МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 19 декабря 2011 года N 1194


Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого бюджетного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Забайкальского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации

(с изменениями на 8 апреля 2021 года)

(в ред. Приказа Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 07.06.2019 N 684, Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 N 374)




В соответствии с частью 27 статьи 30 Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:


1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого бюджетного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Забайкальского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


(в ред. Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 N 374)


2 - 4. Утратили силу. - Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 07.06.2019 N 684.



Министр образования, науки и молодежной политики
Забайкальского края
К.И.КАРАСЕВ



Утвержден
Приказом
Министерства образования, науки
и молодежной политики
Забайкальского края
от 19 декабря 2011 г. N 1194



ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ КРАЕВОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 N 374)



1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого бюджетного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Забайкальского края (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


(в ред. Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 N 374)


2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность бюджетного учреждения разделяется на группы:


кредиторскую задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;


кредиторскую задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;


кредиторскую задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;


общую кредиторскую задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.


3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения по каждой из групп определяется как:


наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 месяца с момента, установленного локальными актами бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной платы;


наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны были осуществляться;


наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны были осуществляться;


превышение значения предельно допустимого значения просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.


4. Бюджетное учреждение:


ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в отдел бухгалтерского учета Министерства образования и науки Забайкальского края сведения о кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности (приложения N 1 и N 2 к Порядку);


(в ред. Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 N 374)


ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет отчет о просроченной кредиторской задолженности (приложение N 3 к Порядку) с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.



Приложение N 1
к Порядку
определения предельно допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности краевого бюджетного учреждения,
подведомственного Министерству образования и науки
Забайкальского края, превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем краевого бюджетного
учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации
, утвержденному приказом
Министерства образования, науки и молодежной политики
Забайкальского края
от 19 декабря 2011 г. N 1194


(в ред. Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 N 374)



СВЕДЕНИЯ

О КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПО СОСТОЯНИЮ НА "____" _________

20 ___Г.



                                                             ┌════════════‰

                                                             │    Коды    │ 

                                                      Дата   ├════════════┤ 

Наименование краевого                                по ОКПО ├════════════┤ 

бюджетного учреждения__________________                      │            │ 

                                                             │            │ 

                                                             │            │ 

                                                             │            │ 

Единица измерения: руб.                                      ├════════════┤ 

                                                     по ОКЕИ │    383     │ 

                                                             │            │ 

                                                             └════════════…

N п/п

Наименование кредиторской задолженности краевого бюджетного учреждения за счет средств краевого бюджета и средств от приносящей доход деятельности

Сумма - всего

В том числе: просроченная кредиторская задолженность

Сроки просроченной кредиторской задолженности (в днях)

1

по поставщикам и подрядчикам

2

по оплате труда

3

по государственным внебюджетным фондам

4

по налогам и сборам

5

по прочим кредиторам

6

по штрафам и пеням


Руководитель учреждения

                               ___________ __________ ____________________

(уполномоченное лицо)          (должность) (подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер             ____________ _________________________

                                 (подпись) (расшифровка подписи)



(М.П.)

Исполнитель__________ _________ ______________________     _______________

(          должность) (подпись) (расшифровка подписи)          (телефон)



Приложение N 2
к Порядку
определения предельно допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности краевого бюджетного учреждения,
подведомственного Министерству образования и науки
Забайкальского края, превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем краевого бюджетного
учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации
, утвержденному приказом
Министерства образования, науки и молодежной политики
Забайкальского края
от 19 декабря 2011 г. N 1194


(в ред. Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 N 374)



СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ И МЕРАХ ПО ЕЕ

ПОГАШЕНИЮ ПО СОСТОЯНИЮ НА " " __________ 20 Г.



                                                                   ┌═════‰

                                                                   │КОДЫ │ 

                                                                   ├═════┤ 

                                                             Дата  │     │ 

Наименование                                               по ОКПО ├═════┤ 

краевого бюджетного учреждения_____________________                │     │ 

Единица измерения: руб.                                            ├═════┤ 

                                                           по ОКЕИ │ 383 │ 

                                                                   └═════…

N п/п

Наименование кредитора

Реквизиты гос. контракта (договора)

Сумма гос. контракта (договора)

Предмет гос. контракта (договора)

Причины образования просроченной кредиторской задолженности

Меры, принимаемые по погашению просроченной кредиторской задолженности

1

2

3


Руководитель учреждения      _____________ ___________ ___________________

(уполномоченное лицо)         (должность)  (подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер                    _______________ _____________________

                                           (подпись) (расшифровка подписи)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»