетом условий труда директору организации, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты компенсационного характера директору организации, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру исчисляются исходя из размера установленного должностного оклада.