ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2020 года N 35-п
Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, возврата единовременных компенсационных выплат
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Красноярского края от 01.03.2022 N 144-п, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru - 03.03.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 25 августа 2020 года)
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 25.08.2020 N 592-п)
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 508-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие образования" постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, возврата единовременных компенсационных выплат согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 21 января 2020 г. N 35-п
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРОШЕДШИМ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР И ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 25.08.2020 N 592-п)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, возврата единовременных компенсационных выплат (далее - Порядок).
1.2. Основные понятия, используемые в Порядке:
единовременная компенсационная выплата - денежная выплата в размере 1 млн рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Красноярского края;
абзац исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 25.08.2020 N 592-п;
конкурсный отбор - отбор претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат, проведенный в соответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 21.01.2020 N 34-п;
муниципальные образования Красноярского края - сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края;
общеобразовательная организация - государственная или муниципальная образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования;
уполномоченный орган - министерство образования Красноярского края;
учитель - педагогический работник в возрасте до 55 лет включительно, заключивший трудовой договор и работающий с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в должности учителя общеобразовательной организации, расположенной на территории муниципального образования Красноярского края;
перечень вакантных должностей - перечень не занятых (не замещенных) должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности в период от 1 года до 2 лет, от 2 лет до 3 лет, более 3 лет, сформированный в соответствии с письмом Министерства просвещения Российской Федерации от 27.09.2019 N ВБ-13/08 "О направлении методических рекомендаций", утвержденный нормативным правовым актом уполномоченного органа;
трехсторонний договор - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между уполномоченным органом, общеобразовательной организацией и учителем по форме согласно приложению N 1 к Порядку;
трудовой договор - договор, заключенный учителем с общеобразовательной организацией об исполнении трудовых обязанностей по должности "учитель" из перечня вакантных должностей на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
заявление - заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении трехстороннего договора по форме согласно приложению N 2 к Порядку;
Абзац исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 25.08.2020 N 592-п.
1.3. Право на получение учителем единовременной компенсационной выплаты предоставляется учителю 1 раз за весь период его трудовой деятельности.
1.4. В случае возврата учителем единовременной компенсационной выплаты в связи с расторжением или прекращением трудового договора, заключенного Организацией с Учителем (далее - трудовой договор) до истечения пятилетнего срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), или в связи с внесением изменений в трудовой договор, сокращающих продолжительность рабочего времени, по инициативе Учителя, право на получение выплаты у Учителя не возникает.
2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
2.1. Учитель или уполномоченный представитель учителя не позднее 3 месяцев со дня издания распорядительного акта уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора обращается в уполномоченный орган с заявлением и прилагает следующие документы:
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 25.08.2020 N 592-п)
1) копию трудового договора;
2) копию трудовой книжки (выписку из трудовой книжки о последнем месте работы) учителя и (или) сведения о трудовой деятельности учителя в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
3) копию документа, удостоверяющего личность уполномоченного представителя учителя, и копию доверенности, подтверждающей полномочия представителя учителя (представляется в случае представления документов уполномоченным представителем учителя).
2.2. Заявление и прилагаемые к нему документы представляются учителем или уполномоченным представителем учителя в уполномоченный орган лично либо направляются почтовым отправлением.
(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 25.08.2020 N 592-п)
2.3. В случае представления заявления и прилагаемых к нему документов учителем или уполномоченным представителем учителя лично представляются копии прилагаемых к заявлению документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, заверенные организациями, выдавшими их, или нотариально.
В случае если копии документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, не заверены организациями, выдавшими их, или нотариально, предъявляются оригиналы указанных документов, которые после их отождествления с копиями документов возвращаются учителю или уполномоченному представителю учителя.
В случае направления документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, почтовым отправлением направляются копии указанных документов, заверенные организациями, выдавшими их, или нотариально.
2.4 - 2.5. Утратили силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 25.08.2020 N 592-п.
2.6. Днем поступления заявления и прилагаемых к нему документов считается день их непосредственного получения уполномоченным органом или день вручения уполномоченному органу почтового отправления отделением почтовой связи.
2.7. Заявление и прилагаемые к нему документы подлежат регистрации уполномоченным органом в журнале регистрации заявлений в день их поступления.
Абзац исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 25.08.2020 N 592-п.
2.8. Днем обращения за предоставлением единовременной компенсационной выплаты считается дата регистрации уполномоченным органом заявления и прилагаемых к нему документов в журнале регистрации заявлений.
2.9. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении трехстороннего договора или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении трехстороннего договора.
Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении трехстороннего договора или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении трехстороннего договора принимается в форме приказа уполномоченного органа (далее - приказ).
Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия приказа уведомляет о принятом решении учителя или уполномоченного представителя учителя, способом, указанным в заявлении.
В уведомлении о принятом решении об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении трехстороннего договора указываются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение.
2.10. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении трехстороннего договора являются:
1) нарушение срока представления заявления и прилагаемых к нему документов, указанного в пункте 2.1 Порядка;
2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.1 Порядка;
3) несоответствие прилагаемых к заявлению документов требованиям, указанным в пункте 2.3 Порядка;
4) выявление факта представления учителем или уполномоченным представителем учителя, документов, содержащих недостоверные сведения.
2.11. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении трехстороннего договора осуществляет подготовку проекта трехстороннего договора и направляет 3 экземпляра данного проекта трехстороннего договора почтовым отправлением в общеобразовательную организацию, с которой учитель заключил трудовой договор, для подписания общеобразовательной организацией и учителем.
