ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 сентября 2019 года N 508-п


О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 487-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов"



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:


1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 487-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" следующие изменения:


в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов":


приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1;


приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2;


приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 3.


2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2019 года.



Исполняющий обязанности
председателя Правительства края
В.В.БАХАРЬ



Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 27 сентября 2019 г. N 508-п
Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников краевого
государственного казенного учреждения
"Государственный архив Красноярского края"
и краевого государственного бюджетного
учреждения "Центр экспертизы
и обработки документов"



МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ


Профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня"

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

3439

2 квалификационный уровень

3779

3 квалификационный уровень

4391

4 квалификационный уровень

5479

5 квалификационный уровень

6397


Профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня"

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов (должностных окладов)

1 квалификационный уровень

6636

2 квалификационный уровень

7965

3 квалификационный уровень

8577



Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 27 сентября 2019 г. N 508-п
Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников краевого
государственного казенного учреждения
"Государственный архив Красноярского края"
и краевого государственного бюджетного
учреждения "Центр экспертизы
и обработки документов"



МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ


Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов (должностных окладов)

1 квалификационный уровень

3099

2 квалификационный уровень

3269


Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов (должностных окладов)

1 квалификационный уровень

3439

2 квалификационный уровень

3779

3 квалификационный уровень

4152

4 квалификационный уровень

5240

5 квалификационный уровень

5919


Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов (должностных окладов)

1 квалификационный уровень

3779

2 квалификационный уровень

4152

3 квалификационный уровень

4558

4 квалификационный уровень

5479

5 квалификационный уровень

6397


Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов (должностных окладов)

1 квалификационный уровень

6875

2 квалификационный уровень

7965

3 квалификационный уровень

8577



Приложение N 3
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 27 сентября 2019 г. N 508-п
Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников краевого
государственного казенного учреждения
"Государственный архив Красноярского края"
и краевого государственного бюджетного
учреждения "Центр экспертизы
и обработки документов"



МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ


Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

2662

2 квалификационный уровень

2790


Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

3099

2 квалификационный уровень

3779

3 квалификационный уровень

4152

4 квалификационный уровень

5002

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»