Зарегистрировано в Министерстве по развитию институтов гражданского общества РС(Я) 25 декабря 2017 г. N RU140052017805
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 20 декабря 2017 года N 01-07/2061
Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2019 года на основании приказа Минздрава РС(Я) от 27.02.2019 N 01-07/266.
____________________________________________________________________
В целях исполнения Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указа Президента Российской Федерации от 28.12.12 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 октября 2017 г. N 320 "О мерах по реализации в 2017 - 2018 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) от 08.08.2017 N 939-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 апреля 2013 г. N 499-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Саха (Якутия)" приказываю:
1. Внести в Положение "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 10.07.2017 N 01-07/1172, следующие изменения:
1.1. Абзац 2 подпункта 4.2.10 раздела 4 изложить в следующей редакции: "Размер премиального фонда на момент введения настоящего Положения, в зависимости от утвержденного фонда оплаты труда должен составить не менее 7 процентов".
2. Приостановить действие абзаца 4 подпункта 2.2 раздела 2: "В целях сохранения кадров, повышения престижности и привлекательности работы в медицинских учреждениях рекомендуется применение сбалансированной заработной платы медицинских, фармацевтических работников и специалистов с высшим (немедицинским) образованием, участвующих в оказании медицинской помощи, направлением на выплаты по окладам не менее 50 процентов, на компенсационные выплаты не менее 10 процентов (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и на выплаты стимулирующего характера не более 40 процентов" до 1 апреля 2018 года.
3. Педагогическим работникам государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) "Городской специализированный дом ребенка" увеличить фонд оплаты труда с 1 июля 2017 года на 11,5%, с 1 октября 2017 года на 4,8%, предусмотрев:
3.1. С 1 июля 2017 года установление повышающего коэффициента по учреждению (структурному подразделению учреждения) педагогическим работникам в размере до 1,2 в пределах фонда оплаты труда;
3.2. С 1 октября 2017 года повышение должностных окладов на 4,8% в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 24.11.17 N 01-09/2408 на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
4. Увеличить с 1 октября 2017 года фонд оплаты труда отдельным категориям медицинских работников и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), с учетом достижения показателей ("дорожной карты").
5. Средства на увеличение фонда оплаты труда по пункту 4 настоящего приказа до 31 марта 2018 года направить на увеличение премиального фонда, в зависимости от оценки деятельности учреждения, подразделения, работника по установленным учреждением критериям.
6. Руководителям государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия):
6.1. Обеспечить целевое использование средств в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего приказа;
6.2. Внести изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений;
6.3. Обеспечить привлечение средств, получаемых от оптимизационных мероприятий, экономии средств (в том числе по коммунальным услугам), а также поступления от приносящей доход деятельности на выполнение целевых показателей "дорожной карты" по оплате труда отдельных категорий медицинских работников;
6.4. Обеспечить внесение изменений в планы финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений;
6.5. Обеспечить перерасчет заработной платы педагогических работников медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, согласно пункту 3.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года по пункту 3, с 1 октября 2017 г. по пунктам 1, 2 и 4 настоящего приказа.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
М.Е.ОХЛОПКОВ
