Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 12 июля 2019 г. N RU140142019533
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 25 июня 2019 года N 01-07/857
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)"
В целях упорядочивания условий оплаты труда и обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства здравоохранения РС(Я) от 27 февраля 2019 года N 01-07/266, следующие изменения:
1.1. Абзац шестой пункта 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"К числу медицинского персонала учреждений здравоохранения, занятого оказанием экстренной и скорой медицинской помощи, могут быть отнесены: работники приемных отделений, оперативных блоков, отделений (группы) анестезиологии-реанимации, отделений (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи в стационарах больничных учреждений, отделения (палаты) для новорожденных и недоношенных детей, а также работники станций (отделений) скорой медицинской помощи, медицинский персонал травматологических пунктов, оказывающий круглосуточную медицинскую помощь. Перечень подразделений (должностей) из числа вышеперечисленных и размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.".
1.2. В пункте 4.2.9 раздела 4 ссылку на п. 6.8 заменить на "п. 6.5.9".
1.3. Раздел 6 дополнить пунктом 6.5.9:
"6.5.9. Надбавка за классность водителям устанавливается при наличии соответствующих подтверждающих документов в соответствии с "Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады", утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102, в следующих размерах:
1 класс - до 25%;
2 класс - до 10%.".
1.4. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"Заработная плата работников учреждений здравоохранения (без учета премий) при вступлении в действие настоящего Положения устанавливается не ниже ранее установленных размеров (без учета премий) при условии сохранения объема должностных обязанностей, норм труда и выполнения ими работ той же квалификации.
Если уровень оплаты труда работника, устанавливаемый в соответствии с новой структурой фонда оплаты труда (без учета премий), ниже выплачиваемой до введения новой структуры фонда оплаты труда, при условии сохранения наименования должности, объема должностных обязанностей и выполнения им работ той же квалификации, ему устанавливается персональная надбавка. Персональная надбавка устанавливается в абсолютном размере в рублях. Решение об установлении персональной надбавки принимается работодателем персонально в отношении конкретного работника на определенный срок до изменения условий оплаты труда и оформляется приказом работодателя.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 апреля 2019 года.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра М.С. Максимову.
И.о. министра
М.С.МАКСИМОВА
