Действующий

О внесении изменений в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 N 387-ПП


ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 сентября 2019 года N 644-ПП


О внесении изменений в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 N 387-ПП



В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:


1. Внести в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 N 387-ПП "О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области" ("Областная газета", 2016, 8 июня, N 101) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 07.11.2017 N 844-ПП, от 07.03.2018 N 116-ПП, от 13.09.2018 N 608-ПП и от 15.08.2019 N 538-ПП, следующие изменения:


1) пункт 6 изложить в следующей редакции:


"6. Работодатель обязан в письменной форме представлять в государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области (далее - центр занятости) по месту учета либо в личном кабинете на официальном сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (https://szn-ural.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведения:


1) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов на территории Свердловской области;


2) о созданных или выделенных рабочих местах (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.


Сведения представляются работодателем ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, по формам согласно приложению к настоящему порядку.";


2) абзац первый пункта 6-1 изложить в следующей редакции:


"6-1. В случае невозможности подбора инвалидов на созданные или выделенные рабочие места в счет установленной квоты в течение 6 месяцев с даты создания (выделения) рабочих мест, указанных в Сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представляемых ежемесячно в центр занятости по форме, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", работодатель вправе:";


3) в пункте 7 и части второй пункта 8 слова "до 15 числа" заменить словами "не позднее 15 числа";


4) в части второй пункта 9 слова ", либо представление документов, подтверждающих непосредственное участие работодателя в фактическом трудоустройстве инвалида посредством способов, указанных в пункте 6-1 настоящего порядка" исключить;


5) приложение изложить в новой редакции (приложение).


2. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.


3. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".



Исполняющий обязанности
Губернатора Свердловской области
А.В.ОРЛОВ