ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 12 апреля 2010 года N 33


Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных гражданских служащих Омской
области, назначение на должность и освобождение от должности которых
осуществляется Губернатором Омской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Омской области от 09.12.2019 N 187.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 23 июля 2014 года)

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:                         
     Указом Губернатора Омской области от 9 августа 2012 года N 79;
     Указом Губернатора Омской области от 23 июля 2014 года N 87 (газета "Омский вестник", N 29, 25.07.2014)  

____________________________________________________________________     

В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации",

постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области.

2. Пункт исключен Указом Губернатора Омской области от 9 августа 2012 года N 79, - см. предыдущую редакцию

Губернатор Омской области
 Л.К. Полежаев

Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 12 апреля 2010 г. N 33

Порядок
разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития
государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и
освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области

1. Индивидуальные планы профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области (далее - гражданские служащие), разрабатываются гражданскими служащими в соответствии с должностными регламентами сроком на три года по прилагаемой к настоящему Порядку форме.

2. В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) указываются:

- цель, вид, форма обучения и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

- направления дополнительного профессионального образования;

- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

(Пункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 23 июля 2014 года N 87, - см. предыдущую редакцию)

3. В индивидуальном плане рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования - повышение квалификации или профессиональная переподготовка.

(Пункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 23 июля 2014 года N 87, - см. предыдущую редакцию)

4. В качестве направления дополнительного профессионального образования могут указываться следующие направления:

- управленческое;

- правовое;

- организационно-экономическое;

- планово-финансовое;

- информационно-аналитическое;

- иное направление.

5. В качестве года получения дополнительного профессионального образования указывается календарный год, на который запланировано получение соответствующего образования.

По иным мероприятиям, направленным на профессиональное развитие, в индивидуальном плане могут быть указаны конкретные сроки исполнения, а также исполнение в течение определенного периода или всего календарного года.

6. В иных мероприятиях, направленных на профессиональное развитие, планируется самостоятельная работа гражданского служащего по изучению нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность системы государственной службы Российской Федерации, а также приобретению новых знаний в процессе участия гражданского служащего в конференциях, семинарах, тренингах, иные формы самообразования.

7. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане могут быть указаны:

- использование в работе гражданского служащего новых знаний в целях повышения качества профессиональной деятельности;

- назначение гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Омской области в порядке должностного роста;

- присвоение гражданскому служащему очередного классного чина;

- иные показатели результативности дополнительного профессионального образования.

(Пункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 23 июля 2014 года N 87, - см. предыдущую редакцию)

8. Разработанный и подписанный гражданским служащим в двух экземплярах индивидуальный план утверждается руководителем Аппарата Губернатора Омской области.

9. После утверждения один экземпляр индивидуального плана хранится у гражданского служащего, второй экземпляр - в структурном подразделении органа исполнительной власти Омской области по вопросам государственной службы и кадров.

Приложение
к Порядку разработки и утверждения
индивидуальных планов профессионального
развития государственных гражданских
служащих Омской области, назначение на
должность и освобождение от должности
которых осуществляется Губернатором
Омской области

____________________________________________________________________      

Приложение в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 23 июля 2014 года N 87, - см. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________    

     
                                         Утверждаю
                                         Руководитель Аппарата
                                         Губернатора Омской области
                                         _________ ______________________
                                         (подпись)   (инициалы, фамилия)
                                         "____"_________________ 20___ г.

     
                         Индивидуальный план
    профессионального развития государственного гражданского служащего
    Омской области, назначение на должность и освобождение от должности
          которого осуществляется Губернатором Омской области

     
_________________________________________________________________________
                             (должность)
_________________________________________________________________________
                      (фамилия, имя, отчество)
Дата назначения на должность ____________________________________________
Образование _____________________________________________________________
Специальность (направление подготовки) __________________________________
Наименование  организации  (-ий),  осуществляющей  (-их)  образовательную
деятельность ____________________________________________________________
Год  окончания  организации (-ий),  осуществляющей (-их)  образовательную
деятельность ________________________ (указать год получения образования,
если обучение не завершено)
1. Сведения о ранее полученном дополнительном профессиональном образовании
(профессиональная переподготовка, повышение квалификации):
Дата: с ____________________ по ____________________;
вид: ____________________________________________________________________
наименование дополнительной профессиональной программы:
наименование  организации, осуществляющей  образовательную  деятельность:
____________________
2. Иные сведения: _______________________________________________________
3. Планирую получить следующее дополнительное профессиональное образование:

     
4. Иные мероприятия, направленные на профессиональное развитие __________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
    (подпись, инициалы, фамилия лица, составившего настоящий план)

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"