МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 7 июня 2019 года N 684
О внесении изменений в некоторые приказы Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
В соответствии с Положением о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 16 мая 2017 года N 192, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые приказы Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.
2. Отделу контрольно-аналитической работы обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
Министр
А.А.ТОМСКИХ
Утверждены
приказом Министерства образования,
науки и молодежной
политики Забайкальского края
от 7 июня 2019 г. N 684
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
2. Внести в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 31 августа 2012 года N 1009 "Об утверждении Положения о конкурсном отборе руководителей краевых государственных общеобразовательных учреждений, координация и регулирование деятельности которых возложены на Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края" (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 24 сентября 2012 года N 1064) следующие изменения:
1) в преамбуле слова "от 11 мая 2010 года N 186" заменить словами "от 16 мая 2017 года N 192";
2) пункт 3 признать утратившим силу.
3. Внести в административный регламент Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края по исполнению государственной функции "Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в краевых государственных учреждениях, координация и регулирование которых возложены на Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края", утвержденный приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 16 августа 2017 года N 675 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 16 ноября 2018 года N 974, от 13 марта 2019 года N 310) следующие изменения:
1) абзац третий пункта 3.2.3 изложить в следующей редакции:
"- основание проведения проверки;";
2) в абзаце первом пункта 3.3.1 после слова "законодательства" дополнить словом "является";
3) приложение N 2 к административному регламенту изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к административному регламенту
Министерства образования, науки и молодежной
политики Забайкальского края по исполнению
государственной функции "Осуществление
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в краевых
государственных учреждениях, координация
и регулирование которых возложены на Министерство
образования, науки и молодежной политики
Забайкальского края"
АКТ
о результатах проверки соблюдения трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
________________________ "___" _____________ 20__ г.
(место составления акта) (дата составления акта)
________________________
(время составления акта)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проведена
проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, в
___________________________________________________________________________
(наименование проверяемого Учреждения, фамилия, имя, отчество и должность
руководителя или уполномоченного им должностного лица, присутствовавших
при проведении проверки)
Вид проводимой проверки ___________________________________________________
(плановая либо внеплановая, документарная
либо выездная)
Предмет проверки __________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество и должность должностного лица (специалиста),
проводившего (проводивших) проверку:
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность |
Дата, время, продолжительность и место проведения проверки _______________.
1. Сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях трудового законодательства со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты:
N п/п | Состав нарушения | Основания (пункт, статья, реквизиты НПА) |
2. Сведения о лицах, допустивших нарушения трудового законодательства:
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность |
3. Сведения о сроке устранения каждого выявленного нарушения:
N п/п | Основания (пункт, статья, реквизиты НПА) нарушений | Сроки устранения нарушения |
4. Сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки
руководителя или уполномоченного им должностного лица подведомственной
организации, присутствовавших при проведении проверки: ___________________.
Подписи должностного лица или должностных лиц, проводивших проверку:
_____________________________________/____________________________________/
____________________________________/_____________________________________/
С Актом проверки ознакомлен(а), экземпляр акта получил(а):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя Учреждения или
уполномоченного им должностного лица)
"____" __________ 20___ г. ___________________________________
(дата) (подпись)".
