Внимание! Об изменениях документа см. ярлык "Оперативная информация"

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 23 января 2014 года N 21

Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда

В целях повышения эффективности деятельности Роструда и его территориальных органов по учету результатов работы осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом предложений Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по оптимизации статистической и ведомственной отчетности

приказываю:

1. Утвердить следующие формы ведомственных отчетов и ввести их в действие с 1 января 2014 года:

1.1. Экстренное сообщение об акции протеста по вопросам, относящимся к компетенции Роструда, на территории субъекта Российской Федерации согласно приложению N 1.

1.2. Ежемесячный отчет о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации согласно приложению N 2.

1.3. Полугодовой отчет о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации согласно приложению N 3.

2. Утвердить Указания по заполнению форм ведомственной отчетности (далее - Указания) согласно приложению N 4.

3. Установить следующие сроки представления территориальными органами в Роструд ведомственных отчетов:

экстренного сообщения об акции протеста по вопросам, относящимся к компетенции Роструда, на территории субъекта Российской Федерации - круглосуточно;

ежемесячного отчета - 5 числа каждого месяца, следующего за отчетным;

полугодового отчета - 15 июля отчетного года и 25 января, года следующего за отчетным.

4. Руководителям территориальных органов Роструда обеспечить:

4.1. Достоверность сведений, содержащихся в ведомственных отчетах, и заполнение их в соответствии с Указаниями;

4.2. Формирование ведомственных отчетов в электронном виде и представление их в установленные сроки в Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по адресу электронной почты: intrud@rostrud.info.

5. Управлению по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (О.В.Украинский) обеспечить:

5.1. Сбор и обобщение ведомственных отчетов о работе территориальных органов Роструда;

5.2. Формирование сводных ведомственных отчетов по Роструду с последующим их представлением руководителю Федеральной службы по труду и занятости и его заместителям в следующие сроки:

экстренного сообщения об акциях протеста в установленной сфере деятельности - круглосуточно;

ежемесячного отчета - 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным;

полугодового отчета - 20 июля отчетного года и 30 января, года следующего за отчетным.

6. Управлению информационных технологий (А.А.Кузьмин) в двухнедельный срок представить предложения по автоматизации процесса формирования сводных отчетов о работе территориальных органов Роструда.

7. Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по оптимизации статистической и ведомственной отчетности продолжить работу и в срок до 10 июля 2014 года представить предложения по оптимизации ежемесячного и полугодового отчетов о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации.

8. Признать утратившими силу:

приказ Роструда от 21 февраля 2005 г. N 21 "О порядке представления оперативных и аналитических сведений о групповых несчастных случаях с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествиях и о состоянии и причинах производственного травматизма";

приказ Роструда от 28 марта 2005 г. N 228 "О проведении проверок соблюдения требований законодательства о труде по оплате временной нетрудоспособности";

приказ Роструда от 7 ноября 2005 г. N 347 "Об утверждении форм ведомственной отчетности о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации";

приказ Роструда от 19 апреля 2006 г. N 66 "О мерах по повышению эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда";

приказ Роструда от 3 июля 2007 г. N 93 "О дополнительных мерах по обеспечению в 2007 году надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда";

приказ Роструда от 25 сентября 2007 г. N 216 "О представлении руководителями территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости докладов о выполнении мероприятий по пожарной безопасности";

приказ Роструда от 14 ноября 2008 г. N 237 "Об информировании и консультировании работников и работодателей по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и контрольно-надзорных мероприятиях в связи со сложившейся ситуацией на рынке труда";

приказ Роструда от 3 декабря 2008 г. N 258 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан в условиях изменений, происходящих в финансовом и других секторах экономики";

приказ Роструда от 30 декабря 2009 г. N 482 "О мерах по устранению нарушений трудового законодательства в сфере безопасности дорожного движения, выявленных при проведении проверок Генеральной прокуратурой Российской Федерации";

приказ Роструда от 2 февраля 2010 г. N 30 "Об утверждении формы отчета и структуры доклада о работе территориальных органов Роструда по организации и осуществлению надзора и контроля за соблюдением хозяйствующими субъектами трудового законодательства в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет";

приказ Роструда от 15 марта 2011 г. N 49 "Об утверждении формы ведомственной отчетности "Отчет о работе территориального органа Федеральной службы по труду и занятости - государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации";

приказ Роструда от 25 ноября 2011 г. N 280 "Об утверждении Методических рекомендаций по проведению Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию";

абзац шестой подпункта 1.3 пункта 1 приказа Роструда от 29 апреля 2013 г. N 83 "О мерах по устранению допускаемых государственными инспекциями труда нарушений законодательства при осуществлении государственного надзора в установленной сфере деятельности, выявленных при проведении проверок органами прокуратуры, и повышению эффективности обеспечения защиты трудовых прав граждан" с приложением к нему.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

В.Л.Вуколов

Приложение N 1

к приказу Роструда

от 23 января 2014 года N 21

Руководителю

Федеральной службы

по труду и занятости

ЭКСТРЕННОЕ

сообщение об акции протеста по вопросам, отнесенным к компетенции Роструда, на территории субъекта Российской Федерации

1. Дата и время начала акции протеста:

.

2. Хозяйствующий субъект, в котором проводится акция протеста:

полное наименование хозяйствующего субъекта, адрес, отрасль, код

основного вида деятельности по ОКВЭД, численность работников,

.

наименование вышестоящей организации)

3. Общее число участников акции протеста:

.

4. Форма акции протеста

(забастовка, голодовка, митинг, пикетирование

административных зданий организации, органов исполнительной власти и т.п.)

5. Требования, выдвигаемые участниками акции протеста:

.

6. Информация о мерах инспекторского реагирования, принятых госинспекцией труда (в том числе сведения о ранее проведенных проверках в указанном хозяйствующем, Ф.И.О., должность сотрудника госинспекции труда, направленного на место проведения акции протеста):

Дата и время передачи сообщения:

Руководитель

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Исполнитель

(фамилия, имя, отчество)

(N телефона)

Приложение N 2

к приказу Роструда

от 23 января 2014 года N 21

ОТЧЕТ

о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации за ______ месяц 20__ года

N п/п

Наименование показателей

N строки

За отчетный период прошлого года

За отчетный период текущего года

Отношение текущего отчетного периода к предыдущему в %

За отчет-

ный месяц

Нарастаю-

щим итогом с начала прошлого года

За отчет-

ный месяц

Нарастаю-

щим итогом с начала текущего года

гр.6/

гр.4

гр.7/

гр.5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

РАЗДЕЛ 1. СВЕДЕНИЯ О ПРОВЕРКАХ

*

1.

Общее количество проверок

01

2.

Общее количество проверок, по итогам проведения которых выявлены правонарушения (из пункта 1)

02

3.

Общее количество выявленных нарушений

03

4.

Количество хозяйствующих субъектов, в которых были выявлены случаи задержки заработной платы

04

5.

Количество работников, в отношении которых были выявлены допущенные случаи задержки заработной платы

05

6.

Количество работников, которым по результатам проведенных проверок была выплачена задержанная заработная плата

06

7.

Общая сумма произведенных по требованиям госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы (тыс.руб.)

07

8.

Количество заседаний межведомственной комиссии по мобилизации доходов бюджета субъекта Российской Федерации, проведенных с участием госинспекции труда

08

9.

Количество хозяйствующих субъектов, в которых были выявлены случаи выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда

09

10.

Проведено проверок в хозяйствующих субъектах, осуществляющих выплату заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда

10

11.

Количество работников, в отношении которых были выявлены допущенные случаи выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда

11

12.

Количество работников, которым по результатам проведенных проверок была произведена доплата к заработной плате до величины прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда

12

13.

Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда доплат к заработной плате до размера прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда (тыс.руб.)

13

РАЗДЕЛ 2. НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ

*

14.

Количество полученных от работодателей извещений о происшедших несчастных случаях

14

15.

Проведено расследований несчастных случаев, всего:

15

в том числе:

*

15.1.

- групповых несчастных случаев

16

15.2.

- несчастных случаев со смертельным исходом

17

15.3.

- тяжелых несчастных случаев

18

15.4.

- других несчастных случаев

19

16.

Из общего количества расследованных несчастных случаев (из пункта 15) расследовано сокрытых несчастных случаев

20

РАЗДЕЛ 3. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

*

17.

Направлено в суды протоколов для привлечения к административной ответственности лиц в связи с неуплатой административного штрафа в установленный законом срок (часть 1 статьи 20.25 КоАП РФ)

21

18.

Принято судами решений о назначении административных наказаний на основании протоколов, составленных должностными лицами госинспекции труда в связи с неуплатой административного штрафа в установленный законом срок (часть 1 статьи 20.25 КоАП РФ)

22

19.

Общее количество вынесенных должностными лицами госинспекции труда постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа, всего

23

в том числе:

*

19.1.

- на должностных лиц

24

19.2.

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

25

19.3.

- на юридических лиц

26

20.

Общая сумма наложенных административных штрафов (тыс.руб.), всего

27

в том числе:

*

20.1.

- на должностных лиц (тыс.руб.)

28

20.2.

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (тыс.руб.)

29

20.3.

- на юридических лиц (тыс.руб.)

30

21.

Общая сумма уплаченных (взысканных) административных штрафов (тыс.руб.), всего

31

22.

Количество постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа, вынесенных должностными лицами госинспекции труда по результатам рассмотрения административных дел, поступивших из органов прокуратуры

32

23.

Общая сумма наложенных административных штрафов по административным делам, поступившим из органов прокуратуры (тыс.руб.)

33

24.

Общая сумма уплаченных (взысканных) административных штрафов по административным делам, поступившим из органов прокуратуры (тыс.руб.)

34

РАЗДЕЛ 4. ПРИНЯТЫЕ МЕРЫ

*

25.

Общее количество выданных предписаний

35

26.

Количество отмененных по требованию госинспекторов труда незаконных приказов об увольнении работников

36

27.

Количество отмененных по требованию госинспекторов труда незаконно примененных к работникам дисциплинарных взысканий

37

28.

Количество оформленных по требованию госинспекторов труда трудовых договоров, всего

38

28.1.

  в том числе ранее не оформленных в нарушение трудового законодательства

39

29.

Количество работников, отстраненных от работы по требованию госинспекторов труда в связи с непрохождением подготовки по охране труда (человек)

40

30.

Количество запрещенных к использованию единиц средств индивидуальной защиты работников

41

31.

Количество составленных и направленных в суд протоколов о временном запрете деятельности филиалов, представительств, структурных подразделений юридического лица, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений (статья 27.16 КоАП РФ)

42

32.

Направлено работодателям представлений об устранении причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений (статья 29.13 КоАП РФ)

43

33.

Привлечено по результатам проверок к дисциплинарной ответственности работников хозяйствующих субъектов, виновных в допущенных нарушениях требований трудового законодательства, всего

44

34.

Направлено по результатам проверок материалов в вышестоящие органы хозяйствующих субъектов о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства

45

35.

Количество направленных материалов в органы прокуратуры и следствия в целях рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях требований трудового законодательства, всего

46

РАЗДЕЛ 4. ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН

*

36.

Поступило обращений граждан

47

37.

Оставлено без рассмотрения по существу и ответа (из пункта 36)

48

38.

Принятые меры:

*

38.1.

- назначено проведение проверок

49

38.2.

- возбуждено административное производство

50

38.3.

- даны разъяснения

51

38.4.

- направлено для рассмотрения в другой орган

52

39.

Результаты рассмотрения:

*

39.1.

- нарушенные права восстановлены

53

39.1.1.

- в том числе дисциплинарное взыскание отменено

54

39.2.

- виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности

55

39.3.

- назначено административное наказание в виде штрафа

56

РАЗДЕЛ 5. ИНФОРМИРОВАНИЕ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

*

40.

Принято на личном приеме граждан

57

41.

Общее количество консультаций, данных работникам и работодателям

58

42.

Количество уведомлений о начале проведения проверок в хозяйствующих субъектах, размещенных на официальном сайте госинспекции труда

59

43.

Количество размещенных на сайте ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ сведений о результатах проверок (решенных проблемах)

60

44.

Количество рассмотренных исковых заявлений по трудовым делам в судах с участием госинспекторов труда

61

45.

Количество публикаций в средствах массовой информации (газеты, журналы и др.)

62

46.

Количество выступлений на радио и телевидении

63

РАЗДЕЛ 6. КАЧЕСТВО РАБОТЫ

*

47.

Количество административных дел, возбужденных в отношении должностных лиц госинспекции труда за нарушение требований законодательства о порядке проведения государственного контроля (надзора) (статья 19.6.1 КоАП РФ)

64

48.

Количество административных дел, возбужденных в отношении должностных лиц госинспекции труда за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан (статья 5.59 КоАП РФ)

65

49.

Количество случаев применения к должностным лицам госинспекции труда дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими возложенных служебных обязанностей

66

50.

Количество отмененных постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа

67

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»