Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 27 февраля 2019 года N 01-07/266


Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)

____________________________________________________________________
Утратил силу с момента вступления в силу постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30.08.2022 N 519 (приказ Минздрава Республики Саха (Якутия) от 16.09.2022 N 01-07/1328). Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30.08.2022 N 519 вступило в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 02.09.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 6 апреля 2022 года)

(в ред. приказов Минздрава Республики Саха (Якутия) от 25.06.2019 N 01-07/857, от 21.08.2019 N 01-07/1121, от 06.11.2019 N 01-07/1490, от 26.02.2021 N 01-07/307, от 30.03.2022 N 01-07/494, от 06.04.2022 N 01-07/555)



     Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 12 марта 2019 г. N RU140142019317


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, разработанными Российской трехсторонней Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), содержащими нормы трудового права, и направленными на обеспечение единообразия в вопросах оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия), постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 года N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)" приказываю:


1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия).


2. Признать утратившими силу с 01.04.2019:

2.1. Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 28 ноября 2014 года N 01-07/2173 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия), подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)";


2.2. Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 10 июля 2017 года N 01-07/1172 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия)";


2.3. Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 20 декабря 2017 г. N 01-07/2061 "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)";


2.4. Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 20 декабря 2017 г. N 01-07/2062 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия)";


2.5. Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2018 г. N 01-07/451 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 20.12.2017 N 01-07/2062 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия)";


2.6. Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 7 августа 2018 г. N 01-07/1042 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 20.12.2017 N 01-07/2062 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия)";


2.7. Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 16 октября 2018 г. N 01-07/1042 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 20.12.2017 N 01-07/2062 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия)";


2.8. Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 23 октября 2015 г. N 07-8/1-671 "Об утверждении перечня должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)";


3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия):


3.1. Внести изменения и дополнения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения;

3.2. Обеспечить уведомление работников об изменении условий трудового в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации;


3.3. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год.


(п. 3.3 в ред. приказа Минздрава Республики Саха (Якутия) от 06.04.2022 N 01-07/555)


3.4. Экономию фонда оплаты труда по оптимизации штатной численности учреждений направлять на увеличение фонда оплаты труда прочего персонала учреждений здравоохранения, обеспечивающих условия оказания медицинской помощи.


4. Возложить на руководителей учреждений персональную ответственность за расходованием средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать нецелевого расходования и перерасхода средств на оплату труда.


5. До истечения срока письменного уведомления работников об изменении условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.


6. Приказ вступает в силу с 01.04.2019.


7. Юридическому отделу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Департаменте по государственно-правовым вопросам Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я).


8. Руководителю планово-экономического отдела Министерства здравоохранения обеспечить опубликование приказа "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)" в официальных средствах массовой информации.


9. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Саха (Якутия) М.С. Максимову.



Министр
Е.А.БОРИСОВА



Одобрено
протоколом заседания
Межведомственной комиссии
по определению условий оплаты
труда работников учреждений,
бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) от 25 января 2019 г. N 2



Согласовано
с Якутской республиканской
общественной организацией
Профсоюза работников
здравоохранения РФ
от 4 февраля 2019 г.



Утверждено
приказом
Министерства здравоохранения
Республики Саха (Якутия)
от 27 февраля 2019 г. N 01-07/266



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

(в ред. приказов Минздрава Республики Саха (Якутия) от 25.06.2019 N 01-07/857, от 21.08.2019 N 01-07/1121, от 06.11.2019 N 01-07/1490, от 26.02.2021 N 01-07/307, от 30.03.2022 N 01-07/494, от 06.04.2022 N 01-07/555)




1. Общие положения


Настоящее Положение об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия) (далее по тексту - учреждения здравоохранения), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, разработанными Российской трехсторонней Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), содержащими нормы трудового права, и направлено на обеспечение единообразия в вопросах оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия), постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 года N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)".


1.1. Положение разработано для подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия) государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений Республики Саха (Якутия) и носит обязательный характер.


1.2. На основании настоящего Положения, учреждения здравоохранения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации работников разрабатывают и утверждают Положение об оплате труда работников, которое является неотъемлемой частью коллективного договора учреждений.


1.3. Положение включает в себя:


- размеры должностных окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ);


- порядок и условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;


- порядок и условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;


- условия оплаты труда руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей, главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главного медицинского брата, главной акушерки (акушера));


- условия оплаты труда прочего персонала;


- другие вопросы оплаты труда.


1.4. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, в обязательном порядке включаются в трудовой договор.


1.5. Фонд оплаты труда учреждения здравоохранения формируется из всех источников финансирования на календарный год, устанавливается исходя из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


1.6. Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы) с учетом нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия), но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год.


(п. 1.6 в ред. приказа Минздрава Республики Саха (Якутия) от 06.04.2022 N 01-07/555)


1.7. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.


Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.


Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.


1.8. Штатное расписание учреждения здравоохранения ежегодно утверждается его руководителем, которое включает все должности медицинских и фармацевтических работников, специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, а также должности служащих, профессии рабочих. Предельная штатная численность учреждения здравоохранения в разрезе профессиональных групп и квалификационных уровней должностей подлежит согласованию с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»