____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2023 на основании Постановления Правительства Самарской области от 23.12.2022 N 1222.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.02.2017 N 120 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области:
в пункте 1.6:
после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
"доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;";
в абзаце восьмом слово "(окладу)" исключить;
пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Должностные оклады директоров, заместителей директоров, заместителей директоров по экономике и финансам и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются исходя из показателей отнесения Учреждений к группам по оплате труда руководителей и в соответствии с требованиями к их квалификации. Показатели для отнесения Учреждений к группам по оплате труда директоров определены в приложении к настоящему Положению. Выплаты стимулирующего, компенсационного характера, размеры материальной помощи директорам Учреждений устанавливаются в соответствии с настоящим Положением по решению министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директоров Учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих Учреждений устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директоров, заместителей директоров по экономике и финансам, главных бухгалтеров Учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих Учреждений устанавливается в кратности 3,5.
Среднемесячная заработная плата директоров, заместителей директоров, заместителей директоров по экономике и финансам, главных бухгалтеров Учреждений и среднемесячная заработная плата работников соответствующих Учреждений в целях определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директоров, заместителей директоров, заместителей директоров по экономике и финансам, главных бухгалтеров Учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих Учреждений за календарный год рассчитываются в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации.";
пункт 1.9 исключить;
пункты 2.1, 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Фонд оплаты труда работников Учреждений формируется в соответствии с настоящим Положением за счет средств областного бюджета и средств субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Самарской области на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - субвенция).