СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2020 года N 55
Об утверждении Порядка предоставления образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Республики Крым
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Совета министров Республики Крым от 19.01.2021 N 21, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Республики Крым http://rk.gov.ru - 19.01.2021).
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок предоставления образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Республики Крым.
Председатель Совета министров
Республики Крым
Ю.ГОЦАНЮК
Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 10.02.2020 N 55
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА НА ПЕРЕОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации (далее - сертификат) женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения в Республике Крым, в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575, на основании регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" (далее - программа).
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) сертификат - именной документ, предоставляемый женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, или женщине, имеющей ребенка дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости в целях поиска работы, и подтверждающий ее право на прохождение переобучения и повышения квалификации (далее - ПО) в порядке и на условиях, определенных настоящим Порядком;
2) образовательные организации - образовательные организации, осуществляющие ПО, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения) и имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;
3) дошкольный возраст - возраст ребенка до 7 лет;
4) реестр сертификатов - информационная база, содержащая сведения об образовательных сертификатах, выданных женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях.
1.3. Право на получение сертификата и направление на ПО имеют как женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее - женщина), так и женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости населения Республики Крым (далее - неработающая женщина).
В случае если женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошла профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках получения государственной услуги в соответствии с законодательством о занятости населения, а по достижении ребенком возраста трех лет (выход из отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет) решила сменить место работы, то она может быть направлена на ПО в рамках реализации программы и имеет право на получение сертификата, если на момент обращения в орган службы занятости населения Республики Крым не состоит в трудовых отношениях.
1.4. Получение женщиной, неработающей женщиной высшего образования или среднего профессионального образования с использованием сертификатов не допускается.
1.5. Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) является главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств Республики Крым по реализации программы.
Министерство доводит предельные объемы финансирования на лицевой счет получателя бюджетных средств Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - ГКУ "ЦЗН") на основании заявки на финансирование для дальнейшего перечисления на счета, открытые женщинами, неработающими женщинами в кредитных организациях.
1.6. ГКУ "ЦЗН" формирует рекомендуемый перечень образовательных организаций, участников программы, для самостоятельного выбора женщинами, неработающими женщинами образовательной организации и получения сертификата.
1.7. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, на учебно-производственной базе которых будет проводиться ПО, должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности, выдаваемую в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Оплата образовательной организации за ПО женщины, неработающей женщины с использованием сертификата осуществляется женщиной, неработающей женщиной по окончании ПО и получении женщиной, неработающей женщиной документа об образовании в течение трех рабочих дней со дня поступления от ГКУ "ЦЗН" денежных средств на счет женщины, неработающей женщины, открытый ею в кредитной организации.
1.8. ПО осуществляется по очной, очно-заочной форме обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. В зависимости от вида и формы обучение может включать в себя теоретический и практический курсы.
1.9. Продолжительность ПО женщин, неработающих женщин устанавливается программами профессионального обучения и дополнительными образовательными программами, разрабатываемыми и утверждаемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Средний период ПО составляет три месяца, но не должен превышать шести месяцев. Обучение должно быть окончено до исполнения ребенку трех лет включительно (при направлении на ПО женщин), шести лет включительно (при направлении на ПО неработающих женщин).
1.10. Количество действующих образовательных сертификатов на соответствующий финансовый год устанавливается в рамках программы. В период реализации мероприятий по ПО в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" повторная выдача женщине, неработающей женщине сертификата не допускается.
1.11. Сертификат не является ценной бумагой и не подлежит передаче другому лицу.
1.12. Сертификат содержит:
регистрационный номер;
фамилию, имя, отчество получателя сертификата;
срок действия сертификата;
наименование направления ПО;
наименование образовательной организации, участвующей в программе;
стоимость сертификата цифрами и прописью;
дату выдачи сертификата;
подпись руководителя территориального отделения ГКУ "ЦЗН";
подпись получателя сертификата.
2. Организация ПО женщин, неработающих женщин
2.1. Направление женщин, неработающих женщин на ПО осуществляется при их личном обращении в территориальное отделение ГКУ "ЦЗН" в форме выдачи им сертификата.
2.2. Женщина, неработающая женщина самостоятельно определяется с выбором образовательной программы из возможных вариантов согласно рекомендуемому перечню образовательных организаций, сформированному ГКУ "ЦЗН", и обращается в территориальное отделение ГКУ "ЦЗН" для получения сертификата, позволяющего освоить соответствующую образовательную программу в пределах Республики Крым в удобное для нее время в любой из образовательных организаций, участвующих в программе ПО женщин, неработающих женщин.
2.3. Выдача женщине, неработающей женщине сертификата на ПО осуществляется территориальными отделениями ГКУ "ЦЗН" на основании заключенного между женщиной, неработающей женщиной - получателем сертификата и ГКУ "ЦЗН" в лице руководителя территориального отделения ГКУ "ЦЗН" договора (соглашения) о предоставлении образовательного сертификата на ПО.
2.4. Женщины, неработающие женщины, желающие пройти ПО, предъявляют в территориальное отделение ГКУ "ЦЗН" следующие документы:
1) заявление о получении образовательного сертификата для прохождения переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Республики Крым, согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, удостоверяющий личность гражданина (для обозрения);
3) документ об образовании и (или) квалификации (для обозрения);
4) трудовую книжку или документ, ее заменяющий (для неработающих женщин), либо надлежаще заверенную копию трудовой книжки (первая и последняя заполненные страницы) или документа, ее заменяющего (для женщин);
5) надлежаще заверенную копию приказа либо выписку из приказа с места работы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин);
6) при наличии инвалидности - копию индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;
7) свидетельство о рождении ребенка (для обозрения);
8) сведения о счете, открытом женщиной, неработающей женщиной в кредитной организации.
Женщина, неработающая женщина вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в реестр участников.
В случае непредставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования территориальное отделение ГКУ "ЦЗН" осуществляет запрос СНИЛС в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Республике Крым в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Женщина, неработающая женщина дает письменное согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".
2.5. Документы, указанные в пункте 2.4 раздела 2 настоящего Порядка, представленные женщиной, неработающей женщиной, регистрируются в территориальных отделениях ГКУ "ЦЗН" в день их поступления.
