(с изменениями на 11 июля 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.08.2021 N 583-п, от 27.07.2022 N 652-п, от 11.07.2023 N 562-п)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 7 Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2617 "О бюджетном процессе в Красноярском крае", Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае", государственной программой Красноярского края "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п, постановляю:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)
1. Утвердить Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) ДЛЯ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ РАБОЧИХ МЕСТ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.08.2021 N 583-п, от 27.07.2022 N 652-п, от 11.07.2023 N 562-п)
1.1. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (далее - Порядок, субсидия) определяет общие положения о предоставлении субсидии, порядок проведения отбора получателей субсидии для предоставления субсидии, условия и порядок предоставления субсидии, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)
1.2. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п.
1.3. Категорией получателей субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, состоящие на учете в налоговых органах на территории Красноярского края, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края, оборудующие (оснащающие) рабочие места для приема на постоянную работу незанятых инвалидов (далее - работодатели), с целью возмещения понесенных работодателями затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.
(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.08.2021 N 583-п)
1.4. К незанятым инвалидам, трудоустраиваемым на оборудованные (оснащенные) рабочие места, относятся инвалиды, зарегистрированные в центрах занятости населения в установленном законодательством о занятости населения порядке в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан (далее - незанятые инвалиды).
1.5. Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, до которых как получателей средств краевого бюджета доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год.
Центры занятости населения являются организациями, до которых в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателей бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.
1.6. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п.
1.7. Субсидия предоставляется по результатам отбора. Способом проведения отбора является запрос предложений, проводимый на основании заявок, направленных работодателями для участия в отборе (далее - заявка) исходя из соответствия работодателя категории получателей субсидии, предусмотренной пунктом 1.3 Порядка, критериям отбора, предусмотренным пунктом 1.1.3, и очередности поступления заявок.
(п. 1.7 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 30.08.2021 N 583-п)
1.8. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона Красноярского края о внесении изменений в закон Красноярского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период).
(п. 1.8 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)
(введен Постановлением Правительства Красноярского края
1.1.1. На едином портале и на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (https://trud.krskstate.ru) (далее - официальный сайт агентства) в разделе "Субсидии" за 5 рабочих дней до дня начала подачи заявок центром занятости населения размещается объявление о проведении отбора, которое содержит:
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)
1) сроки проведения отбора;
2) дату начала подачи или окончания приема заявок, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)
3) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты центра занятости населения, проводящего отбор;
4) результат предоставления субсидии в соответствии с пунктом 2.18 Порядка;
5) доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатель страниц единого портала и официального сайта агентства;
(пп. 5 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)
6) требования к работодателям в соответствии с пунктами 1.3, 1.1.2 Порядка и перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям;
7) порядок подачи заявок работодателями и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, подаваемых работодателями в соответствии с пунктом 1.1.8 Порядка;
8) порядок отзыва заявок работодателями, порядок возврата заявок работодателями, определяющий в том числе основания для возврата заявок работодателями, порядок внесения изменений в заявки работодателями;
9) правила рассмотрения и оценки заявок в соответствии с пунктом 1.1.13 Порядка;
10) порядок предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;
11) срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать договор о предоставлении субсидии (далее - договор);
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)
12) условие признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения договора;
13) дату размещения результатов отбора на едином портале бюджетной системы и на официальном сайте агентства, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.
(п. 1.1.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 27.07.2022 N 652-п)
1.1.2. Работодатель должен соответствовать следующим требованиям на первое число месяца подачи заявки:
1) работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю - юридическому лицу, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
2) работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)
3) работодатель не должен получать средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов края на возмещение понесенных работодателями затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест;
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 11.07.2023 N 562-п)