ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2019 года N 899-ПП


О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 12.10.2016 N 708-ПП



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 N 17 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583", Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:


1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 12.10.2016 N 708-ПП "Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области" ("Областная газета", 2016, 18 октября, N 194) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 21.07.2017 N 512-ПП, от 27.09.2018 N 646-ПП и от 17.10.2019 N 684-ПП, следующие изменения:


1) дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:


"8-1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных организаций, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными и областными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство образования и молодежной политики Свердловской области, а также обеспечивающих деятельность Министерства образования и молодежной политики Свердловской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства образования и молодежной политики Свердловской области.


Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства образования и молодежной политики Свердловской области, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства образования и молодежной политики Свердловской области (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на установленную численность государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства образования и молодежной политики Свердловской области, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится до руководителя соответствующей государственной организации в порядке, установленном Министерством образования и молодежной политики Свердловской области.";


2) приложение N 6 изложить в новой редакции (приложение).


2. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования. Действие подпункта 2 пункта 1 настоящего Постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2019 года.


3. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".



Губернатор
Свердловской области
Е.В.КУЙВАШЕВ



Приложение
к Постановлению Правительства
Свердловской области
от 12 декабря 2019 г. N 899-ПП



ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ"

Номер строки

Квалификационный уровень

Профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер должностного оклада (рублей) <*>

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

2.

1 квалификационный уровень

архивариус; дежурный (по выдаче справок, общежитию); делопроизводитель; калькулятор; кассир; комендант; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; паспортист; статистик

3960

3.

2 квалификационный уровень

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

4360

4.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

5.

1 квалификационный уровень

инспектор по кадрам; лаборант; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя; специалист по работе с молодежью; техник; техник-программист; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; художник

4530

6.

2 квалификационный уровень

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

5455

7.

3 квалификационный уровень

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

6000

8.

4 квалификационный уровень

механик; должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"

6600

9.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

10.

1 квалификационный уровень

аналитик, экономист; бухгалтер; документовед; инженер; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); инженер по защите информации; психолог; социолог; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью; менеджер по персоналу; сурдопереводчик; юрисконсульт

5565

11.

2 квалификационный уровень

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

7260

12.

3 квалификационный уровень

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

7820

13.

4 квалификационный уровень

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"

8440


________________


* Минимальный размер должностного оклада установлен с учетом коэффициента индексации заработной платы, размер которого с 1 октября 2019 года равен 1,043.


Примечание. При установлении размеров должностных окладов локальным актом государственной организации Свердловской области, в отношении которой функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области, предусматривается их повышение за квалификационную категорию или за соответствие занимаемой должности специалистам по работе с молодежью по итогам аттестации согласно порядку, установленному Министерством образования и молодежной политики Свердловской области.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»