ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2020 года N 34-п


Об утверждении Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Красноярского края от 01.03.2022 N 143-п, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru - 04.03.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 20 апреля 2021 года)

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 12.05.2020 N 334-п, от 20.04.2021 N 235-п)

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 508-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие образования" постановляю:

1. Утвердить Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, согласно приложению.

2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН

Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 21 января 2020 г. N 34-п

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 12.05.2020 N 334-п, от 20.04.2021 N 235-п)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края (далее соответственно - Положение), разработано в целях реализации мероприятия 3.1.2 подпрограммы 3 "Развитие кадрового потенциала отрасли" государственной программы Красноярского края "Развитие образования", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 508-п, направленного на решение кадровых вопросов в общеобразовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности (далее - мероприятие).

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

1.2. Основные понятия, используемые в Положении:

единовременная компенсационная выплата - денежная выплата в размере 1 млн рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Красноярского края;

конкурсная комиссия - комиссия по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, положение о которой и состав утверждаются нормативным правовым актом уполномоченного органа;

конкурсный отбор - конкурсный отбор претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края;

муниципальные образования Красноярского края - сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края;

общеобразовательная организация - государственная или муниципальная образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования;

перечень вакантных должностей - перечень незанятых (незамещенных) должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности в период от 1 года до 2 лет, от 2 до 3 лет, более 3 лет и участвующих в реализации мероприятия;

претендент - лицо в возрасте до 55 лет включительно, имеющий среднее профессиональное или высшее образование и соответствующий требованиям к квалификации, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н, и профессиональном стандарте "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н, представивший региональному оператору заявление на участие в конкурсном отборе, дополнительном конкурсном отборе с приложением документов, указанных в пункте 4.1 Положения;

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 12.05.2020 N 334-п, от 20.04.2021 N 235-п)

региональный оператор - краевое государственное бюджетное учреждение "Дом работников просвещения", являющееся ответственным за регистрацию заявлений и документов претендентов на участие в конкурсном отборе, дополнительном конкурсном отборе;

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

уполномоченный орган - министерство образования Красноярского края;

учитель - педагогический работник в возрасте до 55 лет включительно, заключивший трудовой договор и работающий с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в должности учителя общеобразовательной организации, расположенной на территории муниципального образования Красноярского края;

дополнительный конкурсный отбор - конкурсный отбор, проводимый в случаях, предусмотренных пунктом 5.2 Положения.

(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

1.3. Контакты уполномоченного органа: 660021, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 122, тел.: 8 (391) 211-93-10, e-mail: mon@krao.ru, официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.krao.ru.

Контакты регионального оператора: 660021, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 150, тел.: 8 (391) 211-97-75, e-mail: hometeach-zu@mail.ru, официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.home-teach.ru.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

1.4. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п.

2. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

2.1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю, признанному победителем конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на основании распорядительного акта уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора (далее - распорядительный акт) при соблюдении следующих условий:

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

возраст до 55 лет включительно на дату подачи документов, предусмотренных пунктом 4.1 Положения;

наличие среднего профессионального или высшего образования, соответствующего требованиям к квалификации, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н, и профессиональном стандарте "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н;

трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

принятие обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности "учитель" с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Срок действия трудового договора продлевается на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме в связи с наступлением одного из случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом периоды неисполнения трудовой функции не включаются в пятилетний срок осуществления учителем трудовой деятельности в общеобразовательной организации.

3. ФОРМИРОВАНИЕ ПЕРЕЧНЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

3.1. Перечень вакантных должностей формируется уполномоченным органом в порядке, установленном нормативным правовым актом уполномоченного органа.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

3.2. Уполномоченный орган формирует перечень вакантных должностей на очередной финансовый год:

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

в 2020 году - в срок до 20 февраля 2020 года;

на 2021 - 2023 годы - в срок до 20 декабря года, предшествующего году, в котором будет осуществлен конкурсный отбор.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

3.3. Перечень вакантных должностей формируется в соответствии с письмом Министерства просвещения Российской Федерации от 27.09.2019 N ВБ-13/08 "О направлении методических рекомендаций" и с учетом потребности Красноярского края в восполнении вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, расположенных в муниципальных образованиях Красноярского края, исходя из формы федерального статистического наблюдения N ОО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования", утвержденной Федеральной службой государственной статистики.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2021 N 235-п)

3.4. Перечень вакантных должностей утверждается нормативным правовым актом уполномоченного органа и размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте www.krao.ru:

для конкурсного отбора, проводимого в 2020 году, - в срок до 20 февраля 2020 года;

для конкурсных отборов, проводимых в 2021 - 2023 годах, - в срок до 10 января ежегодно в период реализации мероприятия.